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经典语录__这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么
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第一篇:《经典语录》
真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。 管理就是让别人完成事情。 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 君视臣如草芥,臣视君如寇仇。 从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最 小的曲线。 管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同 时让利益联系你我他。 管理=[管人+理事] 好的管理者就是要组织离了你照样转! 管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利! 高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做事;执行层人员:把事做正 确 性格决定命运,气度影响格局。 先管住,再理顺!主要是管人??给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。 管理从思想上来说是哲学的, 从理论上来说是科学的, 从操作上来说是艺术的。 兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不 能不知道下属的长处。 管理就是用合适的方法管人管事。 我爱你们,但不要以为真的一样。 执行力不佳的 8 个原因:管理者没有长抓不懈??虎头蛇尾;管理者出台管理 制度时不严谨??朝令夕改;制度本身不合理??缺少针对性、可行性;执行的过 程过于繁琐??囿于条款,不知变通;缺少良好的方法??不会把工作分解汇总; 缺少科学的监督考核机制??没人监督,也没有监督方法;只有形式上的培训?? 忘了改造人的思想与心态;缺少大家认同的企业文化???没有形成凝聚力。 做人就不要做事,做事就不要做人!
要负起个人责任! 第一次犯错是不知道,第二次是不小心.第三次一定是你故意的! 1
1、 人的才华就如海绵的水,没有外力的挤压,它是绝对流不出来的,流出来后,海绵才能 吸收新的源泉 2、我一定要,我就一定能 3、帮助别人的时候,就是在帮助自己 4、只要不给自己设限,人生中就没有限制你发挥的藩篱 5、志不强者智不达 6、世界给那些有目标和远见的人让路 7、所有成功的人都懂得付出,先付出才会有收获 8、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人 9、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利 10、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现 自己的目标 11、任何限制,都是从自己的内心开始 12、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己 13、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费 14、严于律已,宽以待人 15、世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝什么方向走 16、一个有信念者所发出的力量,大于 99 个只有兴趣者 17、做对的事情比把事情做对更重要 18、热忱是一种伟大的
力量,它可以补充你的精力,能给你以信心和动力,带领你迈向
成功 19、山不辞土,故能成其高,海不辞水,故能成其深 20、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上 21、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油 22、热忱来自于对远大目标和对工作的热爱 23、这个世界不是掌握在那些嘲笑者手中,而恰恰是掌握在能够经受得住嘲笑与批评的 人手中 24、每一个成功都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路 25、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拨之志 26、人生需要设定明确的目标,否则生命很容易被浪费掉 27、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就 开在我们窗口的玫瑰 28、要让事情改变,先改变自己,要让事情变得更好,先让自己变得更好 29、外在压力增加时,就应增强内在的动力 30、有此人活着没有任何目标,他们在世间行走,就象河水中的一株小草,他们不是行 走,而是随波逐流 31、创新是文明进化的永恒动力 32、任何事物本身不影响人,人们只受对事物看法的影响 33、人生在世,最紧要 的不是我们所处的位置,而是我们活动的方向,有了目标,内 心的力量才会找到 方向 34、所有人类的突破,都是信念的改变,因为你的看法左右你的结果 35、从来不要去想失去了什么,而想想自己还拥有什么 36、没有成功的主要障碍是自我设限
37、有目标才有斗志,才能开发我们的潜能 38、志气与
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