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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 3.人员流动管理 控制合理的员工流动率 解决好两个问题: 如何正确理解“员工流动” 正确分析员工流动的原因 减少人才流失 解决好两个问题: 什么是饭店“人才” 饭店人才流失的原因(三)任务的分配 1.确定组织目标 饭店以决策后制定计划(计划体系)的形式确定饭店目标 2.分解指标和分配任务 指标分解任务到各部门各部门制定部门计划临时任务计划 3.目标考核 按部门和阶段进行 (四)劳动组织 1.劳动组织的涵义 人与设施合理配合形成岗位劳动; 单个岗位劳动组合成集体劳动; 纵向组织形成业务流程; 横向组合形成有节奏的运行整体。 2.业务流程和协作 3.排班:作业时间和业务内容。 SOP--饭店产品工程 SOP的定义与意义 流程标准(Standard Operating Procedures)是对涉及到饭店服务的环节和项目,包括与客人接触过程和后台准备过程, 进行标准化设计,以求达到稳定和提升服务质量的目标。 SOP的构成要素与样本 SOP的落实 确定管理目标,分解流程,与内外部专家讨论标准,标准化文件,宣传,试点,推广,激励与约束。 SOP的修订与完善 客人需求变迁、产品创新与管理需要、行业标准、市场竞争等方面的需要都会推动饭店SOP的修订与完善。 需要有专门的组织与人员负责。 SOP01:客房服务员岗位工作说明书 部门:管家部-客房部 班组:客房组 编号:** 姓名:*** 直接上级:客房组领班 岗位:服务员 直接下级:-- 班次:早班、中班 工作时间:6:00~10:00 12:00~16:00 工作职责: 负责房间、卫生间的清洁工作;补充客房物品;保养客房设备 工作内容: 1、清洁退房; 2、住客房的清洁; 3、开夜床服务; 4、住客房小整理; 5、客房的维护保养; 6、布草、杯具的送洗。 SOP02:送果蓝服务项目程序与标准说明书 A.订单审批 前厅经理、餐饮部经理共同审批送果蓝的申请单 B. 服务要求 西餐冷菜厨房负责准备果蓝并用保鲜膜封好。 在客人到店之前由送餐部缠上彩带送入房间。彩带起装饰、暗示和日期提醒作用。 彩带的时间含义: --金带:周一、三、五送入; --红带:周二、四、六送入; --蓝带:周日送入。 果蓝类型包括以下三种: --简单型:包括6种不同种类的水果,如:苹果、梨、橙、香蕉、葡萄、桃、李等; --复杂型:简单型加上芒果 --特殊型:为VIP提供,包括各种水果以及时令品种,或根据VIP要求准备; 以上三种果蓝标准模式应一致,如有VVIP住店要将普通果蓝换成银盘以示重视。 C. 运作程序 送前准备 --每天早班与夜班交接时得到当时的VIP报表,了解客人抵达时间、人数和预分的房间号等; --准备刀、叉、餐巾、甜食盘; --准备洗手盅。将叠好的口布花放在甜食盘上,一般采用荷花造型,荷花上放银洗手盅并加一片圆形柠檬,加1/3水。 送至房间 --至少提前1小时送至客人房间,并再次确认房间号码。 --按如下标准摆放检查 --确保水果新鲜洁净; --确认所有餐具和食品摆放合理、正确 果蓝 刀叉 洗手盅 餐巾 饭店纪念品、总经理名片或致辞 SOP03:餐具清洗技术标准说明书 程序 标准 1、配药 ①以“污必脱”去渍粉230g/50~60oC温水30kg比例配制溶液; ②以“涤普特”2汤勺/ 60~70oC热水4kg比例配制溶液。 2、刮、拣、浸泡 ①用炊刷刮去餐具上的剩余食品; ②拣出沾有污渍的餐具泡于已配制好的“涤普特”药液中浸泡10分钟后冲水,再放洗碗机清洗消毒; ③拣出刀叉放于已经配制好的“污必脱”溶液中浸泡20~ 30分钟后,放于洗碗机清洗消毒。 3、过机清洗消毒 ①刮净的餐具陆续插在洗碗机的链条上; ②温度要求:预洗温度 40~50oC主洗温度 60~65oC过水温度 85~90oC 4、检查 ①餐具无污、无渍、干燥; ②餐具无破损(破损者拣出禁用)。 (五)非正式组织的管理 正式组织与非正式组织的关系 对待非正式组织的态度: 利用非正式组织的正面效应; 非正式组织具有一定的积极作用,加以引导和利用; 消除非正式组织的负面效应。 四、饭店经理人的修炼 职业品行 使命感 责任感 诚信感 职业情商 了解自我的能力 控制情绪的能力 善于沟通的能力 职业习惯 以始为终 竭尽全力 乐于协作 注重细节 积极育人 变革创新 八大观念--打造职业经理人 管理者的员工与服务观 管理者的敬业爱岗观
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