仓储职i业岗位及要求.doc

仓储职业及要求 1.经理： 工作职责 ?????? １.依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本单位的目标及工作计划。　　２.根据本单位工作计划，估计所需的款项收支，编制本单位的年度预算，并加以控制。　　３.妥善存储、整理及保管所有待销的商品，以确保出仓商品的优良质量。　　４.考虑商品的流通速度，配合销售预测，拟订各项商品的存量标准。　　５.随时注意各营业单位的实际销售情况，调拨商品，以达货畅其流之境。　　６.研析仓库空间、设备、人力与商品销售型态，拟订完善之商品质量管理办法与作业程序。　　７.设计、推行及改进仓储管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。　　８.运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执 行其工作，确保本单位目标的达成。　　９.与人事单位配合，有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。　　１０.将本单位工作，按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合。　　１１.依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项 2、主管： 工作职责：1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；? 2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本； 3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；? 4、协调仓储部门与其它部门间的合作；? 5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。? 职位要求：? 1、大学专科以上学历，2年以上零售仓储管理经验（相关经验不足2年者可先从物流经理助理做起）；? 2、熟悉电子商务企业或零售企业的仓储运营，能制定适合的仓储管理流程及制度；? 3、能分析工作流程中出现的问题，并提出改进措施；? 4、逻辑思维能力强，爱钻研问题。 5、细心、耐心、敬业精神，有决心在B2C物流管理方面长期发展者；? 6、有成熟电子商务企业（日出货单量1000单以上）仓储管理经验者优先。 3、管理员： 职位描述:岗位职责 1、 负责库房部门的日常管理，协助部门制定工作计划及预算，规范并不断完善部门制度及工作流程； 2、 监督管理库房、供应商仓储盘点、收货、发货、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 及时、完整、正确的提供商品库存动态信息，确保台账准备； 4、 了解平台的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 5、 协助上级管理仓库运作团队，确保收货...... 学历要求: 大专| 4、叉车司机： 岗位职责： 1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物安全和正确堆放； 2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作； 3、负责及时对叉车等仓库车辆进行日常使用保养，保证车辆正常使用与安全； 4、负责补货区域的5S管理工作； 5、参与临时或定期盘点； 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、中专/技校，有叉车从业资格考试暨《特种设备作业人员证》；2、2年以上工作经验，熟练操作各类仓储叉车，有1年以上驾驶仓储叉车从事货物取放、搬运和装卸经验； 3、具备仓库设备使用维护基础能力。 素质要求： 1、身体健康，具有吃苦耐劳精神 2、能够适应工作岗位的临时调整 5、装卸员： 岗位职责： 1、听众领导指挥对货物进行卸车； 2、听从领导指挥对货物进行仓储整理； 3、听从领导指挥对货物进行装车。 6、统计员： 工作职责： 1）严格执行仓储部结算工作的程序，报表、记帐及时准确； 2）保管好所负责的帐簿、报表、票据等，存档备查； 3）做好每日/每月与财务的对帐 工作职位要求： 1）中专及以上学历，1年以上仓储工作经历； 2）excel操作熟练，对数据敏感； 3）执行能力强； 4）能吃苦耐劳 7、信息员： 岗位职责：1、根据出货情况，及时完成出港到通制作?2、对货物出港信息的及时查询、跟踪，做好信息记录及反馈，并与到港方做好确认；?3、出港、进港异常信息的处理及跟踪；?4、进港到通的接收、处理工作；?5、对出港单据进行整理、归档；?6、完成领导交办的其他工作；?7、根据发货指令及出货情况制作物流详情单；?8、制作基础信息（指令、包装、重量、件数、代理等）报表，并按标准实现信息系统录入 8、文员： 工作职责：1.积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化规范管理；2.负责仓库每日入库、出库、盘点ERP系统数据审核，确认单据打印工作，保证ERP系统帐目的准确性；3.每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总；4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。 ?任职资格：1.女性，20-30岁之间，大专以上学历，财会专业背景者优先