集团公司关于开展 “法u律进企业”法制宣传教育主题活动的通知.doc

关于开展“法律进企业”法制宣传 教育主题活动的通知 集团公司各单位： 根据自治区法治办转发的司法部 全国普法办《关于开展“深化‘法律六进’服务科学发展法制宣传教育主题活动的通知》及石大法治办《关于开展“深化‘法律六进’服务科学发展法制宣传教育主题活动的通知》精神，为进一步加强集团公司法制宣传教育工作，促进企业依法经营，结合集团公司六五普法实际，现将开展“法律进企业”法制宣传教育主题活动有关事宜通知如下： 指导思想 以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实“六五”普法规划，进一步健全和完善集团公司广大干部职工学法用法制度，使企业经营管理人员及职工的法律素质和诚信守法、依法经营、依法办事的观念得到明显增强，企业依法经营管理水平和依法维护企业及职工合法权益的能力得到明显提高，企业生产经营环境得到明显改善，扎实推进依法治企工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 二、主要任务 （一）突出抓好宪法的学习宣传。深入学习宣传宪法的基本原则和精神，使宪法的基本内容家喻户晓、深入人心，进一步形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的社会氛围。 （二）深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。广泛开展中国特色社会主义法律体系学习宣传，加深人民群众对中国特色社会主义法律体系的认识和理解，深入宣传国家基本法律，发挥法律在经济社会发展中的规范、引导和保障作用。 （三）深入学习宣传与广大职工工作和生活密切相关法律法规。通过开展“法律进企业”法制宣传教育活动，进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质,树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,严格遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力。 （四）积极推进企业法治文化建设。以主题活动为平台，引导广大职工坚持法制宣传教育与企业法律风险防范工作结合起来，组织开展丰富多彩的法治文化活动，推进企业法治文化产品创作和推广，构建具有行业特色的企业法治文化。 三、工作措施 　 (一)完善企业法制宣传教育制度。集团公司各子分公司要建立和完善法制宣传教育组织制度、培训制度、考核制度、保障制度等，并结合各单位实际，选择与生产生活密切相关的法律法规，组织企业经营管理人员、职工进行有针对的法制宣传教育。 (二)组建法制宣传联络员队伍。由各子分公司确定一名组织能力较强，热心于法制宣传教育工作的在职工作人员为法制宣传联络员，协助集团公司开展法制宣传教育工作，负责本单位的法制宣传教育工作协调、情况反馈等业务。 (三)企业经营管理人员学习法律知识采取自学与集中培训相结合的办法，坚持从实际出发，因地制宜。根据企业的自身条件，通过举办培训班、专题辅导、讲座、交流研讨会等为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。 (四)加强企业法制宣传教育的阵地和园地建设，努力拓宽企业法制宣传教育的渠道。通过设置法制宣传栏(橱窗)、标语，开设中色东方报普法专栏、印制法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料，加强对与企业生产、经营、管理等有关的法律法规的宣传教育。 (五)坚持学法与用法相结合，围绕企业生产经营管理的各个环节，积极组织开展依法治企活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，促进企业法治化管理水平的不断提高。 (六)开展企业法制文化活动。各企业要充分利用自身资源，通过举办法制宣传主题图片巡展、播放影视录像及组织征文、演讲、绘画、诗歌朗诵比赛等形式开展企业法制宣传教育活动，使广大企业员工在寓教于乐中接受法制教育。 四、组织领导 （一）领导重视，强化保障。集团公司各子分公司要充分认识开展此次主题活动的重要意义，把主题活动纳入实施“六五”普法规划的整体部署，要加强指导，强化措施，保障经费，切实做好这次主题活动，确保活动顺利进行。 （二）认真组织，积极推进。集团公司各子分公司要联系实际，认真制定本单位方案，精心丰富活动内容，广泛开展宣传活动，确保活动有声有色。要加强和创新社会管理，创造性地把开展“法律进企业”活动与依法治企有机结合，进一步提高主题活动水平。 （三）讲究实效，注重落实。要联系实际，深入基层，面向广大职工，不能使活动停留在表面，要通过明确职责、加强监督、组织考核等方式，认真抓好活动落实，真正把主题活动引向深入，推进主题活动不断取得实效。 （四）加强宣传，扩大影响。要充分利用各种大众媒体，及时宣传主题活动的进展情况和典型经验，积极做好主题活动宣传报道工作，有好的典型要通过简讯、简报等形式，进行推广，为主题活动顺利开展营造良好的舆论氛围。 二〇一二年五月五日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁