监狱代工企业代工能力的制约因素和提升对策研究——以DH公司为例.docx

浙江工业大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所提交的学位论文是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外，本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果，也不含为获得浙江工业大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。作者签名：日期：2014 年 12 月 21 日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权浙江工业大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、必威体育官网网址□，在__年解密后适用本授权书。2、不必威体育官网网址□。（请在以上相应方框内打“√”）万方数据作者签名：导师签名：日期：2014 年 12 月 21 日日期：2014 年 12 月 21 日浙江工业大学硕士学位论文监狱代工企业代工能力的制约因素和提升对策研究——以 DH 公司为例监狱代工企业代工能力的制约因素和提升对策研究——以 DH 公司为例摘要由于我国监狱企业的发展历史还很短，各方面的基础还比较薄弱，还是以粗加工或低品质的加工为主，监狱代工企业处于产业链低端,产品附加值超低。作为监狱来说，在当前的经济环境下，监狱生产如何为确保首要任务和落实首要标准服务，如何进一步提升监狱企业的代工能力，保持和增强企业优势，提高监狱企业的社会效益和经济效益，是一个亟待解决的现实问题。文章从分析监狱代工企业的发展历程出发，对监狱代工企业发展的必要性进行分析，同时指出当前监狱代工企业发展过程中存在的困难和不足。针对我国监狱代工企业代工能力不足的问题，从分析监狱代工能力的现状出发，对影响监狱代工企业代工能力的因素进行分析，试图探索解决监狱代工企业代工能力不足的现状。文章以浙江 DH 工贸有限责任公司的实践经验为例，分析了 DH 公司发展过程中的主要优势和劣势，对影响 DH 公司代工能力的因素进行阐述，通过对外部环境因素和内部自身因素的综合分析，找出影响监狱企业代工能力的主要因素。在开展实践的基础上，较为系统地提出了提高民警的生产管理技能、加强罪犯岗位技能培训、建立严格的质量控制体系、与客户实现资源共享等解决对策，并进一步对实施过程中可能存在的问题提出了相应的对策建议。希望能够通过对监狱代工企业代工能力的分析研究，提高监狱代工企业的生产经营效益，并激发从业者的劳动积极性，使其能够实现自身的产业化，并服务于当前的监狱企业的不断发展和壮大。关键词：监狱代工企业；生产能力；制约因素；对策I万方数据浙江工业大学硕士学位论文监狱代工企业代工能力的制约因素和提升对策研究——以 DH 公司为例STRATEGY RESEARCH ON THE CONSTRAINTS AND UPGRADINGCOUNTERMEASURES OF THE OEM ABILITY OF OEM SUPPLIERPRISON ENTERPRISES——TAKING DH COMPANY AS AN EXAMPLEABSTRACTThe development history of prison enterprise is short with a weak foundation. Sothe major work for them is about rough machining and low-quality processing, whichis at the lower end of the industrial chain. In the current economic climate, how toguarantee the primary task and implement primary service standards are veryimportant for prisons, and how to further working ability, maintain and enhanceenterprise advantage, improve social benefits and economical benefits are realisticproblems that need to be solved.The article from the analysis of the development of the prison of OEMenterprises as the starting point, analyses the necessity fo