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* * 应用文写作—求职信 作业提交日期: 2013年5月22日 一、假设你是即将毕业的大四学生,请根据自己实际情况给有求职意向的政府部门、国企、外企……拟一份求职信。 二、请根据自己实际情况,向暑期实习意向单位拟一份求职信。 作业:从下列两题中任选一题 求职信的写法 1、求职信的步骤 2、求职信的开头、主体与结尾 3、求职信的细节 4、病例分析 5、应聘外企,容易通过的求职信 6、拓展阅读 一、求职信的步骤 步聚一:介绍消息来源 步聚二:表明求职心愿 步聚三:介绍个人简历 步聚四:摆出求职优势 步聚五:提出获职打算 步聚六:请求答复联系 步聚七:表明感激之情 二、开头、主体、结尾 开头部分 开头:包括称呼与引言 开头方法:汇报性开头、赞扬式开头、 个性化开头、提问式开头、志愿性开头 简述主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。?? 以成熟而务实的语气叙述。 (3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。 (4)重申求职动机,简要说明对未来的设想。?? (5)提示说明在求职信后的有关附录或附件。? 主体部分 结语部分 表达想得到工作的迫切心情,请用人单位能尽快答复你,以恳切的方式请求安排面谈。 三、求职信的细节 一、字迹整法,文字通顺?? 二、简明扼要有条理?? 三、要有自信?? 四、富有个性,不落俗套 五、确定求职目标,实事求是 六、自我推销与谦虚应适当有度?? 七、少用简写词语,慎重使用“我”的字句?? 八、建立联系,争取面试,莫提薪水?? 九、以情动人,以诚感人?? 四、病例分析 病例二:自以为是、带有要挟意味 病例三:企图以上压下的口气 病例一:为用人单位规定义务、限定时间 例一、 “本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,因为贵公司一贯尊重人才,所以盼望得到贵公司的考虑和录用。” 这种写法,事实上是在强迫用人单位,因为这句话的实际含义是:“你如果不录用我,就是对我不尊重;我是人才,你必须录用我,这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。 还有的求职信这样写:“本人于6月5日要放假回家,敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看,好像很客气,却在限定时间,给对方下命令,容易让人不快。 例二, “现已有多家公司要聘我,所以请贵公司从速答复。” 这实际上是在威胁人家,好像在说:“我可是一位人才,别的公司都抢着要录用我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才,所以从速答复”。这样会弄巧成拙,往往会激怒用人单位。 例三, “贵公司的某某总经理要我直接写信给你”,或者“某某厅长是我叔叔,某某局长是我表哥,希望贵公司能录取我”,或者“中央某某领导很关心我的求职问题,特让我写信给你,请多关照”。这种求职信,人事部门看了非常反感。 五、应聘外企,容易通过的求职信 例一:柯达:内容符合职位要求的简历容易通过??? 例二:微软:简单明了的简历容易通过?? 例三:NEC:中英文对照的简历容易通过???? * * *
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