防火“四个能力”对照说明.docVIP

“四个能力”台帐资料对照说明 一、现场检查火灾隐患内容（附件见13） 1、消防车通道、消防水源； 2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明； 3、消防安全标志的设置情况； 4、灭火器材配置及其完好情况； 5、建筑消防设施运行情况； 二、台帐资料及现场提问方面： 1、确定消防安全责任人全面负责本单位消防安全工作，确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任。（责任人和消防安全管理人以文件形式明确，并加盖单位公章；员工岗位消防责任必须有纸质制度，可参考附件1） 2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写完整填写检查记录。（必须由单位消防安全责任人和检查人员签字附件2） 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查。（巡查人员和主管人员应签字，附件3） 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（应有记录体现。附件4）。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（整改、处理情况必须反映，责任人或检查人员最后签字，附件5）。 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（形成属于本单位形式消防队伍花名册，姓名、性别、联系电话，附件6）。 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（提供24小时消控室值班记录，将火灾报警及故障和隔离情况逐一打印粘贴在记录本上，写明后期处置情况。消控室一班必须有2人值班，且持证上岗，证书复印件上墙或原件存档备查，消控室制度应上墙，记录本见附件7）。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（预案中必须明确第一、第二灭火力量；单位每半年必须开展一次灭火和应急疏散演练，演练必须有照片、签到、文字等体现，预案参考附件8）。 9、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（单位应明确每个楼层、疏散通道、安全出口等部位的疏散引导员，需提供疏散引导员名册、分工职责。参考附件9） 10、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求（每半年一次开展培训结合平时新上岗的培训，必须以照片、文字、签到册等形式体现培训具体情况。附件10）。 11、员工需要掌握的基本知识（见附件11） 三、现场提问、操作内容： 1、单位所有员工应熟知四个能力内容（单位每人制作名片式提示卡，卡片中内容应有“四个能力”及“三提示”内容） 掌握内容： 四个能力： 1.检查和整改火灾隐患能力 2.扑救初期火灾能力 3.组织引导人员疏散逃生能力 4.消防安全知识宣传教育培训能力 灭火器使用方法： 将灭火器提到起火地点附近站在距离 起火点3米处的上风口 （ 1 ）拔下保险销 （ 2 ）一手握紧喷管，另一手捏紧压把， （ 3 ）喷嘴对准火焰根部扫射。 消火栓使用方法： 打开消火栓箱，取出水带、水枪，将水带一端接在消火栓接口上，另一端接水枪，打开阀门，手持水枪灭火。 逃生方法： 湿毛巾捂口鼻弯腰匍匐前进 三提示： 提示火灾危险性，提示逃生路线，提示消防设施使用方法 2、考核中将现场抽查岗位员工提问员工岗位消防责任（每名员工应能熟记责任内容） 3、单位员工每天班前、班后检查本岗位（将提问部分员工检查具体内容） 4、现场将全数提问消控室操作人员操作火灾自动报警系统技能及处置火警方法。 5、每名员工应熟记单位现场灭火应急演练的基本程序。（现场将模拟火灾现场，并提问） 6、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（现场提问单位员工逃生基本技能、要领）。 7、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（必须明确疏散逃生安全员，且熟知引导任务和注意事项，应配有银光棒。） 8、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（附件见课件）。 9、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（附件见12）。 10、单位员工应当熟练掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（将现场抽查员工掌握灭火器及室内消火栓等基本灭火设施的技能）。