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源头活水 编辑：吴晓黎 2010-1-15 时文选粹 为海地强震奉献“中国大爱” 又一场突如其来的巨大天灾，又一次令全世界颤栗的自然呼啸，当地时间13日16时53分（北京时间13日5时53分），海地遭遇二百年来的最强地震，造成总统府、教堂、医院、学校、监狱和所有社区被严重损毁，遇难人数可能达到10万人，这次地震预计将影响300万人，导致数万海地人无家可归。在海地地震中，8名中国维和人员被埋，其他人安全。但是，即使没有1名中国国籍公民或华侨华人遭遇灾难，我们也理应保持对海地地震的高度关注，并且随时伸出援手。每一次大灾就是一次大考。至少到目前为止，中国人在大考面前的表现是合格的，甚至是优异的。汶川地震期间，举国上下戮力同心，抗灾救难赢得了世界的尊重。此次海地发生地震后，中国的救灾队伍和救灾物资第一时间登上航班，前往海地救援。在四川大地震中，中国人曾获得来自世界各国政府与人民的爱心助，尤其是那些世界各国人民自发的捐赠物资，嘘寒问暖的电话问候，让我们爱心升腾、温情顿生！现在，也是我们反哺世界、向全世界展现中国情怀的时刻。无论是政府部门的反应机制，还是企业界的慈善捐助、媒体机构的新闻报道，抑或民间组织及志愿者的自发行动，迅速凝结成一股强大的救援力量，将中国人民的滚烫爱心奉献给海地人民。春节涨价成惯例，百姓品味年关难过 每年春节来临之前，物价就会往上涨，今年也不例外。据1月13日 春城晚报报道，今年春节前，云南省的蔬菜、食用油、牛奶、肉蛋等生活必需品的价格将如何变化？昨日，省商务根据权威的市场数据，首次发布了省内的“生活必需品价格晴雨表”。 　　春节快到了，蔬菜、食用油、牛奶、肉蛋等日常生活必需品纷纷作好了涨价的准备。春节期间原本支出特别大，而春节期间收入原地踏步不上涨，口袋里的钱总是不够用，尤其是低收入群体，顿感春节生活压力大。春节是喜庆的日子，物价为何偏偏要在春节上涨价呢？这不明摆着赶大家伙儿非吃非用不可的时候趁机抬价，趁火打劫吗？真是闹心，总是期盼着有一天春节物价都不上涨该有多好啊。 　　这样说，有人会拿供求规律来辩驳。这似乎是铁律，谁能斗得过规律？错了，人类最聪明的地方就是不囿于规律，被动的被规律牵着鼻子走，而是把规律改造成为我所用的东西，否则，南水怎么可以北调？人又怎么可能上天揽月下海捉鳖呢？再说到经济现象，一直遵循节前“涨价规律”的火车票不在2008年春节结束了跟风涨价的历史么？2009年春节火车票同样没涨价。两年来，铁道部门的天并没有塌下来。由此看来，春节期间物价不上涨是可以做到和能够做到的，关键看政府的态度和决心。世上无难事，只怕有心人。13亿人的吃饭问题、中国宇航员漫步太空等许多世界级难题我们都解决了，稳定春节物价又算得了什么呢？ 终奖防跳槽“很傻很天真” 大中小 一项调查显示，为防骨干人才跳槽，两成企业将年终奖推迟到年后发放。武汉某公司人事经理毛先生坦言，为留住人才，公司不得已只好将年终奖推迟发放。如果这些人铁心跳槽，公司也没办法。（1月14日《武汉晚报》） 　　当今时代，人才流动加快，跳槽乃是常事。“防跳槽”无可厚非，但推迟发放年终奖却让人不敢恭维——如果企业真的尊重人才并重视人才，不至于留不住人才；而如果已到了指望“押钱”来留人的程度，那即使这么做了也注定是“很傻很天真”的。 　　跳槽者无非两种。第一类是，不够忠诚、缺乏职业道德的员工。无论企业怎么努力，都很难让他对企业忠诚。当然，这类人也不会成为企业看重的人才，留与不留无关紧要。企业想要留住的是第二类：责任心强、业务能力和综合素质高的员工。 　　如此，问题就出来了：既然企业也重视，后者为什么还是会跳槽呢？答案并不复杂，归根结底，还是体现于一点：人才并没有真正从企业那里获得应得的尊重。这种尊重绝不仅是精神层面的几句“认可”或表扬，还要通过各种权利的保障以及物化为各种工资福利。毕竟，人才也是人，不是不食人间烟火的神仙，也需要养家糊口和追求更高的生活质量。就算企业天天念着“重视人才经”，倘若不落实到“待遇”上，久而久之，人才自然心寒而萌生去意。有的老板经常对员工说：我绝不会亏待你的，但从不兑现。到头来员工还是得失望而走。纵然推迟发放年终奖，恐怕也很难收到效果，大不了晚几天跳罢了。 “天价复印费”离服务型政府很远 　1月13日《长江商报》报道，武汉市民丁先生到市房产管理局档案室复印自己的《武汉市存量房买卖合同》，被告知复印两份4页纸的房产买卖合同，加盖公章，要缴纳120元。丁先生质疑遭遇“天价复印费”。　　其实，房产局档案室的天价复印费早就算不得新闻了，随便到报纸上翻翻，这样的奇闻俯拾即是。远处不说，在同一个城市，江岸区房产局就曾以市民的房屋面积为标准向市民收取复印费，即一平米一元收取，弄得网友吃惊不已：真要去彼处复印世界地图，不开运钞