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第1题?单选题 (2分)? （ ）是克服焦虑的必要前提 A?? 自信 B?? 回避 C?? 放松 D?? 求助 您的答案：C 参考答案：A 第2题?单选题 (2分)? （ ）是制定目标以后，保障目标实现的关键要素 A?? 决心 B?? 时限 C?? 信心 D?? 行动 您的答案：D 参考答案：D 第3题?单选题 (2分)? （ ）的应对是指个体试图控制和减弱压力源带来的负性情绪，如愤怒、受挫感和恐惧等，但不去改变压力源本身。 A?? 情绪指向 B?? 问题指向 C?? 积极 D?? 消极 您的答案：A 参考答案：A 第4题?单选题 (2分)? （ ）是指人对客观事物与自身需要之间关系的态度体验，是人脑对客观现实的主观反映形式。 A?? 认知 B?? 情绪 C?? 意志 D?? 个性 您的答案：B 参考答案：B 第5题?单选题 (2分)? 所谓（ ），即是了解他人的情绪，并能在内心亲自体验到这些情绪的能力。 A?? 移情 B?? 情绪识别 C?? 情绪控制 D?? 情绪理解 您的答案：A 参考答案：A 第6题?单选题 (2分)? （ ）是一种最简单、最直接的表示对他人友好的一种方式，是人际交往成功的一大秘诀。 A?? 倾听 B?? 握手 C?? 说话 D?? 微笑 您的答案：D 参考答案：D 第7题?单选题 (2分)? 个性心理特征是在（ ）实践的基础上形成和发展起来的。 A?? 认知过程 B?? 情感过程 C?? 意志过程 D?? 认知过程、情感过程、意志过程 您的答案：D 参考答案：D 第8题?单选题 (2分)? 自我控制能力主要表现为个人对自己的行为、活动和态度的调控，它主要包括自我检查、自我监督、（ ）等。 A?? 自我开放 B?? 自我教育 C?? 自我感觉 D?? 自我加压 您的答案：D 参考答案：B 第9题?单选题 (2分)? 人际吸引的最强列的形式是（ ） A?? 亲合 B?? 喜欢 C?? 亲情 D?? 爱情 您的答案：D 参考答案：D 第10题?单选题 (2分)? 婚姻关系中，关于吵架的认识，下列（ ）是正确的 A?? 有效的吵架也是一种沟通 B?? 吵架意味着婚姻走向危机 C?? 吵架妨碍问题的解决 D?? 幸福的婚姻不会吵架 您的答案：A 参考答案：A 第11题?单选题 (2分)? 第一位提出“自我管理”思想的管理学家是（ ）。 A?? 戴维#8226;麦克利兰 B?? 格林豪斯 C?? 彼得#8226;德鲁克 D?? 施恩 您的答案：C 参考答案：C 第12题?单选题 (2分)? 自我管理的策略包括：做正确的事与把事做正确，极其重要的少数与无关紧要的多数，（ ）。 A?? 管理自己的下半生 B?? 了解自己的长处 C?? 发现优势，利用优势 D?? 了解自己的价值观 您的答案：C 参考答案：C 第13题?单选题 (2分)? 在纳什看来，（ ）是最高级的休闲，而犯罪活动则处于最低的等级。 A?? 创造力活动 B?? 积极休闲 C?? 创造性活动 D?? 快乐休闲 您的答案：C 参考答案：C 第14题?单选题 (2分)? 职业兴趣的发展一般要经历（ ）的过程。 A?? 乐趣—有趣—志趣 B?? 有趣—志趣—乐趣 C?? 志趣—有趣—乐趣 D?? 有趣—乐趣—志趣 您的答案：D 参考答案：D 第15题?单选题 (2分)? 在人的能力不变的条件下，由于客观物质的变化，导致职业能力相对下降，叫做（ ）。 A?? 职业能力的强化 B?? 职业能力的绝对弱化 C?? 职业能力的弱化 D?? 职业能力的相对弱化 您的答案：D 参考答案：D 第16题?多选题 (3分)? 焦虑的危害主要表现为（ ） A?? 身体紧张 B?? 过分机警 C?? 对未来莫名的担心 D?? 自主神经系统反应性过强 您的答案：ABCD 参考答案：ABCD 第17题?多选题 (3分)? 下列哪些是焦虑的调节策略（ ） A?? 自我回避 B?? 自我放松 C?? 自我疏导 D?? 自我刺激 您的答案：ABC 参考答案：BCD 第18题?多选题 (3分)? 职业倦怠的内涵主要包括（ ） A?? 情感衰竭 B?? 去人格化 C?? 无力感或低个人成就感 D?? 极度压力感 您的答案：ABC 参考答案：ABC 第19题?多选题 (3分)? 导致个体产生职业倦怠感的因素大致包括如下哪些（ ） A?? 个体因素 B?? 个体特征-职业特征匹配因素 C?? 收入因素 D