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61、站务员服务的“四要”、“六心”、“五主动”的内容是什么?
答:“四要”:一要微笑服务;二要运用十字文明用语;三要待客真诚;四要有问必答。“五勤”:眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤、手勤。“六心”:对待旅客要诚心、耐心、热心、细心、真心、虚心服务。“五主动”:主动迎送旅客、主动扶老携幼、主动帮助旅客解决困难、主动宣传旅行常识、主动听取旅客意见。
62、问事服务员工作标准是什么?
答:(1)熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途主要停靠站、里程、票价、运行时间等。每天上岗前及时了解掌握本站当天班线、班次调整、变更情况。(2)接待旅客应热情、礼貌,要耐心准确地解答旅客问事。(3)虚心听取旅客意见,努力改进服务工作。
63、车场管理员工作标准是什么?
答:(1)严格按照有关规定,对进站车辆的车容、车貌、车内卫生、车况等情况进行检查,全部合格后方可进站,并填写车辆检查记录。(2)督促待发车辆做好出车前得准备工作,并按车辆运行计划,指挥班车进入指定待车位置。(3)正确使用旗、哨指挥班车进站发车,维持战车秩序,避免出现混乱。(4)对出站车辆严格检查,坚决杜绝车辆超载。
64:、微机调度的工作标准是什么?
答:(1)熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站、票价。(2)做好开机前得例行检查,上机操作击键无误准确。(3)必须按书面指令执行班次调度计划,不得擅自合并车次、请假、报停或变更当日售票计划。(4)工作期间不得擅自离本岗位终端机。(5)做好微机运行情况的书面记录。
65、系统管理员的工作标准是什么?
答:(1)严格执行客运站的规章制度。(2)独立处理系统中的应用软件生产的问题。(3)对维护请求及时做出响应,并向相关部门汇报。(4)根据业务的需要,对程序进行必要的修改。(5)检查监督各岗位操作员是否正常操作,发现问题及时纠正。
66、监控员的工作标准是什么?
答:(1)应按照监控系统使用的规定和要求,正确操作监控系统,根据岗位设置、客流变化情况以及其他特殊情况的发生及时切换画面,灵活调节各动态监控点,进行全方位监控,最后固定在主要监控位置,实施重点监控。(2)对监控过程中发生的重大紧急突发情况或造成较大影响的情况,应及时报告站长。(3)严格遵守工作制度,无关人员不得进入监控室,触动监控设备,不经允许不得随意销毁录像带。(4)做好交接班工作,爱护机器,发现重大问题及时报告站长。
67、小件寄存员的工作标准是什么?
答:(1)上岗前应首先清点核对存放物品的件数、状况、存取时间和了解上班遗留问题,同时整理清洁卫生,摆放整齐。(2)对不符合寄存规定而未寄存的物品,要想旅客做好宣传解释工作,对拟收存的物品如有疑问,应要求旅客开包共同检查,严防旅客在寄存的小物件品内夹带危险品等不符合寄存规定的物品。(3)填写寄存票签和收费凭据要内容齐全,字迹清楚,标签悬挂应一件一签,按件计量收费,唱收唱付,提取凭证、找补零钱和存费收据应一并交付旅客手中。对超过寄存提取时间的按规定补收寄存费。(4)爱护寄存物品,轻拿轻放,摆放合理、整齐,经常保持清洁卫生,如发现异常现象,应做好现场记录,及时上报,检查原因,妥善处理。(5)旅客提取寄存物品时,要认真检验凭证、点件核对,逐件交付。如旅客丢失凭证,应按有关规定,凭值班站长签字的有效证明,并与旅客当场核对所有存物品无误后,方可办理提取手续。(6)交接班清楚,当面交清点明物品存放件数、位置、收据、挂签等,收入日报填写准确,营收款日清日结,做到账、签、物、款相符,不压、不挪用营收款。(7)按有关规定定期清理超期存放无人认领的物品,不得私自处理或挪作他用。
68、售票员工作标准是什么?
答:(1)上岗前在售票窗口悬挂工号牌,做好票据、零钱、账单及其他方面的准备工作,做到用具齐全有效,摆放整齐合理。(2)注意掌握当日营运班车型.定员.预售票和以其他方式售出客票号情况,以便做到合理配载,一视同仁,不售超员票。(3)售票时经力集中,操作准确迅速,唱收唱付,票.款同时交付旅客手中,并交代必要事宜。(4)发售的客票.票面班次.票价.日期.起至站名.发车时间.座号.乘车地点等必须字迹清楚.无涂改痕迹,不错号、重号。改乘、退票应有签章。(5)售票差错率低于5‰,旅客排队购票时间一律不超过15分钟。(6)交接班清楚,票款收入日清日结,票、款、账相符,不挪用票款。
69、行包员得工作标准是什么?
答:(1)熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程,熟练掌握计件物品重量折算方法和行包运费计算方法。(2)检查旅客托运的物品是否符合规定,对有疑点的行包应要求旅客开包共同检查,严防托运行包内夹带危险品、禁运物品和超限量物品,行包包装应牢固,且不得超长、超宽、超高和超重。(3)对行包认真过磅或丈量,正确核算运费和装卸
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