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安全知识竞赛报道3月2日，XX一年一届的“平安杯”安全知识竞赛再次成为职工关注的热点。来自XX机关、生产和四个一线班组的六支竞赛队伍登台较艺，以安全知识论高下，以安全实力争第一，以能力提升促安全。公司X总亲临竞赛现场与XX近百名职工一起为选手鼓劲加油。 本届竞赛设有必答题、共答题、抢答题、风险题和观众答题，竞赛内容涵盖XX生产安全、交通安全、人身安全和近期安全学习重点。题目灵活，重点突出，面广意深。选手们准备充分、精神饱满，竞赛过程拼抢激烈、高潮迭起、扣人心弦。观众答题知识互动、欢声笑语、精彩纷呈。经过四轮激烈角逐，机关联队以320分勇夺桂冠，生产联队与维护二班代表队以290分并列亚军。 “平安杯”安全知识竞赛作为XX职工喜闻乐见的安全文化活动，在XX职工中掀起了“学安全、强意识、增能力”的高潮。赛前，各代表队把目标锁定“第一”，摩拳擦掌，各展所长，充分备战。机关代表队组织了为期三天的“闭关集训”。四个一线班组结合各自工作安排，采取自学与集中学习的形式围绕竞赛内容展开学习。生产联队为了从近期繁重的生产任务中“挤”出学习时间，甚至将学习“搬”到了工作现场。各队还自觉将近期《国网公司事故通报》中的两起输电典型事故作为学习内容，组织专题讨论，深挖事故教训，努力扩大知识面，提高安全知识水平。赛中，各代表队在安全生产技术、管理、法律法规、事故案例分析等多方面表现出较强的综合知识能力，充分展现XX职工良好的安全素质。赛后，各代表队在安全水平上明“差距”，知“不足”，纷纷定下目标，表示要在工作中更加注重积累安全知识和锻练安全能力，以更强的安全实力争夺下届竞赛第一。 “平安杯”以安全知识“交锋”和安全能力“对抗”调动了职工“我是第一”的安全学习兴趣，增强职工“我要安全”的安全意识，提升职工“我能安全”的安全能力，引发了职工对安全的不懈追求，警醒职工时刻保持“警钟长鸣”，掀起了一场“永无终点”的安全素质竞赛，为XX“电网平安、人员和谐”大局提供了有力保障。 加入时间：2010-3-15 阅读次数：2521 ??? 2010年3月15日下午13:30分，惠泽公司在四楼多媒体厅举办了一场安全知识竞赛。竞赛选手由调试工程部和化学酸洗部以及技术服务部员工组成，分为5组共25人参加。竞赛由必答、抢答、风险题组成，最终5号小组以200分夺得冠军。 ??? 本次竞赛是为了配合惠泽公司提出的安全文化年理念所举办，意在让大家在日常生活及工作中时刻把安全放在第一位，通过竞赛的形式让大家掌握一些安全知识，提高自身的安全意识，掌握安全的基本常识及处理突发事件的解决办法。 ??? 通过本次竞赛使员工在轻松愉悦中提高对安全文化的理解和认识，增强了责任感、使命感和安全感。提高了员工的安全意识和团队合作意识。在职工准备过程中引起强烈的共鸣，起到了潜移默化的教育作用。通过竞赛大家都有所启发、有所思考、有所行动，必将共同努力为惠泽公司的明天贡献自己全部的智慧和力量。 安全知识竞赛报道汽运公司青工安全生产知识竞赛活动报道 发布时间：2009-12-25 9:38:33 　　为积极响应汽运公司安全活动的号召，进一步巩固和检验汽运公司青年学习安全知识的成果，提高安全生产意识，增强安全事故防范能力，汽运公司团委于12月24日在公司图书馆举办了“我要安全、我会安全、我管安全”为主题的青年安全生产知识竞赛。本次竞赛得到了公司党政工领导的大力支持，公司副总经理郭克、公司工会副主席、机关党总支书记李学胜亲临现场，公司主管安全的关福利部长担任此次比赛的仲裁。 　　本次安全知识竞赛成为了近期青工关注的热点，来自机关、修理一场、修理二场、三公司、五公司、供销分公司的六支代表队伍登台较艺，参赛的选手大多来自与生产一线、安全管理、技术岗位。竞赛内容涵盖生产安全、人身安全和近期安全学习重点，题目灵活，重点突出，面广意深，侧重知识性、趣味性，比赛设有必答题、抢答题、风险题和观众题。尤其风险题，题目取自最近汽运公司安全生产的各单位违章场景和急救知识，要求选手指出题目的安全隐患、发生原因及防范措施，并请仲裁做进一步解答和补充，使得观众在竞赛中很好地接受了安全教育。竞赛现场气氛紧张激烈，选手们准备充分、精神饱满，竞赛过程拼抢激烈、高潮迭起、扣人心弦。观众答题知识互动、欢声笑语、精彩纷呈。经过三轮激烈角逐，供销分公司团支部和修理二场团支部均取得220分的最高分，根据比赛规则，采用抢答决胜的方式，最终供销分公司团支部代表队勇夺比赛的冠军。修理二场、五公司获得比赛的二等奖，机关、修理一场、三公司获得比赛的三等奖。 本次竞赛作为验证青年安全水平的方式，在过程中我们发现青年对安全知识掌握的较好，但分析安全事故发生的原因和防范措施方面掌握的还不够全面。安全需要一点一滴经验的积累，通过竞赛汽