炼铁厂岗位说明书.doc

天津天丰钢铁有限公司 炼铁厂岗位说明书 （文件编号：QES/ZY-RL-01-A/0） 起草：陈 伟 审核： 批准： 发布日期：2013年1月1日 实施日期：2013年1月1日 炼铁厂职责 遵守国家和地方和各项法律法规和行业标准； 2、贯彻执行公司下发的各项规章制度； 2、全面落实公司下达的生铁生产任务，保质保量为炼钢提供合格铁水。 3、不断培养后备合格人才，为公司的后续发展提供有力支撑。 4、按照国家的环保政策，严格控制环境污染。 5、做好内部各单位的协调管理工作。 6、不断深化内部改革，促进管理发展。 7、认真推进国家节能降耗政策。 组织机构图 岗位 岗位职责 任职资格 备注 厂长 1全面负责组织实施公司对生产、经营、技术、安全等各项重大问题的决定。 2全面负责本单位质量、职业健康安全、环保、节能降耗管理工作，落实公司相关政策，完成公司下达的各项指标。全面负责生产、行政工作的指挥，完成厂各项生产经营计划，搞好安全生产。 3完善修改厂经济责任制，健全各项管理制度和经营决策系统，保证厂各项指标的完成。 4安排制定成本费用计划，检查各科、工段成本费用执行情况，审查确认重点消耗材料，设备大中修、技术改造项目计划。 5审定编写年度安全工作计划，工作措施，承包协议，厂级安委会工作统筹。 6全面负责计划生育工作工作。 7审定厂办及各科室上传下达的各类报表、文件及设备技术方面的管理。 8负责本厂劳动管理工作、现场管理。 9负责组织各类行政会议。 10负责公司安排的社会工作及其它临时性工作 大专以上学历。 具有2年以上基层管理经验。 年龄35～50岁。 岗位 岗位职责 任职资格 备注 车间主任 1．负责质量方针、质量目标、节能目标指标在本工段的贯彻执行。 2．合理配置岗位操作人员，负责本工段管理制度、岗位规范的修订。 3．工段生产计划的完成，全面主持本工段的工作。 4．工艺、新技术、新材料的试验和应用。 5．高炉炉内岗位作业制度”、“炉前岗位作业制度”等各种岗位作业制度和操作规程。 6．高炉的检修、护炉，以及新开炉、大中修停炉的工作。 7．铁厂的各种培训计划。 1.大专以上学历。 2.具备2年以上基层管理经验。 3.钢铁冶金专业。 4.工长岗位工作4年以上。 5、年龄30岁以上。 车间副主任 1贯彻执行公司的质量方针、质量目标、节能目标指标。 2按本工段生产计划组织生产。 3协助高炉主任完成本工段生产任务。 4负责本工段工艺技术的更新和改造。 5负责本工段工艺事故的组织分析。 6负责本工段生产管理作业文件的执行 1.大专以上学历。 2.具备2年以上班组管理经验。 3.钢铁冶金专业。 4.工长岗位工作4年以上。 5、年龄在30岁以上。 岗位 岗位职责 任职资格 备注 炉前技师 1负责高炉炉前、炉前准备工作管理。 2负责炉前技术指导。 3负责主铁沟、渣沟制作、修补的指导、督促工作，主铁沟通铁量统计工作。 4炉前耐火材料的管理，确保质量，减少休风频次，降低休风率，降低焦比。 5更换风口、送风装置的组织、验收及临时抢修工作组织。 6负责组织炉前检修及重大事故的处理。 初中以上学历。 5年以上炉前工作经验。 能吃苦耐劳，忠于本职工作。 年龄30岁以上。 热风技师 1、在厂长及高炉车间主任领导下，负责落实各项工作。 2、负责检查热风系统所属设备的点检、润滑及设备卫生、平台卫生工作，确保设备正常运行，确保岗位员工安全操作与职业健康。 3、负责监督、检查热风工按技术操作规程要求作业，并提出整改、考核意见。 4、对作业区发生的生产、设备、工艺、安全环保事故和故障负首要责任，并负责组织分析、制定预防措施并落实，验证实施效果；落实相关考核。 5、负责对所有热风岗位工组织技能培训，提高职工的操作水平，给高炉提供较高的风温，降低焦比，节能降耗。 6、负责参加热风系统的大中修和技改工作，主动提出或收集所管设备的改造建议，并积极实施。 7、熟知本厂及公司煤气系统工艺流程。 1、初中以上学历。 相关工作经验5年以上。 2、熟悉国内各种热