狠抓教育培训,提高业务素质(论文资料).ppt

狠抓教育培训，提高业务素质宁都县开展农村卫技人员教育培训工作情况汇报 宁都县卫生局 温兴荣 二○一二年五月  宁都县地处江西省南部、赣州市北部，全县版图面积4053平方公里，为江西省第三、赣州市第一，辖24个乡镇、299个行政村。全县共有25个乡镇卫生院、830个村卫生所（含设置的村卫生室分室），乡镇卫生院有编制人数730人，乡村医生873人。为提高全县农村卫技人员的业务水平，根据《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》、《江西省人民政府办公厅转发省卫生厅等部门关于江西省2004-2010年乡村医生培育培训规划的通知》（赣府厅发[2001]31号）、 《江西省卫生厅关于印发江西省乡（镇）卫生院卫生技术人员培训实施细则（试行）》的通知（赣卫科教发[2004]9号）和《江西省关于印发江西省乡村医生教育培训实施细则（试行）的通知》（赣卫科教发[2004]12号）等法律、法规及文件精神的规定，结合县情实际，多年来，我县着力加强了农村卫技人员的教育培训工作，取得了较好的工作成效，2010年被评为全省“十一·五”农村卫生适宜技术推广先进县。 一、主要成效 1、业务水平全面得到提高。 在确保全县农村卫技人员对农村常见病、多发病诊断水平逐步得到提高的基础上，全县农村卫技人员每人至少掌握了一项以上农村适宜技术，使农村卫生技术人员业务水平得到普遍提高。2011年，全县卫技人员每年发表省以上医学论文达63篇，开展新技术、新项目21项。 2、学历水平普遍得到提高。 乡镇以上医疗机构35岁以下的卫技人员30%以上的人员均参加了不同层次的学历教育。乡村医生学历教育得到加强，在开展每年在岗教育的同时，我县又着力狠抓了乡村医生学历狠抓了乡村医生学历教育，至2011年11日止，全县乡村医生拥有中等以上教育达476人，占全县乡村医生比例54.5%，较2003年以前提高了47%，拥有大专以上学历103人，占全县乡村医生比例11.8%，较2003年以前提高了10%。 3、两个效益同步得到增强。 由于业务水平提高，服务能力的增强，全县乡镇卫生院以上医疗机构住院人次年增长15%以上，门诊人次年平均增长10%以上，社会效益、经济效益也得到同步增强。同时，由于业务水平的提高，在近年来，医疗机构发生的医患纠纷逐年下降，既保障了人民群众身心健康，较好地维护了社会稳定。 二、主要做法 1、加强组织领导，确保培训的机构、人员、经费三到位。 一是机构保障到位。为加强全县农村卫生技术人员教育培训工作的组织领导，我局专门成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各职能股室负责人为成员的宁都县农村卫生技术人员教育培训工作领导小组。领导小组下设办公室, 由局医政股具体负责培训工作的组织实施，各乡镇卫生院、防保站也指定了专人负责农村卫技人员教育培训工作。指定县卫职校为全县农村卫技人员教育培训基地，使我县农村卫技人员教育培训工作做到有组织、有机构，确保了教育培训工作顺利开展。 二是人员保障到位。县卫职校专门组建了一批师资队伍，并从县属医疗卫生单位抽调了30名业务熟练，临床经验丰富的业务骨干作为兼职教师，具体负责全县农村卫技人员的教学工作。同时，还专门建立了农村卫技人员教育培训联络员制度，各乡镇卫生院实行了一名医务人员对口联系2名以上乡村医生培训工作，上传下达，互通信息。 三是经费保障到位。一方面，切实加强了县卫职校教育培训基地硬件建设。2004年，县卫生局投入10余万元资金对卫职校进行了装修，并增添了双卫网设施以及课桌凳、电视等教学设备。另一方面，每年拨出3-5万元农村卫技人员教育培训专项经费，确保农村卫技人员教育培训工作正常进行。 2、明确工作责任，确保培训的计划、形式、内容三落实。 一是确保培训做到有计划、按步骤地进行。首先，在培训计划的制定上，我县做到长期规划与年度计划相结合，使农村卫技人员培训做到有计划、按步骤地进行。2004年，专门以县政府办的名义下发了《宁都县2004-2010年农村卫技人员教育培训计划》。该计划对全县2004-2010年农村卫技人员教育培训的目的、意义和具体要求作了详细的规划，成为全县近几年来农村卫技人员教育培训的纲领性文件。 同时，又制定了年度培训计划，根据省、市卫生行政部门工作要求，每年制定了专项工作培训计划。如每年下达《乡镇卫生院卫技人员到县级以上医院进修学习计划》、《关于县属医疗卫生单位对口支援乡镇卫生院的通知》、《宁都县县属医疗卫生单位卫技人员年度培训计划》、《乡镇卫生院卫技人员培训计划》、《乡村医生年度培训计划》、《乡镇卫生技术人员新参加工作人员到县级医疗卫生单位进修学习培训计划》等