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“本真教育”理念下普通高中特色教学文化建设研究
校园文化是以学生为主体,以课外文化活动为主要内容,以校园为主要空间,以校园精神为主要特征的一种群体文化。校园文化是通过一定的外在的和内在的影响,使校园文化主体在思想认识、心理品质、行为准则、价值取向等方面与学校要求产生认同,从而使其沿着学校所要求的方向发展。校园文化有广义和狭义之分,广义的校园文化是校园内物质文化,制度文化和精神文化的总和。狭义的校园文化仅指校园内的精神文化,即校园的校风、校训、教风、学风以及长期形成的学校意志的概括。下面就教学文化建设的问题进行研究。本真教学理念下的教学实施的是“以生为本”理念,强化教学过程管理。作为全国的示范高中,我们秉承以生为本,强化学校管理,让每位学生都能在高中三年得到应有的发展和提高,对学生进行教育。
一、加强教学管理,实践“以生为本”的理念
13年11月下旬,我校教师集体到普湾高中学习以生为本的教学模式,回来后学校进行了“变构教学”模式的改革,主要思想就是,以生为本,将课堂还给学生的本正教育,通过跟踪调查,学生的参与度提高了,小组活动积极了,同时促进了学生的积极思考,和合作交流,学习成绩也较以往有了大幅度的提高。结果表明,“以生为本”教学理念下的变构教学模式得到了构建高效课堂的认可。
1.规范课堂教学流程,打造“生本课堂”教学模式。博士生导师郭思乐先生提出:教师应是生命的牧者,而不是拉动学生的“纤夫”。我们规范课堂教学流程,摸索出一套符合我校实际情况的“生本课堂”教学模式。该模式由温故知新模块、互动探究模块和巩固迁移模块三部分构成,主要体现学、思、辩、导、练五步教学环节。在实施“生本课堂”教学中,我们要求全体教师:在教学内容上,做到“三讲三不讲”:讲易混点、易错点、易漏点;学生会的不讲、学生通过自学也能会的不讲、超出新课标要求的不讲。在教学的时间安排上,前10分钟用于对已学知识的巩固或对预习任务进行检查,中间25分钟用于生生互动、师生互动,释疑学生在对新知识的理解感悟中提出的疑问,最后10分钟针对本节课所讲内容进行知识的迁移和巩固。
在教学过程中,我们着力抓好“五个落实”:落实让学生在思考中发现问题、提出问题、解决问题,落实让学生在观察分析中掌握知识的获得过程,落实让学生在自己表述中内化知识,落实让学生在自己动手中体验实践,落实让学生在概括归纳中主动探究、主动参与。我校每学期都举行“以生为本”的变构教学的研讨会,在会议中各个教研组分别发言,讲授所面临的问题,教师参与共同研讨解决的方案,使本真教育能够真正的落到实处。
2.加强教学常规管理,促进“以生为本” 课堂高效推进
在加强教学常规管理的基础上,我校总结出以生为本变构教学模式的管理经验:紧紧围绕以教育教学为中心;切实做好“两个至少”,教师每周至少提问每个学生一次,每月至少面批每个学生作业一次;三个“5分钟”,教师连续讲课时间不超过5分钟,每隔5分钟指导学生参与教学活动1次,每节课最后5分钟交给学生自己归纳总结。为加强对“变构教学”实施情况的督查,学校经常开展“教学常规管理随检”、“校长点课”等工作,切实做到:备课要“透”,课堂要“实”,教学要“活”,作业要“精”, 辅导要“细”,考核要“严”。
3.挖掘思维潜能,提升“变构教学”教学效度
在课堂教学过程中,我们重视学生主动参与,保持课堂有效互动,激活学生思维需要,唤醒并释放学生真情实感,训练提升学生创新能力。我校数学特级教师薛春才在“变构教学”教学实践中运用“练在讲之前,讲在关键处”的教学方式,在全校得到推广。薛老师认为:在课堂教学中我们缺的不是题目,而是思维;缺的不是有潜力的学生,而是能让学生的潜力充分发挥的老师。采用这种教学方式,有效地借助学生自身的能力、内在的潜能发展其学习天性,使之达到最高的效率和最好的效果。
二、加强教师管理,确立“以生为本”的理念
我校多措并举,加强教师管理,鼓励教师多学博览,开展教学反思,建立考核机制,以适应高效课堂的要求。
1.构建“专业文化校园”,提高教师文化底蕴
苏霍姆林斯基说: “只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广得无可比拟的时候,教师才能成为教育过程的真正的能手、艺术家和诗人。”
为激励教师读书,学校出资为每位教师订阅一份教育教学杂志,同时为每个教研组也征订了相应的教学资料。学校图书馆专门开设“教师阅读之窗”,规定推荐书目,同时要求教师结合学习内容和教学实践写好教育随笔,通过组织读书报告会、学科研讨会、专题辩论会等形式,交流教学理念,进行思维碰撞,分享成功经验。
我们通过创建“专业文化校园”,评选“读书型”教师,拓宽教师的专业发展途径。2010年我校被认定为大连市“变构教学示范校”,也为学校在教育
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