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森林培育调查设计汇报
篇一:森林培育实习报告
森林培育实习报告 学院:园林与艺术学院班级:林学姓名:陈丹凤学号: 092 一、实习目的:为了更好掌握造林规划设计、森林抚育间伐设计,以及怎样完成设计里
的一些内业而进行的一次实习,通过自己的亲身实践,更好的掌握森林培育这门课程。于此同时以小组进行作业,让同学们了解团结合作的精神。
二、实习地点:江西农业大学后山及金乔园林公司
三、实习时间:2012年12月12号至12月16号和12月26至12月30号 四、实习小组成员 :吴柏凤陈丹凤 彭磊磊汤成才钦飚 五、实习内容和方法: 1、造林作业
(1)、进行小班调查,确定立地条件类型
小班是造林设计和施工的基本单位,要求小班内条件基本一致。小班的最小面积为0.5-1公顷。进行小班调查包括:海拔、立地条件类型、质地、优势木、树高、胸径等等因子。 (2)、编制造林类型表
根据每类立地条件类型的特点,选择造林树种,进行典型设计,编制造林类型表,设计出完整的造林技术措施。设计的中心思想应当根据适地适树的原则,按照市场经济的要求,充分发挥土地的生产潜力。 (3)、计算造林费用 造林费用的计算是造林规划设计中不可缺少的部分,造林费用主要包括劳动工资和造林材料的支出。 (4)、编制调查设计成果
造林调查设计成果主要包括调查设计说明书、图面资料、表格及附件。 (5)、造林地立地条件类型表
(6)、造林类型表
(8)、造林材料费支出计算表 (9)、造林费用(元)总表
2、森林抚育采伐
(1)、林地类型划分及质量评价
林分为马尾松杉木混交林,生长良好,大部分为一级木,少部分为二、三级木。生长势呈下降趋势,树冠狭窄,密度较大。 (2)、抚育间伐技术设计 1)间伐起始年龄确定
抚育间伐的起始期,就是指林分进入幼龄林后进行首次抚育间伐的林木年龄,首次抚育间伐必须强调适时进行,过早过晚都对林分生长不利。确定抚育间伐的起始期,要根据林分组成树种的生物学特性、立地条件、林分密度、生长状况、交通运输、劳力、小径材销路等情况,进行综合性研究,作为确定起始期的依据和参考。一般情况下,林冠进入郁闭,林木密度较大,原因营养空间已不能适应林木正常生长的要求,生长量开始下降,尤其是胸高直径生长量开始明显下降时,就应该进行首次抚育间伐。也就是说,确定抚育间伐起始期的前提,主要是考虑是否有利于促进林木生长。
本次间伐拟根据自然整枝高度法确定间伐的起始年龄,即当林木的枝下高超过树高的1/3时,开始间伐。
2)间伐时间、间伐次数及间伐强度设计
间伐时间:抚育间伐作业一般全年都可以进行,但考虑到树种特性、作业条件,社会经济条件等,间伐在秋末冬初至早春树木仍处于休眠状态时较好。
间伐次数:间伐间隔期一般为3—5年,间伐次数与间伐强度大小有关。
间伐强度:根据外业调查所得数据,利用定性疏伐——标准地调查法计算间伐强度。 计算方法:株数间伐强度=(该伐木株数m/林分总株数N)100%。根据调查样地的实际情况,对胸径小于8cm,树高小于10m的树木进行间伐。通过计算可以得到:N=123株,m=56株,得出株数间伐强度=23%,即进行抚育间伐设计设计马尾松杉木混交林的间伐株数强度=2%。
3)采伐木确定的原则
① 砍除非目的树种,保留目的树种;
② 砍弯留直。砍品质低劣木(双杈木,多梢木,霸王木)、生长落后林木(弯曲木、偏冠木、多节木),保留生长快、高大、园满通直、少节林木; ③ 砍小留大; ④ 砍病腐木。 (3)、劳力计划
林场附近有较多的居民点,劳动力资源丰富,价格合理。 1)调查设计人员:4人,一天 2)砍伐80个工程 3)运输:120个工程 4)服务人员:3人 (4)、投资概算及计算依据
本次抚育间伐总投资40700元,其中: 人工费为:100块/天×6天×15人=9000元 器具费:2500元 调查设计费:2000元 运输费为:22000元
其他: 饭钱、水钱,30元/天×15人×6天=2700元 服务费:2500元
3、金乔园林公司实习
12月27号,在老师的带领下,本班人一起去了金乔园林公司实习。在金乔园林公司主要以参观为主。主要内容有1、苗木嫁接2、大树移植3、参观桑蚕文化馆4、花卉培育。 (1)苗木嫁接:对苗木进行嫁接,既可保持母本的优良特性,又可弥补苗木某些部位的缺陷、满足造型需要,还可大大缩短盆景的制作时间,被行家里手广泛采用。现将提高花木嫁接成活率的技术简介如下:
1)选准嫁接季节 :嫁接季节因嫁接所用接穗不同而异。枝接多在春季进行,一般以砧木树液开始流动时为最佳;芽接在整个花木生长季节均可
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