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农场各单位、机关部门职责
(一)组织部工作职责
1、党建工作
研究制定加强基层党组织建设的措施,指导全场基层党组织建设;规划、检查、督促党员教育和党员管理工作;制定全场发展党员的计划和措施;指导全场党员电化教育及党员活动室建设工作;负责党员的统计工作。负责全场党费的收缴、管理工作。负责全场“党代会”、“政治工作会议”筹备及开展。
2、干部人事工作
(1)指导全场党的组织制度和干部人事制度的改革,参与研究和制定全场干部、人事工作的有关政策和制度;制定领导班子的思想作风建设内容。
(2)按照干管权限,负责对领导干部的监督和检查;负责农场所管理干部的考察、选拔任用和办理职务任免手续;承办所管干部的调配、交流及安置事宜。
(3)研究和指导全场干部教育工作,拟定干部教育培训计划、负责全场干部培训工作,制定全场干部队伍发展规划,组织落实培养和选拔中青年干部工作。
(4)负责全场退(离)休干部工作,办理农场管理干部的退(离)休手续。
(5)负责全场干部监督审查,对犯错误干部的管理教育,落实干部政策工作;负责处理党员、干部的来信来访工作;办理农场党委管理干部的审查、落实政策、出国政审等工作。干部年度考核及编制管理工作。
(6)负责干部档案管理工作。
(7)协调有关部门做好领导干部任期经济责任审计和离任审计工作。
(二)宣传部工作职责
负责全场及党委中心理论组理论学习、宣传、理论研究工作;负责制定农场宣传工作计划并组织实施;统筹协调全场对外宣传及稿件审核、与新闻媒体沟通联系工作。负责全场重大事件、重大会议、重要节日摄影和宣传工作。抓好全场新闻宣传队伍培养,队伍建设工作。加强全场思想政治工作调查研究,做好全场思想政治工作。负责全场公费党报党刊征订工作。开展精神文明创建,并组织实施、督促检查、协调沟通和考核评比。协助分局文化局对七星辖区文化市场监督和管理。负责全场全国文化信息资源共享工程监督和管理工作。负责统战、思想政治工作职称审核、申报、文化建设工作。
(三)纪检监察工作职责
1、纪委工作
贯彻执行党的路线、方针、政策和农场党委及上级纪委的指示和决议,维护党的章程和党内相关法规;检查监督党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策以及党的各级组织和党员坚持四项基本原则,维护民主集中制,遵守党的政治纪律情况;对党风廉政建设状况进行调查研究,协助党委制定党风廉政建设责任制,切实抓好落实;检查和处理农场党组织和党员违反党章和党内法规的案件,按照职权范围决定给予或撤销纪律处分;检查对党组织和党员违反纪律的揭发、检举和控告;受理党组织和党员对党纪处分不服的申诉,履行“保护、惩处、监督、教育”工作职能,促进民主政治建设;在干部任用等工作中涉及党员时,就党风党纪方面的问题提出意见;向农场党员代表大会报告工作。
2、监察工作
负责检查党和国家的路线、方针、政策、法令、法规在农场的贯彻落实情况;负责对全场党员、干部进行党风党纪、反腐倡廉的宣传教育工作;受理党员、群众的控告和申诉;认真查处党员、被监督对象的违法、违纪案件; 负责对党风廉政监督员工作的指导;表彰清政廉洁的典型,清除腐败现象;协助农场党委、农场抓好职务犯罪预防工作;完成农场及分局监察局领导交办的其他工作。
(四)工会(女工委)工作职责
1、工会工作
(1)根据党的路线、方针、政策确定场工会工作的指导思想和任务,指导工会工作。
(2)负责农场民主管理公开工作,组织职工参政议政,建立和完善职工代表大会制度;检查、指导农场民主评议和民主选举领导干部落实情况,调查研究基层民主管理、民主参与、民主监督情况,及时向场党委反映并提出完善建议;负责场务公开领导小组日常工作。
(3)负责工会组织建设,研究制订工会干部选配管理制度、办法,协助同级党委管好工会干部;指导工会组织建设,负责各基层单位工会的换届选举工作;指导工会干部教育培训工作。
(4)负责职工宣传教育工作,组织开展职工的思想政治教育、职业道德教育和科学文化教育。
(5)负责扶低和救济工作。负责扶低工作的实施、推进和落实,重点实施 “扶低致富共享工程”, 坚持党委领导、行政支持、工会主抓、部门配合、全社会共同参与的工作格局。
(6)负责职工群众性文化体育工作,组织职工开展各种文化娱乐活动;指导基层职工文化、体育阵地建设和管理。
(7)依法参与经济改革和劳动保护政策的研究制订;代表职工监督垦区安全生产工作,参与职工伤亡事故处理,检查验收工作;负责劳动模范的培养、选拔和管理工作。
(8)参与有关工资、福利、保障等方面的改革政策、措施的制订,依法维护职工合法权益,指导基层工会就职工工资、福利、医疗、保险等方面,组织职工开展互助补充保险和职工扶贫工作;负责工会财务和经费审查工作。
2、女工委工作
负责农场女职工委员会工作;依法维护女职工合法权益和特殊利益,组织开展适合女
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