团队学习看电影也学习.doc

公司学习圈活动 《看电影也学习》 各位领导前辈们，我叫刘海，是一个加工车间的普通员工，上学上得不多，没有什么专业知识和技能在座各位交流和沟通。但是我看电影，看的挺多，所以对一些不错的电影看完以后有些想法和感悟和大家分享一点，希望大家不要见笑，今天我和大家分享的有两部影片，也许大家也都看过。 第一部影片《点球成金》——价值最大化而非重复。 《点球成金》（Moneyball）是一部2011年棒球题材的美国剧情片，改编自迈克尔?刘易斯的《魔球—逆境中致胜的智慧》（Moneyball：The Art of Winning an Unfair Game），由导演贝尼特?米勒执导，布拉德?皮特主演，哥伦比亚电影公司负责发行。影片讲述在美国职业棒球大联盟MLB中，比利（布拉德皮特 Brad Pitt 饰）所属的奥克兰运动家队败给了财大气粗的纽约扬基队，这让他深受打击。雪上加霜的是三名主力纷纷被重金挖走，未来的赛季前途渺茫。在管理层会议上，大家一头雾水，只有他暗下决心改造球队。一次偶然的机会，他认识了耶鲁大学经济学硕士彼得（乔纳希尔 Jonah Hill 饰），两者对于球队运营的理念不谋而合。凭借直觉和经验，他仿佛找到了破解金元棒球的钥匙。他聘请彼得作为自己的顾问，一起研究如何打造最高胜率的球队。他们用数学建模的方式，在召集和物色了一批表面上看去都身怀缺点、性格癖，但骨子里却都拥有在棒球运动的某方面的超强能力的队员，以打破常规、突破传统的经营模式，在一片批评与质疑声中取得了骄人的比赛成绩，甚至达到了比肩实力雄厚的纽约扬基队的程度！他如何以小搏大、力抗其它薪资总额比他们多上数倍的大球队球队总经理比利?比恩奥克兰运动家比利?比恩《十一罗汉》（Oceans Eleven）是一部2001年的电影，导演史蒂文·索德伯格根据路易斯·迈尔斯通1960年的作品《十一罗汉》改编，影片讲述了乔治·克鲁尼饰演的盗圣级偷窃者丹尼·欧逊因为朱莉娅·罗伯茨饰演的泰丝把他甩了，丹尼无心偷窃而被送进监狱，从监狱出来后，丹尼准备召集10位偷盗界顶级高手，这10位偷盗者分别是：布拉德·皮特饰演的作弊能手瑞恩、马特·达蒙饰演的神偷莱奥纽斯、破坏狂巴什尔、一个说着汉语普通话的华人杂技演员，还有6个准备复出或者想发泄一下的大盗们组成了“罗汉帮”准备盗走特瑞在拉斯维加斯3个赌场里总共1.5亿的美元，最后不仅丹尼的女友泰丝与自己重新复合，其余的10个大盗摇身一变成了土豪，过着幸福自在的生活。。。。。。2004年推出了续集《十二罗汉》，2007年又有第三部续集《十三罗汉》。任何组织的团队，都包括五个要素，简称“5P”，即目标（PURPOSE），定位（PLACE），权限（POWER），计划（PLAN），和人员（PEOPLE）。这五个要素是组成团队必不可少之物。目标（PURPOSE）自从打算开始在组织内部建设团队一开始，就树立明确的目标，直至该团队完成使命为止。团队的目标还广泛和深远的意义。共同，远大的目标可以令成员振奋精神，充分发挥生命的潜能，创造超乎寻常的成果，从而在真正的学习中体会工作的真意，追求心理的成长与自我实现，并与周围的世界产生一体感。如果团队各个成员的目标各不相同，那么这个团队的前景就会岌岌可危了。 定位（PLACE）明确团队的定位是非常的重要的，因为不同类型的团队有着极大的差异，它们在工作周期，一体化程度，工作方式，授权大小，决策方式上都有很大的不同。行动/磋商团队在团队的定位明确以后，接下来就可以制定一些规范，规定团队任务，确定团队应如何溶入你中。权限（POWER） 所谓权限， 是指团队负有的职责和相应享有的权力大小。团队工作成效在很大的程度上取决于团队的积极性和主动性。在企业中，影响人们的工作积极性的主要因素就是权的合理配置问题。计划（PLAN） 团队应如何分配和行使组织赋予的职责和权限？团队应该如何高效的解决面临着的各种各样的问题。换句话说，这就是团队成员应该分别做哪些工作，如何做？具体讲这就是计划工作。 人员（PEOPLE） 团队的最后一个要素是人员问题。无疑，它排在最后的却不是最不重要的。团队是由人组成的。确定团队目标，定位，职权和计划，都只是为团队取得成功奠定基础，最终能否获得成功取决于人。 丹尼·欧逊（Ocean）刚从监狱假释出来，但他马上动起念头，想抢劫赌城拉斯维佳斯的三大赌场。他在全国各地物色了11个帮手，其中有他昔日的搭档，也有素昧平生的小偷。瑞恩，玩牌高手。李纳斯，名偷的后代，被派从事监视工作。塔尔，爆破专家 蒂许考夫，从前的赌场老板，跟现今的老板有恩怨，因此愿意当丹尼一伙的幕后支持者。绍尔，已经收山的老辈劫匪。 凯顿，赌场庄家，为这次行动从外地请调到拉斯维佳斯。阿寅，在美国巡回演出的中国杂技演员，能钻进狭小的筒子里。由北京杂技团演员秦少波扮演，