景红阳：团队执行力强化训练-中华讲师网.ppt

* 高效执行力（五） 执行力来自有效的工作总结 1、要善于抓住重点 2、具有实用价值 3、语言要准确、简明 4、出经验，出规律 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 高效执行力(六) 执行的48字方针 1、决心第一、成败第二 2、速度第一，完美第二 3、结果第一，理由第二 4、认真第一，聪明第二 5、结果提前 自我退后 6、锁定目标 专注重复 　　　　在执行的时候，要将顾客利益和公司利益放在第一位，将“自我”隐藏在程序与流程之后，围绕目标培养员工的职业化精神，由此才能保证执行的效果。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 做得不好是因为缺乏练习，只有量的积累，才会有质的飞跃，我永远比第一名努力四倍以上。 执行力箴言二 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 营造“有执行力”的企业文化 （一）培养员工的信念 （二）我们生活在一个什么样的时代？ （三）培养员工的敬业精神 （四）用企业的理念影响每一个员工 （五）鼓励员工不断学习 （六）文化管理是最高境界 （七）让文化潜移默化到每一个员工 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 团队执行力强化训练 景红阳老师 主讲 只有专注，才有品质；只有用心，才能卓越！ -----景红阳老师与您共 勉！ 江苏中和企业管理商学院 2015年5月8日 * 课程大纲 第一章　执行力的重要性 第二章　执行不力的原因　 第三章　如何打造高效的执行力 第四章　高效执行力训练 第五章　视频观看 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 关于学习的效率 动作 3天后能记住的内容 听 5% 听、看 10% 听、看、写 15% 听、看、写、想 30% 听、看、写、想、模拟演练 50% * 学习的五个层面 讲义上的知识 课堂上的知识 自己从中感悟到知识 行动+总结 自己的计划与行动 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 课堂加减分标准 序号 项目 加分 扣分 1 抢答 10分 无 2 抽答 5分 回答错误、重复、答不上-1。 3 团队演练 成绩10-20分 一人不认真参与者-20分；以此类推； 4 团队作业 每条5分 迟交-5分 5 个人作业 每条5分 未完成的每位扣-5分 6 个人特殊表现 优秀者10 -20分；以此类推；情况如不认真听课，笔记、手机响、走动、唱反调等等。 7 团队特殊奖 20分 -20分 8 队长表现 加10-50分 无 9 总成绩 奖励优秀 最后一名“特殊奖励” 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 第一章　执行力的重要性 （一）保证公司目标得以实现。 （二）保证公司制度得到落实。 （三）保证公司各项工作按质按量完成。 （四）保证公司经济活动有序进行。 执行力就是生产力 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 什么是执行力 一、执行力——快、准、狠的完成任务的艺术 二、没有执行力，就没有竞争力 正确的方案+彻底的执行=企业的执行力 三、执行力就是保质保量的完成任务。 执行力就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟。 ——默克顿—— * 案例分析：亮剑的执行力精神01 1、通过案例欣赏后您认为什么是执行力？ 2、你认为执行力的好坏受哪些因素影响？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * 视频感悟 执行力就是按照公司的要求不择不扣的把事情执行到底。 执行力就是贯彻公司战略意图，完成预定目标的操作能力。 执行力就是积极选拔合适的人到合适的 岗位上，即选好人、用好人。--柳传志-- 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * （五）混沌环境需要执行力的破解。 （六）二分策略 ，八分执行。 （七）大多数企业失败在缺乏执行。 （八）执行就是把领导的思想转化为行动。 （九）高层的理念 中层的技巧 基层的习惯——赢在基层的执行 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * （一）自律 （二）制定工作目标导向，认真负责 1、事先设定 2、事中控制