第五章福利经济学其他理论问题(2009年).ppt

第五章 福利经济学其它理论问题 第一节 非福利主义 第二节 次优理论 第三节 影响个人福利的基本因素 第四节 平等与效率 理解阿玛蒂亚·森的非福利主张 2、认为传统的理性经济人完全是一个理性的傻子。根据传统的理性经济人的假设，如果某个人选择了行为X而拒绝了行为Y，那么这就意味着他认为在行为X比在行为Y可以获得更好的个人利益。这种假设仅仅根据结果来判断行为，用对行为的评价取代对决策规则的评价，而且对于结果行为的评价也仅仅基于个人利益的角度，其他所有的因素至多是一个手段和中间因素。因此，这一假设实际上认为每个人都对应一个唯一的个人排序，每个人的行为都是根据这个排序而选择的。 理解阿玛蒂亚·森的非福利主张 3、、真正的个人选择和行为 举例：饮食。 森认为，更为合理的假设应该是每个人的排序不是单向的、唯一的，而是具有多层次的、附加了超排序的假设，这些超排序用来表示人们的道德伦理判断。 二、公平理论 1、等分配置 如果把所有消费品在所有消费者之间进行完全平均的分配，即每个消费者的消费量的总量除以消费者的人数。 2、没有嫉妒的公平 如果一种效用分配方式使得Ui(Xj)≤Ui(Xi),那么就可以认为消费者i不嫉妒消费者j.其中，Ui为消费者i的效用函数，Xi和 Xj分别为消费者i 和消费者j的消费数量。同样如果Uj(Xi) ≤Uj(Xj),那么就可以认为，消费者j 不嫉妒消费者i。 公平的这种定义对于所有消费者都是一视同仁的，而且也不需要进行人际间效用比较。 公平理论 3、平均等价分配 对于某中特定的分配状态而言，如果存在一种消费品组合，被等分之后可以得到这种特定效用分配状态，那么，这种特定的效用分配状态就是平均等价分配。 4、公平等价分配 如果存在一种消费品组合，进行了没有嫉妒的分配之后，可以得到特定的效用分配状态，那么这种特定效用分配状态就是公平等价分配 公平理论 5、横向平等 要求平等者被平等对待。但是关于什么叫做平等者，如何才是被平等对待，则有不同的观点。 6、纵向平等 条件不同的个人要求不同的对待。关键是如何不同的对待不同条件的个人，是根据个人能力，还是根据个人需要。 三、罗尔斯的正义论 三、罗尔斯的正义论 1、罗尔斯所说的初始位置是一种初始的平等状态，每个人都不知道在变化后的社会状态中自己所处的位置以及自己的个人特征。在这种状况下，被大家普遍接受的原则就是公平原则。 2、罗尔斯所谓的正义：那些在公平的初始位置中被接受的原则。 三、罗尔斯的正义论 3、罗尔斯两个正义的原则 1）、每个人都有同样的权利，拥有最广泛的、完整的、同等的基本自由体系，并且这一体系与所有人的类似自由体系是相互兼容的。 2）、社会的和经济的不平等被这样安排，以便是他们都： A、最有利于最不利者，与正义的储蓄原则相一致 B、与在机会公正平等条件下对所有人都开放的职位和位置相关。。 第二节 次优理论 一、次优理论的主要内容 二、次优理论的政策含义 一、次优理论的主要内容 假设达到帕累托最优状态需要满足十个条件，如果这些条件至少有一个不能满足，那么满足全部剩下来的九个条件而得到的次优状态，未必比满足剩下来的九个条件中的一部分（如满足四个或五个）而得到的次优状态更加接近与十个条件都得到满足的帕累托最优状态。 二、次优理论的政策含义 第一，当经济中出现市场失灵时，并不是尽量满足帕累托最优要求的条件，而是依照某些福利目标来设计适宜的政策。第二，微观经济政策使得福利最大化的限制条件增加并不意味市场状态的恶化。第三，任何一项有效的政策措施必须基于一般均衡分析，局部均衡分析的说服力是不可靠的，即出台相关政策以纠正某项扭曲时应考虑由此而产生的连锁反应。 第三节 影响个人福利的基本因素 一、一般分析 1．个性因素，如自尊、自控、乐观、外向和精神健康； 2．社会人口因素，如年龄、性别、婚姻状况和教育； 3．经济因素，如个人及总体收入、失业和通货膨胀； 4．情形性因素，如具体就业和工作条件、工作单位的压力、与同事亲戚朋友的人际关系、与婚姻伙伴的关系以及生活条件和健康状况； 5．体制性因素，如政治权力的分散程度和公民的直接参与政治权利。 总的来讲，你感觉幸福吗？为什么？ 二、具体分析 1．遗传基因 2．特质与认知倾向 3．年龄 4．性别 5．种族 6．健康 7．亲密关系与婚姻 8．智力与教育 9．宗教 你认为在现阶段的中国男的更幸福一些还是女的更幸福一些？ 有人认为，一个人的受教育程度越高越幸福，你同意这种观点吗？为什们？ 第四节 平等与效率 一、平等与效率的含义 二、不平等的