中原甲醇厂2014年政工工作总结及计划中原甲醇厂2014年政工工作总结及计划.doc

中国平煤神马集团 蓝天化工股份有限公司中原甲醇厂 二 〇 一 四 年 工 会 工 作 总 结 及 计 划 二〇一四年十一月二十八日 中原甲醇厂2014年工会工作总结 及2015年工作计划 2014年一年来，中原甲醇厂在公司党委和工会的领导下，在各部门、车间的密切配合下，紧紧围绕公司政工的各项工作目标，结合我厂自身实际，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质教育、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，为企业发展作出了应有贡献。现将主要工作总结如下： 一、重视工会自身建设，促进工会工作提升 为使我厂各项工作适应新形势、新要求，进一步发挥好党组织的桥梁和纽带作用，更好地支持和配合公司完成各项改革和生产任务，我厂十分重视自身建设。2014年我厂积极推进企业自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核，针对性强重点突出，利于工会组织发挥优势，创造性地开展工作。同时，积极组织职工开展丰富多样的合理化建议、技术比武等活动。在生产经营中，我厂每月组织相关部门人员开展红旗车间，同时发挥党员示范岗、青年文明岗、青年突击队的模范带头作用，进一步增强了职工的荣誉感和责任感。在发展过程中牢记“发展依靠职工”，加强民主管理，接收职工监督，听取职工建议，让职工切实参与到企业管理中。针对改革中出现的“热点、难点”问题，加大宣传力度，切实维护职工队伍的稳定。通过深入细致的思想政治工作，从关心人、理解人入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，把矛盾处理在萌芽状态，要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，最大限度地保护好职工的既得利益，同时教育职工正确对待当前困难和收入上的差距，处理好眼前利益和长远利益的关系，动员全厂广大干部职工坚定发展的信心，积极支持公司发展。 二、坚决执行中央规定党风廉政各认真学习深刻领会中央“八项规定”和“六项禁令”的具体内容要求，把学习“规定”与学习贯彻十八大精神结合起来，与发展实际结合起来深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义落实到各项工作中精简文件控制发文数量，提高质量精简会议少开会、开短会、讲短话，力戒空话、套话领导班子成员带头示范，作好表率对落实情况进行定期督促检查，通报执行情况，对违反规定的要进行严肃处理力戒形式主义、官僚主义，不图虚名，不做虚功，把心思用在干上，把精力投到抓落实上，结合等活动，了解教育学习、听取意见阶段集中学习，组织全名党员参加学习活动，完成了党的群众路线教育实践学习阶段的各项任务?通过集中召开2次群众职工动员大会，厂党总支书记率先垂范，每个班子成员带头学习集团、公司党的群众路线教育实践活动部署方案及精神内容，并采取个人自学与集中学习相结合，由厂党总支组织全厂党员集中开展学习会议4次，收看集团群众路线教育实践活动电视视频讲座3次，还集中观看了《焦裕禄》《牛玉儒为的群众路线教育顺利转入先进性分析评议阶段，奠定了思想理论基础。查摆问题、开展批评按照，查摆问题、开展批评我党员作了严肃认真、求真务实的个人分析报告，并接受了满意度评议。结果显示，有98%以上的党员满意度高于90%，无一人满意度低于60%。通过，进一步深化了党性分析，从思想根源剖析了自我，起到了积极的推动作用。整改落实、建章立制。深化理论学习，注重实践结合明确主要任务，确立整改方向制定整改方案，落实整改措施组织全党员继续深入学习提高思想认识，查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，借以切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题。我建立了详细的责任分工制度，并根绝这一制度又细化了班子分工，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气，开展对党员群众路线教育活动的第三阶段真改提高见实效工作。班子成员对分管部门和的党员也都挂上了相应的领导责任，对他们的整改提高工作负领导责任。建立健全各项规章制度，形成党的群众路线的长效机制为加速推进我提供坚强的组织保证。年，领导下，以、全会精神为指针，深入开展“创先争优”活动，紧紧围绕和方针，立足党员队伍建设和教育管理，加强党的基层组织建设，全面推进党建工作，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。为创建一流生产、一流技术和一流环境的企业，不断深化企业文明建设，扎实推进企业文化进程通过“青年示范岗”等争创活动，各部门上下一条心，全厂一盘棋，内强素质，外树形象，加强建设，确保有序运作。