化工集团管理调查问卷(修订).doc

集团化工事业部员工调查问卷 各位领导、各位同事： 您好！ 为了了解集团企业文化建设及管理等方面的现状以及未来的改进方向，特在集团化工事业部内部进行一次不记名的问卷式调查。您的见解和意见对化工事业部未来的的发展非常重要，因此请您客观、真实地填写这份问卷。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！问卷采取匿名方式，每个问题没有绝对选项，您只要表达出您个人真实的看法、希望和建议。如果选项中没有您想表达的内容，可以给我们一些提示性的话语。题后没有特殊说明的，只选一项。 谢谢合作！ 个人资料 请在□内打“√” 您的性别：男□ 女 □ 您的年龄：18～25岁□ 26～35岁□ 36～45岁□ 46～60岁□ 您的文化程度：高中及高中以下□ 技校及中专□ 大专□ 本科□ 研究生及以上□ 您的工作岗位职级： A级 □ B级 □ C级 □ D级 □ E级 □ 您在本公司工作年限： 1年不到□ 1～2年□ 3～５年□ 6～10年□ 10年以上□ 发展战略及愿景 1.1、您了解公司目前的战略目标吗（ ） A、非常了解 B、一般 C、不太了解 D、不知道 1.2、您认为在公司在过去几年中取得发展的重要因素是（ ）（仅选三项） A、市场需求快速增长 B、高水平的企业管理 C、核心领导的个人魅力 D、与政府部门的良好合作 E、较高素质的员工 F、强大的销售渠道 G、综合创新比较强 H、进入市场较早 1.3、您认为公司的未来发展方向及战略是（ ） A、专注于 行业，通过产量规模扩大；不断降低成本成为行业的领先者 B、专注于 行业，追随国外先进技术，通过销售高附加值产品成为行业的领先者 C、以市场为主专注于 行业，通过开发先进的技术创造市场需求成为行业的领先者 D、从事多种经营，什么赚钱做什么 1.4、关于公司发展情况的描述，下面那些是正确的（ ） A、具有清晰的发展目标及方向 B、善于把握各种机会为我所用 C、流程和制度跟不上企业发展速度 D、可能由于人才缺乏而失去发展后劲 E、还有不少战略问题需要解决 F、发展前景乐观 1.5、你认为公司未来发展前景如何（ ） A、会更好 B、和以前差不多 C、会变差 D、不清楚 企业文化 2.1、公司吸引您的原因是什么？（ ） A、积极向上的文化氛围 B、快速发展进程中所提供的机遇 C、工资高 D、已经在这里了，懒得换地方 E、企业的社会地位 F、这个平台比较适合我的发展 G、没什么吸引我的，正在寻找其他机会 H、留在这里会让朋友羡慕 2.2、您是否愿意在公司长期工作？（ ） A、非常愿意 B、比较愿意 C、不知道 D、看以后机会 E、肯定不会 2.3、您理想的企业是什么样的？（ ） A、能给您带来归属感　　　　　　　 　B、能给您带来自豪感 C、能给自己一个更好的发展平台　　　　D、能够给自身成长带来提升 E、宗教式的企业　　　　　　　　　　　F、能为社会创造价值 G、能让自己发财　　　　　　　　　　　H、其他___________ 2.4、您认为公司公司的管理者在工作中表现为哪种角色？（ ） A、教练 B、指挥者 C、指导者 D、工作分配者 E、监工 F、绊脚石 2.5、您对公司管理者的信任程度（ ） A、很强 B、较强 C、一般 D、较差 E、很差 F、不清楚 2.6、当员工对某一问题的看法与上级不同时，上级通常会：（ ） A、允许员工自己辩解，并会采纳正确建议 B、总是试图说服员工接受自己观点 C、允许员工发表意见，但只是听听而已，