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生产部各种规章制度
篇一:生产部管理规章制度
一.目的 1、为了规范员工的行为,体现公司的精神面貌,维护良好的生产工作秩序,保证公司生产和
各项工作的顺利进行,特制定本制度。
2、本制度是员工在公司内外行为准则,全体员工必须自觉遵守,严格执行。
3、为确保本规章制度的执行,加强全方位管理,对违反本条例的员工,根据情节给予教育或
相应的经济处罚。
二.适用范围
本规定适应生产管理中心全体员工。
三. 员工行为准则
1、公司全体员工应严格遵守国家法律、法规,遵守公司的各项规章制度,必须服从分配、调
动和指挥,争做一名优秀的企业员工。
2、任何员工不得以公司名义进行个人商业活动,任职期间,不得受聘于其它同行业单位。
3、公司员工应热爱公司事业,维护公司声誉,员工之间应相互平等,相互尊重,团结友好。
4、讲究文明礼貌,做到谈吐文雅,举止文明,衣着整齐。
5、在公司规定的上班时间内,不得进行与本职工作无关的事项。
6、工作应积极主动,处理问题要耐心细致,发扬团结协作精神。
7、所有员工应积极参加培训课程,努力学习专业知识,不断提高工作和业务水平。
8、应妥善保管好公司文件、技术资料并严禁外传;爱护办公设施,保持办公环境整洁有序。
9、按公司要求做好公司生产设备的维护、保养、清洁工作;爱护保管好生产中使用的计量器
具及工具等公司一切财产。
10、提倡勤俭节约的原则,节约用水、用电、各种办公用品以及公司的其它资源。
11、不允许传播各种不利于公司员工团结的消息,有问题及建议可向上级主管或直接向公司经
理层反映。
12、保守公司商业机密,不得利用公司机密谋取私利。
13、凡不遵守上述规定,视情节轻重,公司给予10-500元罚款或扣发当月工资直至辞退。
四.劳动纪律
1、上班时间十不准:
1)不准违章操作;2)不准在车间内会客;3)不准酒后上班;4)不准串岗说笑、打闹;5)
不准在车间看报纸:6)不准在车间玩手机:7)不准从办公室搬椅子在车间座:8)不准穿1/6A/0
拖鞋、裙子、高跟鞋进车间;9)不准
厂区内吸烟。 把摩托车、自行车放在车间内10)不准在
2、公司员工应遵守公司的作息时间,上下班不得迟到、早退、无故缺席和空岗。迟到或早退
者,罚款10元/次。指纹考勤每缺一次罚款10元,旷工罚款100元/天,连续旷工3天以上、全年累计旷工7天以上者辞退。
3、员工因病或有事休假,需提前向有关部门办理请假手续,无故不上班者按旷工处理。
4、所有员工要服从分配,听从领导;不听从分配者,下岗待业并进行培训。
5、员工在工作场所不准嘻戏打闹及打架斗殴,影响公司正常工作秩序;违者罚款50-500元,
情节严重者予以辞退。
6、员工上班期间,应按规定佩戴安全帽和劳动保护用品,不得穿拖鞋,高跟鞋上岗,上班女
工要盘发戴安全帽,不准带围巾,违者罚款10元。
7、工作时间非工作需要不准脱岗,串岗,违者罚款10元。
8、员工工作时,必须按规定使用劳动保护用品,严格执行安全操作规程,严禁违章作业,违
者罚款50元。
9、注意防火,防爆。仓库、生产车间、易燃品附近等危险场地严禁烟火,违者罚款50元。
10、上班期间不准喝酒,不准酒后上班,违者罚款100元,发现喝酒上班暂停其工作,直至醒
酒为止。酗酒闹事和由此导致的人身设备事故将严厉惩处。
11、员工不得在厂区、车间、办公室、仓库等禁烟区内吸烟。在工作场所切忌随地吐痰,乱丢
垃圾或大声喧哗,每天下班后应将周围环境打扫干净,并将工具(办公用具)按规定存放整齐。
12、员工要以厂为家,勤俭节约,爱护财物,违者要承担经济责任。
13、对有意破坏公司财物,设施和工具者,要照价赔偿,情节严重者予以辞退。对丢失工具者
按工具新旧程度和价值进行一定的赔偿。
14、严禁私拿工厂财物,利用厂内物资干私活,违者给予所加工物品5-10倍罚款,情节严重
者开除直至移送司法机关
15、上班时间不准在厂区会客,外来人员参观生产车间,必须事先通知厂办,违者罚款100
元。
16、各级人员不得隐瞒各种事故,凡隐瞒不报造成的损失视情节,给予经济处罚,直至追究刑
事责任。
2/6A/0
17、下班后,擦试机器、工位车、量具干净整齐,机器周围无工件、杂物、油渍,
做到人走灯灭,切断电源,并做好交接班记录,发现一次不合格罚款10元。
18、每周五保养设备、清扫地面卫生,经检查设备保养不合格每次罚款10元,地面卫生不合
格每次罚款10元。
19、员工对所借的工、量、具应办理出借手续,认真保管所借的工、量、具,用后及时归还,
对损坏、丢失者将给予经济处罚。
20、未经库管员允许,任何人不得进入仓库或工具库,到窗口借还工具;
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