第七讲：就业前的准备.ppt

就 业 前 的 准 备 张琰 2011年11月23日 制作完成后，建议再前后仔细检 查一遍，确认无误后，再投递简历。 面试要点 1、面试准备 2、我的关注 3、面试应答 应试前准备－－仪容仪表 原 则： 与应聘岗位吻合，整洁、大方、得体。 注：清洁第一位。 妆容： 女生淡妆，男生清洁。 衣着：建议着装与企业文化匹配。 注意点： 耳垢，点缀物， 妆容过艳，香水过重 发型（男：鬓不过耳，女：长发扎起） 衣领，袖口，指甲，皮鞋注意清洁。 应试前准备－－面试礼仪 原 则： 自信、坦诚、不卑不亢。 主要内容： 1、礼貌用语 2、职场礼仪 应试前准备－－仪容仪表 原 则： 与应聘岗位吻合，整洁、大方、得体。 注：清洁第一位。 妆容： 女生淡妆，男生清洁。 衣着：建议着职业装。 注意： 耳垢，点缀物， 妆容过艳，香水过重 发型（男：鬓不过耳，女：长发扎起） 衣领，袖口，指甲，皮鞋注意清洁。 应试前准备－－面试礼仪 1、礼貌用语 面试时主动问声“您好”，主动的自我介 绍，面试结束，主动说“辛苦了”！ 应试前准备－－面试礼仪 2、职场礼仪 1）提前十分钟到达面试地点，整理仪表，了解面试官称呼。 2）迟到、中途有事，需事先与用人单位取得联系，告知 晚到原因或另约时间及到达时间。 3）行走：走廊/楼道上，动作要敏捷（人多），靠右行走，尽量不要发出声音。避免2人以上并排走路。 4）站姿：背伸直，膝盖伸直，双脚自然并拢，双手自然下垂两则（女性双手交叉腹前）。 应试前准备－－面试礼仪 5）坐姿：不托腮帮，身体不移动，凳子不发出声音，背挺直，坐在凳子1/3位置，双脚并拢。不翘二郎腿，离开时将凳子轻轻放回到桌子底下。 6）开关门：把门右侧，左手开，右手关。 7）面试时，眼神平视面试官，表情自然，保持呼应。 8）握手：如与面试官握手，注视对方，伸出右手，手指和手掌用一点力，握3秒钟左右。 9）面试语速适中，语调适中,不易太快。 10）面试结束，起身握手，将凳子归位。 应试前准备－－我的关注 关注1：应聘单位的企业概况、企业文化、近期动态。 关注2：应聘岗位与自身专业是否匹配，社会实践与 应聘岗位之间是否匹配。 关注3：我准备好面试的状态了吗？简历要非常熟悉 关注4：注意聆听问题、分析面试官意图。 关注5：回答问题：对没有把握或不确定的答案，建 议考虑一下再回答，内容充实、诚恳、实在。 面试中常见的问题 问话的形式： 封闭性提问：要求面试人员做出简单的回答。 开放性提问：鼓励面试人员自由发挥。 情境式提问：用于考察面试人员的应变能力，解决 问题能力和思维能力等。 连串性提问：主要考察面试人的反应能力，思维的 逻辑性和条理性。 压迫性提问：主要用于考察面试人员在压力情景下 的反应。 引导性提问：主要用于征询面试人员的某些意向、 需要。 面试应做好这些方面： 1、仪容仪表 2、面试礼仪 3、我的关注 * * 校园招聘 熟人推荐 Email 网站 现场 邮寄 投递简历的途径 网上投递建议先投一份自己邮箱，忌出现乱码和病毒，邮箱名、邮件名要符合职场要求。 投递简历的技巧 面试前的准备工作（岗位信息、问答预设、个人形象）?  　　 ↓? 面试头5分钟（应试礼仪、自我介绍）? 　　　↓? 面试交谈（自信大方、认真组织答案体现优点）? 　　　↓? 人事主管给求职者提问机会(善始善终、体现素质)? 　　　↓? 结束面谈?  面试的流程： 面试攻略： 模拟面试 安德鲁招聘生产线操作员： 1..自我介绍 3..从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？?? 2..你对我们公司了解有多少？ 常见问题举例： 1.自我介绍（开放性） 2.你有什么业余爱好？（连串性、陷阱性） 3.你最大的长处和弱点分别是什么？（连串性） 4.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？（开放性） 5.如果公司录用你，你能给公司带来什么？（情境式） 6.你的座右铭是什么？（开放性） 7.你为什么选择我们公司？（开放性） 8.你希望两年以后你在公司是什么样子？（引导性） 9.你的专业成绩不太理想，你觉得自己还适合这份工作吗？ （压