“讲奉献 有作为”党课讲稿：组工干部要带头讲奉献有作为.docVIP

“讲奉献 有作为”党课讲稿：组工干部要带头讲奉献有作为 一个党员，一个干部就是一面旗帜。为民而不利己，为公而不营私，已成为共产党员的形象和化身。组织干部作为党员中的党员、干部中的干部，更应该把讲奉献有作为作为一种自觉，在全县党员干部中发挥示范引领作用。 一是组工干部要严格履行强势推进、狠抓落实的岗位责任，争当俯首示忠诚的敬业标杆。责任不落实，工作就容易落空。面对组织工作繁重任务和新常态要求，作为组织部长，就必须强化敢于担责，树立敢抓敢管、敢于碰硬的工作意识，坚持做到为官避事平生耻。要准确把握工作定位，严格履行岗位职责，不断适应新形势对组织工作提出的新要求，探索基层组织运行的新规律，把握干部人事改革的新特点，用改革的勇气破解难题，用创新的方法推进工作，用突破的心态加强自身建设。要强化主业意识，全面推进干部教育培训、干部选拔任用、干部监督管理、基层党组织建设、人才创新驱动等重点工作，确保让党的组织覆盖每个层面、党的声音传遍每个角落、党的形象扎根群众心中。要根据经济社会发展需要量体裁衣选好干部，始终保持一颗平常之心，坚持做到对党忠诚，在做嫁衣当伯乐中甘当垫脚石，甘为人梯，甘当绿叶，找准位置实现价值，在奉献中工作，在工作中奉献。要加强组织部门自身建设，健全完善两本双会三台帐四通报一问效制度，教育引导组工干部熟练掌握业务知识，强化时间观念和效率意识，合理把握工作进度，不断提高组工干部执行力，争做敬业奉献的标杆。 二是组工干部要勇于担当服务大局、争光奉献的表率责任，争做敢为天下先的创新进取标杆。组织工作只有围绕中心，才能抓住根本；只有服务大局，才能取得实效。县第十四次党代会提出实施五大战略，实现保优夺魁，全面建成小康新洪洞的宏伟目标，要求组织工作必须放到大局中思考谋划，以超前意识和争光奉献精神推动经济社会科学发展。作为组织部长，就是要在工作中增强把握大局的能力，提高服务大局的水平，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点，把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，紧紧围绕塑造形象、振兴崛起，建班子、配干部，聚人才，为全县经济社会发展筑强组织保障。当前，我们正处在发展、改革和稳定的关键时期，挑战错综复杂，干部的精神状态比以往任何时候都重要。组织工作就是要用新的视角观察形势，用新的理念研究问题，用新的思路破解困难。要重点抓好换届后领导班子思想政治建设，紧紧围绕六新六有建设高素质领导班子和领导干部队伍，紧抓新常态下出现的干部为官不为、基层组织软弱涣散、集体经济薄弱、农村党建经费保障不够等难题，大胆试、大胆闯、大胆干，试出一项新方法，闯出一条新路子，干出一条新经验，在服务群众的实践中落实定查评工作机制，在发展农村的民主中践行文建明工作法，在推动党建示范带建设中发挥基层党员和党组织的引领带动作用，切实建成一批具有示范性、推广性的特色工作、成熟经验和优秀成果，打造一批叫得响的硬邦邦的党建品牌，使工作在创新中发展，使问题在发展中解决，争做创新进取的标杆。 三是自觉践行公道正派、廉洁自律的政治责任，争做一心为公的勤奋实干标杆。公道正派是组工干部党性的试金石，廉洁自律是组工干部政治的生命线。新常态下的组织工作需要5+2、白加黑的工作准则，需要廉洁奉公、埋头苦干、务实创新的工作状态，需要把工作当作一种生活来对待的精神境界，更需要勇于做事而不作秀。作为组织部长，就是要在选贤任能中做到公道正派，不断完善干部考评机制，准确甄别作为者的实绩、作秀者的假绩，从制度层面上引导干部尚作为、不作秀，让作为者有机会、有舞台、有地位，让作秀者不得利、不得势、不得位，真正把想干事、能干事、干成事的人选上来、用起来。在建强组织、夯实基层基础中做到紧抓不放，树牢质量建党、质量兴党理念，把好发展党员入口关，从源头上保证党员队伍的纯洁；强化党员队伍教育管理，开设槐乡干部大讲堂，组织开展三教育三破除活动，保持党员队伍的持久动力和旺盛活力。在基层调研中做到解决问题，深入开展组织部门科室包联乡镇、干部包联村制度，深入基层、深入实际、深入群众中知干部长短、解群众困难，凝聚党在农村的战斗力。在廉洁自律中做到严守规矩，把淡泊名利、清正廉洁作为一种境界、一种追求，做到稳得住心神，抗得住诱惑，经得起考验，发扬甘为人梯的精神，不计个人得失，保持平常之心，正确行使手中权力，清清白白做人，干干净净干事，始终保持组工干部的高尚品格和清廉本色，争做勤奋实干的标杆。 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，