大工15春《劳动法》在线测试2.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
大工15春《劳动法》在线测试2 单选题 多选题 判断题 一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。) 1. 在法定节日和公休假日进行工作的时间叫()。 A. 加班 B. 加点 C. 延长工作时间 D. 正常工作时间 -----------------选择:A 2. 下列不属于工作时间的是()。 A. 劳动者为用人单位提供劳务的时间 B. 劳动者从事生产或工作所需要进行准备和结束工作的时间 C. 工艺中断时间 D. 用餐时间 -----------------选择:D 3. 集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定一名首席代表。 A. 2 B. 3 C. 4 D. 5 -----------------选择:B 4. 由代表职工的工会或职工推举的代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项缔结的书面协议,称为()。 A. 劳动合同 B. 劳动协议 C. 集体合同 D. 团体合同 -----------------选择:C 5. 解雇属于()。 A. 精神上的惩戒 B. 经济上的惩戒 C. 工作上的惩戒 D. 岗位上的惩戒 -----------------选择:C 6. 按照规定,用人单位在集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 A. 5 B. 10 C. 15 D. 20 -----------------选择:B 7. 对符合一定条件的劳动者实行的以企业财务年度为计发劳动报酬周期的工资形式,称为()。 A. 计时工资 B. 计件工资 C. 年薪 D. 周薪 -----------------选择:C 8. 下列不属于女职工禁忌从事的劳动范围包括()。 A. 矿山井下作业 B. 森林业伐木、归楞及流放作业 C. 工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业 D. 建筑业脚手架的组装和拆除作业 -----------------选择:C 9. 从事夜班工作的劳动者,实行()。 A. 标准工作时间 B. 缩短工作时间 C. 计件工作时间 D. 综合计算工作时间 -----------------选择:B 10. 集体合同要以()形式订立。 A. 口头 B. 书面 C. 口头或书面 D. 以上说法都不对 -----------------选择:B 大工15春《劳动法》在线测试2 单选题 多选题 判断题 二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 1. 我国《劳动法》和《劳动合同法》规定的劳动者需要承担经济赔偿的情形包括()。 A. 劳动者违法解除劳动合同 B. 劳动者违反劳动合同约定的必威体育官网网址事项 C. 劳动者违反劳动合同约定的竞业限制 D. 劳动者在没有与原用人单位依法解除劳动合同的情况下又与其他用人单位建立劳动关系 -----------------选择:ABCD 2. 劳动纪律的主要内容包括()。 A. 时间纪律 B. 岗位纪律 C. 安全纪律 D. 卫生纪律 -----------------选择:ABCD 3. 限制延长工作时间的措施包括()。 A. 规定延长工作时间的条件 B. 规定延长工作时间的限度 C. 规定延长工作时间的工资标准 D. 禁止安排在特殊情况下的女职工延长工作时间 -----------------选择:ABCD 4. 综合计算工作时间与标准工作时间的区别主要体现在()。 A. 计算工时长度的周期不同 B. 适用的条件不同 C. 实行的方式不同 D. 审批手续不同 -----------------选择:ABCD 5. 劳动保障行政部门主要对集体合同的合法性进行审查,审查的内容包括()。 A. 集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定 B. 集体协商程序是否违反法律、法规和规章规定 C. 集体合同内容是否与国家规定相抵触 -----------------选择:ABC 6. 按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为()。 A. 精神上的惩戒 B. 经济上的惩戒 C. 工作上的惩戒 D. 岗位上的惩戒 -----------------选择:ABC 7. 集体合同对劳动合同的效力包括()。 A. 不可贬低效力 B. 自动替代效力 C. 可贬低效力 D. 不可替代效力 -----------------选择:AB 8. 集体合同终止的条件通常为()。 A. 集体合同期满 B. 双方约定的终止条件出现 C.

文档评论(0)

dashewan + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档