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肥城矿业集团公司工会职能
岗位职责工作标准手册
2011年8月
目 录
一、肥城矿业集团公司工会职能 …………………………………………………（1）
二、工会部室（文体中心）职能 …………………………………………………（2）
1.办公室职能 ……………………………………………………………………（2）
2.组织民管法律部职能…………………………………………………………（2）
3.生产保护部职能 ………………………………………………………………（3）
4.女工保障部职能 ………………………………………………………………（3）
5.宣教文体部职能 ………………………………………………………………（4）
6.文体中心职能 …………………………………………………………………（4）
三、岗位职责与工作标准……………………………………………………………（4）
1.工会副主席岗位职责与工作标准…………………………………………（4）
2.办公室岗位职责与工作标准 ………………………………………………（5）
3.组织民管法律部岗位职责与工作标准……………………………………（8）
4.生产保护部 一、肥城矿业集团公司工会职能
（一）坚持“促进企业科学发展，维护员工合法权益”的原则，贯彻执行党的路线、方针、政策和工运方针，落实矿区工会代表大会、工会全委会确定的任务和做出的和《中国工会章程》；研究制定工会干部的培训规划，负责工会干部的培训工作。 负责部署工作的协调、督查和服务工作承工作；负责机关、干部管理；工会机关机构设置、人员编制工作；负责工会干部教育培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理。指导参与重大劳动争议案件的调查处理推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度开展普法宣传教育工作负责基层工会社会团体法人资格确认的管理工作生产保护部职能
1参与企业涉及员工的有关政策、制度和文件的制定，监督企业落实安全生产责任制和规章制度。
2参加劳动安全和职业卫生工作的监督、检查及伤亡事故、严重职业危害以及有关安全劳动争议案件的调查处理工作。
3检查企业对新建、扩建和技术改选工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况。
4建功立业劳动竞赛、“工人先锋号”创建等活动
5.负责矿区员工技协组织，指导基层工会开展群众性经济技术创新活动。
群众性劳动安全卫生监督检查。
企业行政抓好区队班组建设。
先进的推荐、评选、管理和服务工作。女员工合法权益特殊权益1.负责工会宣传教育工作，负责各类先进集体、先模人物典型事迹的宣传。
职业道德、精神文明创建活动思想教育负责加强群众文化阵地的管理。
负责调查研究和反映员工群众的思想状况，反映员工群众的热点、难点问题。
负责各类文体协会组织，培养文体骨干队伍。
1.1.5.协助主席抓好工会财务工作。
1.1.6.负责抓好工会日常事务管理、接待及后勤保障工作。
1.1.7.加强与上级部门的联系与沟通。
1.1.8.负责抓好分管范围内的思想政治工作和党风廉政建设。
1.1.9.做好领导交办的其他工作。
1.2.办公室主任工作标准
1.2.1.在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
1.2.2.熟悉党和国家有关工会工作的法律法规及政策。
1.2.3.精通熟悉办公室工作业务。
1.2.4.主动热情为基层和员工群众服务，依法维护员工合法权益。
1.2.5.履职尽责，雷厉风行，务实创新，圆满完成办公室各项工作任务。
1.2.6.率先垂范，团结协作，相互包容，发挥好、调动好办公室人员的主动性、积极性、创造性。
1.2.7.以身作则，公道正派，清正廉洁。
2.办公室副主任岗位职责与标准
2.1.办公室副主任岗位职责
2.1.1.协助办公室主任做好办公室工作。
2.1.2.在主席的领导下，负责抓好工会财务工作。
2.1.3.依法进行会计核算和财务管理，做好本级工会财务的预算、管理、控制、核算、执行、监督等工作，组织好工会经费的收缴、使用、管理和上解。
2.1.4.建立健全工会财务管理制度，做好工会资产管理工作。
2.1.5.履行主管会计职责，做好职责范围内的各项工作。
2.1.6.负责组织对基层工会财务工作的指导、检查和考核工作。
2.1.7.负责抓好工会会计人员的业务培训。
2.1.8.负责组织扶贫解困送温暖资金等专项资金的财务核算与资金管理。
2.1.9.做好领导交办的其他工作。
2.2.办公室副主任工作标准
2.2.1.在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2.2.2.熟悉国家有关工会工作、财务方面的法律法规及政策。
2.2.3.熟悉掌握办公室、工会财务工作业务。
2.2.4.主动热情为基层和员工群众服务。
2.2.5.服从指挥，履职尽责
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