农民工工资付办法及农民工工资拖欠后的预案和措施.doc

投标综合说明书 致：兴海县发展改革和经济贸易局 青海省成套招标公司 我公司荣幸的接到《兴海县城生活垃圾处理场及环卫设施建设工程施工》招标文件。公司领导高度重视，积极组织有关人员对招标文件及工程特点进行了科学的研究和分析。若我公司中标，我公司本着快速、优质、保本微利的原则，搞好该工程的建设，并说明如下： 一、保证该工程专款专用，决不挪用，决不因甲方资金一时不到位而延误工期，我公司有能力垫付。 二、保证该工程不分包，不转包，如发现转分包，建设单位可终止合同。 三、保证该工程所有的材料采用一级品，需有出厂合证，复试报告真实准确无误。 四、保证该工程在施工期间严格执行新规范，每进行一道工序经甲方、监理、施工方签字验收后方可进行下道工充，把一切不符合规范要求的施工工艺消灭在施工过程中。 五、我公司保证在2006年6月1日开工，2006年9月20日竣工交付使用（总工期112天），如延误工期接受甲方处罚。 六、我公司保证该工程项目质量一次交验合格，力争优良。 七、对招标文件予以确认。 投标人： 法定代表人（委托代理人）： 二OO八年四月二日 农民工工资支付办法及农民工工资拖欠后的预案和措施 一、农民工工资支付办法 对农民工工资集团公司采取一月一结算的办法，决不会出现像其他建筑企业的所谓“农民工工资不按月度结算”的现象。规定在每月月底发放工资，如果晚发超过七日即可视为拖欠，在发放时采取组内发放制，发放完后领取人、发放人、兴青集团农民工工资检查小组负责人三方签字确认，发放完后3日内若在异议可向兴青集团农民工工资检查小组提出，由该小组协同具体解决。 如何较好的解决农民工工资问题，我公司采取如下措施，以保护农民工工资顺利发放： 首先在与农民工签定劳动合同之前普及《劳动法》等基本法律知识，提高农民工法律意识，对于大多数农民工来说，他们的法律意识还是相当薄弱的，不知道用人单位拖欠工资自己应该怎么办，应该采取怎样的方式维权。有的人正因为不知道，所以采取极端的办法，希望能够得到解决。而事实上极端的办法不一定能奏效，有时候可能违法而受到处罚。提高他们的法律意识，目的是让他们提高警惕，以防上当受骗，被用人单位蒙蔽，让他们知道自己的合法权益受到了侵害时应该如何解决，让他们知道只有通过合法正当的途径，才有可能成功地维权，拿回自己的工资。 二、发生农民工工资拖欠后的应急预案和措施 1、成立检查工作领导机构（该项目开工前） 集团公司成立以企业主要负责人为组长，项目经理为副组，会计、农民工代表等成员组成的农民工资检查小组。同时开通公司内部农民工工资投诉热线，并向农民工公布投诉热线和建设厅清欠办的联系方式。 2、检查阶段 在每月发工资之后的3天由检查组长带头对每个农民工进行走访确认，在确定没有拖欠农民工工资之后让每个人签字确认。 3、整改阶段 如果在检查阶段中发现拖欠农民工工资情况，立即追查原因、责任人并将情况通报给农民工，同时实施工整改，在事后1天内补发给农民工。 青海省兴青工贸工程集团有限公司 二OO八年四月二日 项目管理机构配备情况表 工程名称：兴海县城生活垃圾处理场及环卫设施建设工程 职务 姓名 职称 执业或职业资格证明 证书名称 级别 证号 专业 项目经理 田庆社 工程师 项目经理证 一级 8111310027 工民建 项目技术负责人 李耀 工程师 职称证 中级 8122100 工民建 质检员 李海业 助工 岗位证书 初级 13795 工民建 安装技术负责人 邱继材 工程师 职称证 中级 0318 水电安装 施工员 石万珠 工程师 职称证 中级 086 工民建 材料员 马生仁 经济师 职称证 中级 0187 经营管理 安全员 周昌辉 助工 安全证 初级 9132585 安全生产管理 保管员 何平 统计员 职称证 初级 0055 经营管理 注：一旦我单位中标，将实行项目经理负责制，我方保证并配备上述项目管理机构，上述填报内容真实，若不真实，按有关规定接受处理。项目管理班子机构设置、职责分工等情况另附资料说明。 项目经理简历表 工程名称：兴海县城生活垃圾处理场及环卫设施建设工程 姓名 田庆社 性别 男 年龄 51 职务 项目经理 职称 工程师 学历 高中 参加工作时间 1983 担任项目经理年限 18 项目经理资格证书编号 8113100027 在建和已完工程项目情况 建设单位 项目名称 建高规模 工竣工日期 在建或已完 工程质量 已完 一次交验合格 已完 一次交验合格 已完 一次交验合格 已完 一次交验合格 已完 一次交验合格 已完