话题四-性格.ppt

活动目的 探索自己的性格特征 活动准备 颜色与性格图片 性格色彩研究 蓝色性格 谦虚谨慎，思想深邃，独立思考不盲从，坚守原则，做事有板有眼，严肃，蓝色性格的缺点是不知道灵活运用，深沉、静默、及至孤寂、忧郁，这才是他的常态。当然，环境会促使人发生改变，使得蓝色在某种程度上能很好的克制自己性格中的缺陷。但是不管怎么改变，骨子里的孤傲、执着、深沉、理性，以及强烈的怀疑精神和不安全感这些都是无法抹杀的。 红色性格 积极乐观，思维敏捷，表达力强，情绪大起大落，性格活泼，性格随和，具有天生的领导能力，办事干脆利落，面对压力越挫越勇，这些都是红色性格的人成功的重要因素和有利条件。但有句话说，成也萧何，败也萧何。什么叫缺点？优点发挥过了头，就成了缺点。于是，成也红色，败也红色。 绿色性格 天性和善，温柔祥和，沉稳不急躁，默默无闻脚踏实地，和谐为本，是幕后主力军，但是太慢了，经常不被重视，缺乏主动性和热情，不太坚持自己的原则，容易被外界事物所影响。 黄色性格 独立性强，不达目的誓不罢休，强烈进取心，居安思危，喜欢主导事物发展，不受情绪干扰和控制，工作干练讲求效率，股权大局，高瞻远瞩。丢三落四，黄色性格的人永远在找东西。 性格 性格是个人对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式。 比如热情、诚恳、有干劲、易于合作有责任心；再比如冷漠、伪善、孤僻和不负责任等。 但性格并不是一成不变的。性格比气质有更大的可塑性，是长期现实生活中慢慢形成的。 思考 双胞胎的性格是一样的吗？ 性格与职业 性格影响着一个人对职业的适应性。 职业心理学家勃兰特做过一项调查了解性格对一个人成功的影响有多大。他追踪调查一批大学毕业生，将他们的个性、在校学习成绩、智力与毕业五年后取得的成就和收入做比较。结果显示：事业成功与智力的相关度为0.18；和学习成绩的相关度为0.32；与个性的相关度为0.72。这个事实证明了事业成功与否与个人的个性是否适合此项事业的关联度最高。一个人所做的工作与他的个性越契合，他的事业成功的可能性越高。 职业性格 是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的稳定的心理特征。 职业性格 职业性格探索 1综合分析法 2测试法 综合分析法 温柔 腼腆 多疑 直率 莽撞 活泼 幽默 热情 拘谨 谨慎 无情 怯弱 尖刻 友善 狭义 忠诚 机智 冷静 认真 负责 乐观 好动 勇敢 孤僻 善变 任性 稳重 马虎 木讷 慷慨 憨厚 执着 找一位好朋友描述自己性格 1 2 3 请用三句话描述自己的性格 1 2 3 测试法 MBTI性格测 参考课本P32 三、性格的塑造 1在自省、自警、自励中修身养性 2在榜样学习中陶冶性情 在社会实践中磨砺性格 4在职业活动中锻炼意志 不要试图改变你的性格类型，而应该通过深入、系统地把握自己的优、劣势，“扬性格和天赋之长”、“避性格和天赋之短”，选择最适合自己的职业发展路径。 作业 在线性格测试 完美型 细 致 敏 感 悲 观 力量型 坚 定 果 断 自 负 活泼型 活 泼 热 情 多 变 和平型 平 稳 随 和 寡 言 优秀团队 终成正果 旃檀功德佛 斗战胜佛 金身罗汉 净坛使者 外倾型 的人大多开朗、活泼，为人处事灵活多变，情感外露，独立性强，处事果断，心理活动倾向于外部，但往往处事马虎、松散、有始无终，容易急躁； 内倾型 的人稳妥、严谨、尊规守信，专心致志，情感不易外泄，心理活动倾向于内部，但常常默守成规，反应迟钝，优柔寡断，为人孤僻。 外倾型与内倾型性格特征 外倾强烈的人，在需要手部动作灵活、言语反应迅速、判断快速果断的工作岗位上，比内倾的人具有相对的优势，而在需要精细、认真、持久的工作岗位上，性格内向又更合适一些。 荣格认为，一个内倾型的人想要成为一名汽车推销员或者一个外倾型的人想要成为一名会计，都是很难办到的。 性格与职业的关系 适合内向性格的人的职业 适合外向性格的人的职业 自然科学家 技术人员 宗教家 会计师 一般事务性工作人员 速记员 打字员 程序设计者 银行职员 图书管理员 管理人员 监督人员 律师 政治家 教师 推销员 警察 售货员 记者 人事干部 1、你何时感觉最好？ A早晨 B下午及傍晚 C夜里 2、你走路时是 A大步地快走 B小步地快走 C不快，仰着头面对着世界 D不快，低着头 E很慢 3、和人说话时，你…… A 手臂交叠站着 B 双手紧握着 C一只手或两手放在臀部 D 碰着或推着与你说话的人 E 玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发 4、坐着休息时，你的……  A 两膝盖并拢 B 两腿交叉 C 两腿伸直 D