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五步法进行风险评估 本文旨在帮助你评估工作场所与健康安全相关的风险。 风险评估做为一项重要的工作，保护员工及生产经营的正常进行，同时保证符合法律规定。它帮助你关注工作场所中真正紧要的风险，即导致真正危害的隐患。在许多情况下，简单的措施就能很好地控制风险，例如确保溢流物被迅速地清理干净，避免员工滑倒，又譬如橱柜抽屉保持关闭，避免员工被绊倒。大多数情况下，那些简单、廉价和有效的措施保护着公司最有价值的资产（即，公司的生产力）。 法律并不预期你能消除所有的风险，但要求你尽最大可能采取“适当的、实用的”办法保护员工。本文告诉你在不进行大的变动的情况下，怎样达到法律要求。 这不是进行风险评估的唯一的方法。还有其它好的方法，适用于更复杂的风险和情况。但是，我们相信这个方法对于大多数单位来说最简单。 什么是风险评估？ 风险评估是通过详细的检查，找出在工作中，什么可能造成人员伤害，以便能考量是否已采取了足够的预防措施，或需要改进以避免伤害。员工和其它相关人员有受保护的权利，通过采取适当的控制措施，避免事故引起的伤害。 事故和职业病会造成伤亡，由此造成的产量损失、机器损坏、保险费用增加、诉诸法庭等后果，也会影响你的生产经营。从法律角度要求你进行工作场所的风险评估，以便你能对风险进行控制。 怎样进行工作场所的风险评估？ 下面是五个步骤： 步骤1 识别危险 步骤2 确认谁可能被伤害、怎么被伤害 步骤3 评估风险，确定防范措施 步骤4 记录你发现的问题，进行整改。 步骤5 回顾你的风险评估表，如有必要，对它进行更新。 不要将评估过程过分复杂化。在许多单位，风险被人熟知，必要的控制措施也易于应用。例如，你可能已经知道员工搬动重物，这有可能伤害背部，或者在哪里员工最有可能滑倒或绊倒。如果是这样，检查你是否已经采取了适当的预防措施以避免伤害。 如果你是一个小单位，你自信你相当了解所有涉及到的工作，你可以自己做风险评估。你不必是一个健康安全专家。 如果你在一个大单位工作，你可以请一个健康安全专家帮助你。如果你不够自信，可以请有能力（资质）的人来帮助你。在任何情况下，你都应该保证在风险评估时要有操作工或其代表参与。他们会在工作细节方面给出有用的信息，这将使你的风险评估更彻底和有效。但是记住，你有责任监督评估工作的正常进行。 当考虑风险评估时，记住，危险是可能造成伤害的任何事，例如化学品，电，高空作业，开启的抽屉等等，风险是有发生几率的，或高或低，同时风险也是有后果严重指数的（见附录1）。 步骤1 识别危险 首先你需要确定员工是怎样被伤害的。当你每天在同一个地方工作时，很容易忽视一些危险，这里有一些技巧帮助你识别出相关的危险：对工作现场进行巡视检查，找出那些易于造成伤害的地方。询问操作工或他们的代表，得知他们是如何看待和考虑这些危险的。对于那些你不能马上发现的问题，而他们可能已经注意到了。咨询HSE网站，网站上会发表一些指导性的资料，告诉你哪些地方易于发生危险，怎么控制它。网站上有更多的信息，涉及到那些可能会影响生产经营的危险。 或者，可以电话联系HSE热线（0845 345 0055），他可以帮你找出那些有用的资料，或联系0845 609 6006，对小型和中型企业是免费的，他们会针对工作场所的健康安全问题提供一些实用的建议。如果你是一个行业协会的会员，联系他们，也可以得到非常有用的指导。对于化学品和设备，可以查看制造商的使用手册或数据表，他们已经识别出危险，并进行了充分研究。回顾你发生的事故和职业病记录——这常常能帮助你识别出那些不明显的危险。注意考虑那些长期（慢性）的健康和安全方面的危害（例如高噪音或有害物质的暴露）。 步骤2 确认谁可能被伤害、怎么被伤害 对每个危险你需要明确谁可能会受到伤害，这将帮助你识别出风险控制的最佳方法。这并不意味逐一列出姓名，而是识别出工作人群（例如：在仓库工作的人或路过的人）。 对每个危险，识别出员工怎样受到伤害，即，是什么形式的损害或职业病，例如，“货架搬运工可能会因为重复搬起箱子，造成背部损伤”。 记住：一些操作员工会有特殊的需求，例如，新操作工和年轻的操作工、哺乳期或孕期操作工、残疾操作工等等，可能会遇到特殊的风险。另外还需考虑如下人员可能受到的伤害：清洁工、参观者、乙方人员、维修人员等等，这些人可能并不总在工作现场；如果你的行为对公众有伤害，也应考虑这些人的安危；如果你和其它公司一起共用你的工作场地，你应该考虑你的工作是否影响他们的健康和安全，同时考虑他们是否会影响你，这需要和他们进行沟通；和你的员工进行沟通，听取他们的意见，看是否你有遗漏的地方。 步骤3 评估风险，确定防范措施 当已经识别出危险后，你就必须要确定做什么防范措施。法律要求你做“适当的、实用的”防范措施，保护员工免遭伤害。你可以自己做这个，但是最容易