机动车检测机构《职责与制度汇编》.doc

XXXXXXXX机动车检测有限公司 职责与制度汇编 （2016版) 2016年5月1日 目 录 1、安检机构专业技术人员和管理人员行为规范 2、检验工作管理制度 3、检测车间管理制度 4、安检机构年度报告制度 5、安检机构专业技术人员和管理人员的培训、考核制度 6、检测仪器设备（含标准气）的采购、验收、使用、保管、报废等程序或制度 7、检验记录，检验报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁等程序或制度及必威体育官网网址制度 8、检验事故分析报告程序或制度 9、普遍性质量安全问题的分析报告制度 10、各级岗位工作职责 安检机构专业技术人员和 管理人员行为规范 安检机构专业人员和管理人员的素质高低，直接影响到安检机构工作的好坏，对安检机构专业技术人员和管理人员严格要求，是做好安检工作必不可少的条件。因此，安检机构专业技术人员和管理人员必须遵守以下行为规范： 一、严格执行国家法规、法令和有关规定，模范遵守各项规章制度和纪律； 二、努力学习，不断提高自身的政治、文化和业务水平，认真做好本职工作； 三、作风正派，坚持原则，秉公办事，文明服务，自觉接受群众监督； 四、爱护检测设备、仪器，维护安检机构信誉，提高服务质量； 五、不准利用工作之便，向送检单位及个人索要、收受各种礼品及金钱； 六、不准利用工作之便，营私舞弊或为难客户，不得出具伪假报告； 七、不准耍态度，摆架子； 八、发现上述现象或接到举报、投诉时，逐级查明情况，严肃处理； 九、无法拒绝而收受礼品应如数上交，统一处理。 检验工作管理制度 一、认真贯彻执行国家有关法律法规，按照有关国家标准、行业标准对机动车实施检验，对检验结果承担法律责任； 二、定期组织相关安检人员学习有关质量监督法律、法规、条例、办法、标准、规程等，加强工作人员思想道德教育，三、全面提高安检机构人员素质； 三、建立相关保障机制 １、公正性保障制度 ——检测标准，检测数据，检测结果和检测收费标准公开、透明。 ——严格按照国家标准，行业标准判断，检测结果不受任何干扰。 ——严格执行必威体育官网网址制度。 ——安检工作自觉接受社会各界监督。 ２、检测工作质量保障制度 ——检验检测质量由技术负责人、质量负责人、主任检验员和检测人员分层负责，由机构负责人监督。 ——检验检测人员对本人的测试数据负责。 ——主任检验员对本部门检测质量负责。 ——质量负责人对检测机构的检验检测质量负责。 检测失误的预防及控制制度 ——新车送检应填写检测申请单，带齐制造厂技术文件；修理竣工车辆送检前，修理单位应按规定项目自检合格，带齐检测通知单和修理技术文件。 ——检测人员应持证上岗，并按考核合格的项目在指定的仪器、设备上进行操作，做好测试的原始记录和设备使用记录。 ——检测仪器应完好并在检定周期内，遇到特殊情况影响检测结果时，应更新检测。 ——检验结果的制定，检验报告的签批，发送等应严格按规定执行。 检测车间管理制度 检测车间的管理制度直接影响检测数据的准确，关系到检验结论的正确，因此，检测车间的管理应做到： 1、车间内保持清洁、卫生、整齐、安静、不得在车间内吸烟。 2、车间仪器设备安装合理，便于操作。 3、车间应宽敞，保证通风、照明 、排水、防雨、防火和安全防护等设施良好。 4、检测车间管理工作由检测车间主任负责，各岗位按指定区域具体分工执行。 安检机构年度报告制度 一、安检机构应当在每年元月底之前向所在地省级质量技术监督部门提交年度工作报告。 二、年度工作报告的内容应当包括： 1、法人注册等有关基本情况。 2、安全技术检验业务开展情况包括收费情况。 3、在用设备的使用情况和计量器具检定情况。 4、检验人员考核情况。 5、其他遵纪守法情况。 安检机构专业技术人员和 管理人员的培训、考核制度 一、对全体人员的职业道德、廉政建设、作风纪律方面进行教育。 二、结束参加国家、行业、地区举办的法律、法规知识和业务技术知识培训。 每年一季度技术负责人制度出当年人员培训计划，报总经理审批。 开展新的检测项目或更换检测标准后，项目承担人员应参加培训。 １、全体技术人员经考核合格取得上岗证后方可上岗检测，严禁无证上岗。 ２、对全体人员每年安排一次业务考核，考核成绩进入个人业务档案，作为评优的奖励依据，考核不合格者下岗培训，保证考核合格后方能上岗工作。 是检验工作和质量工作的人员都必须进行考试、考核合格后持证上岗。 检测仪器设备（含标准气）的采购、验收、使用、保管、报废等程序或制度 一、各仪器设备必须按照操作规程使用，由专人操作，他