中学学校学期工作总结_0.docVIP

中学学校学期工作总结本学期我校紧紧围绕贯彻党的十八大精神，努力实践学校确立的”尊重、传承、发展”的办学理念，主线清晰、重点突破、目标明确，使学校各方面工作都取得了长足的发展，圆满地完成了学校期初制定的工作计划。 一、队伍建设 1、领导班子建设。进一步增强学校领导干部主动服务意识，使领导班子成为学校工作的坚强核心。实行领导分工负责制，进一步增强校级领导为中层干部服务，中层干部为教师服务，教师为学生服务，一切工作为学校发展服务的意识。努力打造敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的学校领导班子集体。 学校领导班子成员日常各自分工的管理工作千头万绪，本学期由于各种原因造成学校教师数量不足，为了给教师减轻工作量，领导班子所有成员都担任了上课任务，其实领导也是普通人，在绝对不可能比教师多一丝一毫待遇的情况下，领导们无怨无悔地默默奉献着的背后，支撑的完全是对学校的一份感情，一份将普通工作视为自己伟大事业的情怀。 2、党员队伍建设。目前我校共有19名正式党员，在19名党员中，有7名是领导班子成员，有6名担任班主任工作，可以毫不夸张地说：我校的党员队伍是29中学的中流砥柱。 本学期，党支部积极响应教育局党委关于开展”我是党员”主题教育活动。围绕活动学校党支部开展了一系列的工作。 党支部为每位党员制作了一本党员学习笔记，为了给党员们节约时间全力以赴完成自己的教育教学任务，每次党员学习的内容都以支部简报的形式发给党员，利用课余时间完成自己的学习笔记。 为了纪念建党九十四周年，巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步培养和践行社会主义核心价值观，本篇文章来自。认真落实教育局党委关于”在全区共产党员中开展“我是共产党员”党性党风主题教育”活动， 7月4日上午，我校党员参观了坐落于金州新区向应街道的关向应纪念馆。关向应同志纯洁的党性，坚定不移的阶级立场，艰苦奋斗、无私奉献的精神，深深地感动了我校的党员同志们，同时，也必将时刻鞭策和激励着我校党员在今后的工作中努力践行党员的先锋模范带头作用，立足本职工作，为人民的教育事业、为29中学的建设和发展更加勤勉地工作。 岳天军老师作为我校党员队伍的优秀代表，到革命圣地井冈山参加了由区教育局组织的优秀党员培训活动。 3、骨干教师队伍建设 骨干教师是学校的重要财富，学校高度重视对骨干教师的培养工作，实行”在工作中培训，在实践中提升”的策略，立足本校，面对实际，为骨干教师提供平台，进行展示和交流，带动同备课组、同学科教师的提高。在3、4月份开展了骨干教师示范课，组织同学科的教师进行观摩和学习，然后又开展了XX年教师的培养工作 本学期，学校加大了对青年教师的培训力度和培训频率，上自校长，下自骨干教师和备课组长等更加频繁地深入青年教师的课堂、深入青年教师的班级对青年教师的教学工作和班级管理工作进行跟踪指导，及时发现青年教师教学中的优点，帮助青年教师解决课堂教学中的不足。 同时，学校也积极为青年教师创造展示的机会，尽可能地组织青年教师参加教研和培训活动，积极为青年教师搭建教学展示的平台，促使青年教师尽快成长。 坚持落实青年教师培养计划，有力推动了青年教师的成长。现在青年教师无论是课堂教学还是班级管理，都有了明显提升，部分优秀的青年教师的工作业绩甚至让老教师刮目相看。 5、班主任队伍建设 （1）提高班主任管理班级的能力 每周召开班主任例会，在例会中总结上周的工作情况，布置下周的重点工作并提出工作要求。每周进行一个班级的主题班会评比，这一学期下来，每个班级都进行了一次班会的公开展示，所有的班主任也对每一次的班会进行评价。通过这种方式，促进班主任对学生进行德育教育的能力，丰富了班会的内容及模式。随着班会不断开展和评比，后续班级的班会开展更加有声有色，越来越能触动学生的心理，班会开展地也更加有实效性。学校要求每位班主任毎月还坚持自学，努力做一名优秀的班主任，有目的地提升自己从教能力。 (2)公平公正地考核、奖励班主任的工作 本学期政教处根据学校的工作计划，征求各位班主任的意见。制定了班主任工作职责及具体任务，同时制定了班主任考核制度及要考核的具体内容。每月对班主任考核一次，并将考核结果公示，增加考核的透明度。通过量化考核一方面来激励班主任的工作热情，更加规范，目标更加明确地开展教育工作。同时也让班主任明白工作的不足之处，便于完善自己的工作。 本学期末，通过各月的考核结果以及全体教师民主测评结果，评选出校级优秀班主任并给予奖励。同时也做为下一年度的市、区级优秀班主任提供候选人。给在班主任工作中表现突出的展示机会，创造一个利于个人发展的平台。 二、德育工作 本学期我校德育工作以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设