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郑州电力职业技术学院
学生顶岗(自主)实习管理办法(试行)
顶岗实习是培养应用型人才实际工作能力的重要途径,是学校教育教学的重要环节。为更好地将顶岗实习与学生就业有机结合起来,进一步拓宽学生实习渠道和择业空间,经学院研究决定,在学院集中组织学生实习的前提下,允许部分学生自主联系实习单位,分散进行实习。为规范学生自主实习管理,确保学生实习成效,依据教育部关于职业学校学生顶岗实习的相关规定,特制定本管理办法。
一、成立学生顶岗(自主)实习领导小组
组 长:孟庆琦
副组长:连银岭、毛贡献、闫爱武、李天章、魏继红、王银磊
成 员:李 彬、张慧敏、钟 智
为便于开展工作,下设办公室在毕业生就业指导服务中心,办公室主任李彬兼任,成员由各系团总支书记、就业指导中心钟智和教务处郭伟组成。
二、学生申请自主实习的基本条件
1、自主实习是指实习学生自主联系实习单位,由实习单位安排指导教师帮助实习学生完成实习环节任务的实习形式。自主联系实习的实习学生原则要求个人素质全面,专业基础扎实,独立工作和生活能力强。各系于实习前将自主实习名单报学生顶岗自主实习领导小组办公室(院毕业生就业指导服务中心)备案。
2、学生本人通过各种途径自己联系的实习单位,在实习单位同意接收的条件下学生及学生家长共同向所属系(部)提出书面自主实习申请,并出具实习单位同意接收实习的公函及实习协议。
3、自主实习的实习学生所提出的自主实习申请须包括自主实习的理由、实习单位的名称、地址、联系电话、联系人、实习单位的简介表等内容。实习单位简介主要包括:实习单位的性质、规模、主要产品、设备等。
4、各系(部)在审核符合实习教学要求的前提下,给实习单位寄发实习介绍信,包括实习人员名单、实习时间、实习内容等。
5、实习单位返回实习接收函,内容包括实习时间安排、接收实习人数和安全措施要求、指派的校外实习指导老师(日常管理、技术指导)等。
6、所在系(部)要对学生提出的自主实习申请、实习单位接受证明、实习单位返回的实习接收函等材料进行审查,经系(部)研究批准,并就实习责任、纪律和安全等问题签订协议后,学生方可进行自主实习。
6、完成上述手续后,各系(部)应将统计的自主实习学生名单和实习单位及是否同意学生实习等材料,汇总后报学生顶岗(自主)实习领导小组办公室(毕业生就业指导服务中心)备案。
二、学生自主顶岗实习的具体要求
1、自主实习的时间安排原则上与学院安排的集中实习同步,并严格按照集中实习计划及时返校。自主实习的学生应严格遵守国家法律,遵守学校和实习单位的各项规章制度,不得以实习为名,离校进行其他活动,一经查实,将按未参加实习进行毕业鉴定一票否决制。
2、参加自主实习的实习生应和集中实习的实习生一样,在实习前按要求完成实习前的各项准备工作,参加学院的实习动员会,认真学习学院实习管理文件,了解实习管理制度,严格遵守实习纪律,按照学院实习时间、任务的安排,以规范的形式和程序进行实习。
3、实习工作结束、自主实习学生应按学校要求返校,交回实习鉴定表及有关信息反馈材料,进行实习总结,否则,按未参与实习进行毕业鉴定。
4、自主实习学生要按照预定的实习进度完成相应的实习任务,并定期用当地固定电话每月向所在系(部)指定的指导教师电话汇报实习情况两次以上,每周以电子邮件、QQ、飞信等形式向指导教师汇报实习内容与体会。
5、在自主实习期间,原则上不得变更实习单位,中途确需变更实习单位的,应重新履行申请审批手续,未经批准,不得擅自离开实习单位从事任何与实习无关的活动,否则实习成绩按不及格处理。
三、学生自主顶岗实习指导教师相关要求
1、各系(部)要指定自主实习指导老师,与实习单位制定的实习指导教师密切配合,定期以信函、电话、网络及实地考察等方式,对自主实习的实习学生进行实习工作的检查、监督,并指导自主实习学生在实习过程中有意识地培养自己的素质和能力,提升职业素养。
2、指导教师应与学生所在实习单位保持密切联系,协调好关系。在自主实习期间,必须每月与实习单位电话联系至少二次,并将每次电话联系的时间、内容以及交流反馈意见记录在《自主顶岗实习学生实习指导检查记录》中。
四、实习效果考核
校内指导教师在实习结束后一周之内应主动与自主实习学生所在实习单位校外指导老师沟通,根据学生提交的实习日记、实习报告,并结合实习单位的鉴定意见、过程监控中的表现评定出自主实习学生成绩(成绩分为优秀、良好、中、及格和不及格)。
五、实习安全保障
为了确保实习质量和实习学生人身及财产安全,实习学生必须遵守以下规定:
1.学生采取自主实习的实习方式必须与所属系签订 “自主实习安全保障协议”,否则不允许自主实习。
2.学生采取自主实习的实习方式必须得到家长的认可,并提供家长签字的“学生自主实习家长认可函”。
3.离校前校内指导教师和系(部)
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