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选人：赛马而不相马！ 英雄不问出身，赛马而不相马，看能力而不重学历。 择人标准：品德、态度、能力 柠檬绿茶的”三七“培训制度 用人：以人为本经营人，造就企业人才！ 搭班子，和最优秀的人一起做最伟大的事业 带队伍：铸造钢铁团队，缔造淘宝神话 用人所长、越用越长，用人所短、越用越短 管心、关心、用心 迁善、积极乐观主动 人性本善，中间线居多（eg人事专员案例） 立鸿鹄之志 刚毕业的前三年特别是第一年，刚毕业的前三个单位特别是第一个单位，将会对你的人生观、价值观产生重大影响，甚至影响您一生的命运。 eg孟母三迁 前途、图钱、好的工作氛围 前途：学知识、提升能力、发展空间 收入、环境氛围 向前看：十年后，一年赚回前十年差的钱 树立目标、拥有梦想、付诸实践 先做人，后做事 道术 有道无术 cf 有术无道 eg：某高管 仁爱之心 老吾老以及人之老 诚信 做事先做人，诚信为本、善始善终。 快一点快一点再快一点稳一点稳一点再稳一点 快稳 某些VC投资企业的快 吃别人不能吃的苦，做别人不能做的事 花三年时间，做六年的事情，赚九年的薪资。 eg:自身经历；凤凤在仓库4年；纪冰 低调务实，持之以恒 空杯心理，低姿态介入（eg:牛总） 耐得住寂寞，禁得住诱惑 关注细节，日事日毕。 细节不一定决定成功，但他却会导致失败。 勿以善小而不为，勿以恶小而为之 经营理念 经营人！造就企业人才、社会精英！为每一位努力拼搏的人提供一个舞台、帮他们发挥潜能、实现梦想！ 企业愿景： 让每一个努力拼搏的柠檬绿茶人都能在上海买得起房子！ 网站定位： 潮流、健康、高品质 精品购物商城 浙江大学分享 2010-12-5 企业文化摘要 思路决定出路，态度决定结果。 正言正语正思维（向内归因，积极乐观的谈论、看待所有问题，切忌散播消极情绪）。 积极主动做事，简单直接沟通。 关注细节，日事日毕。（日清日高，每天进步一点点，不做公司的短板） 严谨自律，低调务实。（空杯心理，低姿态介入） 敢于剖析，勇于担当。（突破人情关、面子关） 吃别人不能吃的苦，做别人做不到的事。 花三年时间，做六年的事情，赚九年的薪资。 选人标准：品德第一、态度第二、能力第三。 做事先做人，诚信为本、善始善终。 以人为本，任人唯才，和最优秀的人一起做最伟大的事。 英雄不问出身，赛马而不相马，看能力而不重学历。 经营人！造就企业人才、社会精英！为每一位努力拼搏的人提供一个舞台、帮他们发挥潜能、实现梦想！（让每一个努力拼搏的柠檬绿茶人都能在上海买得起房子） 快乐工作、快乐生活。我是快乐的源泉，我愿意将快乐传递。 尊重与共赢，珍惜与感恩。 企业文化摘要 谢谢！ 愿在座的天之骄子，国之栋梁： 迁善重德、踏实务实， 学业有成、前程似锦！ 上善若水，厚德载物。 水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道...