2014年广西公员网络考试之心理调适与健康人生考试真题与答案.doc

心理调适与健康人生 ? 试卷满分：100 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.作为公务员队伍的一员，工作中的各种诱惑有很多，我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范，也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理，通过“自我”压抑，克服“本我”中存在的“低级趣味”。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 2.高支配型的人乐于发号施令，以目标为导向，理性，求速度，重结果，热爱挑战，不怕压力，相信事在人为。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.“食色性也”，这句话说的是就是心理动力论中的本我。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 4.工作投入是指员工工作起来有激情。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 5.一般而言，不紧急而重要的工作宜采取合作的方式解决。（ ） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 6.当一个人的心理出现一些问题时，经常伴随有一些生理的症状，这称为心理生理症状。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.不同程度的心理问题可以通过自我干预和心理咨询得到缓解和消除，恢复到心理健康状态。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.外控性格的人，认为结果取决于内在原因，人们的行为、个性和能力是事情发展的决定性因素,深信自己能掌握自己的命运。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 9.服务型政府就是“官本位”的政府。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 10.工作投入是指员工在工作中投入了时间。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.（）是指由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的，那些对定义领域和边界有特别影响的范围成员可以称为边界维持者。 ??A.边界跨越者??B.边界维持者??C.中心参与者??D.周边参与者 自己得分：0.0 2.CALM在英文中是“冷静”的意思。L（letitgo）指的是放手，改变（），学习舍弃一些东西，通过降低不合理期望值，学习简朴的生活。 ??A.合理期望??B.压力源??C.追求完美、固执的性格??D.管理资源 自己得分：2.0 3.如社会上突发群体性治安事件，公安民警接到报警电话需要紧急处理时，就会感到（）。 ??A.急性压力??B.慢性压力??C.累积压力??D.工作压力 自己得分：2.0 4.（）是一种对工作的强烈卷入，伴随着对工作意义的肯定及高度的热情，以及自豪和受鼓舞的感觉。 ??A.活力??B.奉献??C.专注??D.都不是 自己得分：2.0 5.（）是感知和理解他人情绪的能力。 ??A.自我觉知??B.自我管理??C.社会觉知??D.关系管理 自己得分：2.0 6.（）是指因人与人之间的不同，如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突，表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪，属于个人情绪导向。 ??A.人际冲突??B.任务冲突??C.情绪冲突??D.关系冲突 自己得分：2.0 7.超我按照（）影响我们的行为，表现在人们行动追求至善完美，不能容忍任何与自我理想和良心相背离、相冲突的经验和行为。 ??A.“及时原则”??B.“快乐原则”??C.“完美原则”??D.“现实原则” 自己得分：2.0 8.态度是人们对人或事做出判断的一个认知过程，它由三个部分组成:（）、感受和行为意图。 ??A.信念??B.认识??C.经验??D.情绪 自己得分：2.0 9.（）是一个人在对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式中表现出来的个性特征。 ??A.性格??B.气质??C.脾气??D.个性 自己得分：2.0 10.人际关系和谐。一是要有一个相对稳定的、相对广泛的人际交流圈；二是人际交流中要独立思考，保持独立完整的人格，不人云亦云，不盲从；三是（）。 ??A.相互帮助，乐于为他人排忧解难??B.互敬互爱，有较强的积极情感关系??C.人际交往当中注意宽以待人、积极主动和坦诚??D.心智共享，相互理解 自己得分：2.0 11.乐观的人把消极的事件归因于（）的原因。 ??A.内部、持久、普遍深入??B.外部、持久、普遍深入??C.内部、暂时、特定情境中??D.外部、暂时、特定情景中 自己得分：2.0 12.“幻想”是（）的一种，通