燃运岗位职责.doc

燃料运行部岗位安全生产责任制 一、燃运部部门安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的电力安全生产方针，组织学习公司和上级颁布的各项规章制度。组织完成厂部下达的各项生产任务和经济指标。 2、强化安全生产法律意识，自觉对照《安全生产法》，规范安全生产行为，履行《安全生产法》规定的法定责任和义务。 3?、认真贯彻执行《电力安全工作规程》，按上级要求组织职工参加各项安全活动、安全大检查。组织职工参加年度“安规”学习考试，合格率达100％。做到全年无人身、设备责任性事故、无责任性障碍、无人身轻伤、无违章、无误操作事故。 4、抓好运行的事故预防工作，督促运行各班组落实公司各项反事故技术措施计划。配合安监部门落实好防火、防雨等事故预防工作，反事故完成率达100％，同时配合安监部加大对采制样监管力度，做好热值差分析，严格执行“三大项目”的各项规定。 5、参加每日生产调度会，检查运行堆取料任务完成情况。督促有关部门、及时联系有关部门消除设备缺陷，对重要设备缺陷应采取安全技术措施，防止事态扩大。 6、加强对职工技术培训，使每个职工达到“三熟三能”，每月组织技术讲课一次，每月技术问答不少于一期，事故预想、反事故演习每月一次，技术规程考试合格率达100％，培训计划完成率达100％。 7、每季度进行一次现场考试和运行规程及系统图的考试考核。年度定期组织反事故演习。 8、组织检查、考核各运行班组严格执行“两票三制”情况，两票合格率达100％。按《交接班制度》认真进行交接班，遵守对口交接、准点交接，交清、接清运行方式、设备状况。认真执行《巡回检查制度》，按规定时间、路线巡回检查，提高巡回检查质量，巡查到位率达100％。 9、每年度组织对运行规程进行一次修订，每3～5年对运行规程组织修编。 10、每月召开安全分析会、总结当月安全情况，落实厂安全分析会精神。每月召开运行分析会，根据不同的煤种掺配方式，了解各项经济指标完成情况，及时分析影响指标的各种因素，提出调整或处理方案并组织实施。 11、每年度召开一次运行工作会议，总结全年工作，各项生产任务、经济指标完成情况，表彰生产工作中好人好事，总结经验，吸取教训，不断提高运行管理水平。 12、负责组织对职工进行安全生产教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，并经考核合格上岗。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。对使用的新工艺、新技术、新材料等应对职工进行安全技术特性、安全防护措施培训。对特种作业人员必须进行安全培训、定期复审、持证上岗。 13、发生事故按“四不放过”的原则，认真分析事故原因，吸取教训，并提出有效的防范措施，提高运行人员预防及处理事故的能力。组织轻伤事故、严重未遂事故和一类障碍的调查处理，参加厂部有关事故分析会。按安全生产奖惩要求，对安全生产成绩优异集体、个人给予表彰和奖励，对事故责任班组和个人给予经济处分。 二、燃运部主任安全生产职责 1、燃运部主任在经营总经理的领导下，负责燃料运行部全面工作。组织部门全体员工，认真贯彻执行国家、集团公司、分公司和本企业的各项法规、标准及规章制度；负责完善本单位的运行管理制度和工作标准，组织编制合理的工作计划；负责本部门的安全管理、运行管理，组织落实“两措”、重大危险源、技术监控、节能等相关规定，执行“两票三制”；负责本部门的专业技术培训工作。 2、每年底根据本企业下达生产任务，组织编制下年度燃料运行部工作计划、反事故技术措施，确保设备安全生产经济运行；负责组织建立健全本部门安全网络、运行管理制度、培训制度、安全工作标准；完善部门的管理制度和工作标准。 3、根据年度工作计划安排，检查指导有关人员编制反措计划、修后试验方案，并检查“安措、反措”贯彻落实及完成情况，形成闭环管理；对设备大小修、停启用、重大系统操作和各项试验要亲临现场，组织审查系统设备启动措施及在特殊运行方式下的运行试验方案；指导、监督运行人员认真执行运行规程，解决现场有关问题。 4、根据机组负荷，合理安排入炉煤掺配，最大限度掺烧煤泥、中煤等经济煤种，降低标煤单价。加大采制监管力度，做好煤场管理，控制入厂入炉热值差。 5、按相关规定督促做好本部门重大危险源管理、落实情况，发现存在隐患及时督促有关部门处理。 6、按相关规定组织有关人员协助调查及事故分析工作，制定防范措施，按规定要求恢复系统、设备的运行；对性质严重的事故，召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施，并监督实施。 7、全面了解和掌握本部门设备运行方式和设备运行情况，发现重大问题及时组织各专业迅速处理，对违章指挥、违章作业（操作）及时制止；检查、指导各项指标的完成情况，及时调整运行方式；参加设备大修专业验收会，了解设备检修情况、存在问题、运行注意事