2010年度涡阳县绩效综合考评意见.doc

2010年度全县绩效综合考评意见 为充分发挥绩效综合考评的激励作用，调动各级各部门和广大干群的积极性，激发工作潜能，提高工作效率，确保2010年度各项工作任务顺利完成，现就绩效综合考评工作提出如下意见： 一、考评原则 突出重点，注重实绩，客观公正，分类进行。计划生育、社会治安综合治理、信访稳定、环境保护、安全生产等工作实行一票否决制。重点工作实行“一票认可”和“一票否决”制；招商引资实行“一票肯定”制。绩效综合考评结果及百名股长民主考评结果与各级领导班子及其成员、公务员和事业单位工作人员年度考核奖惩、干部选拔任用挂钩。 二、考评范围 1.各镇（场）党委、政府。 2.县直党政群机关、直属事业单位、正科级事业单位，上级驻涡有关单位（分类名单附后）。 3.企业（含驻涡企业）。 4.先进个人：县直党政群机关、直属事业单位和镇（场）机关和事业单位工作人员。 三、单位分类 一类单位（25个，各镇场）：城关、义门、高炉、青町、城东、城西、闸北、龙山、西阳、双庙、楚店、高公、新兴、石弓、曹市、临湖、丹城、店集、陈大、马店集、牌坊、花沟、公吉寺、标里、单集林场 二类单位（60个，县几大班子机关及县直部门，不包括承担县重点工程的县直部门）：党办、组织部、人大办、政协办、宣传部、机关工委、信访局、政法委、综治办、编办、讲师组、团县委、政研室、老干局、党史办、统战部、工会、工商联、文联、科协、试验办、政办、监察局、广电局、检察院、纠风办、人事局、法院、工商局、农经局、统计局、林业局、司法局、法制局、质监局、审计局、科技局、粮食局、农机局、项目办、安监局、民宗局、轻工总会、经协办、能源办、县社、调查队、果树办、气象局、地方志办、农科教办、菜篮子办、公路局、药监局、外资办、老龄办、扶贫开发办、应急办、旅游局、行管局 三类单位（31个，承担县重点工程的县直部门）：发改委、农委、经委、园区管委会、招商局、商务局、建委、交通局、财政局、教育局、市容局、民政局、档案局、国土局、党校、文化局、卫生局、公安局、人行、供电公司、国税局、地税局、劳动局、计生委、环保局、水务局、房改办、体委、妇联、残联、行政服务中心 四类单位（13个，县直服务性单位和行业）：移动公司、邮政局、电信局、工行、中行、烟草局、农行、农发行、建行、中保寿险、中保财险、新华书店、信用联社 四、考评内容 （一）镇场考评 1.经济社会发展成就目标考核（560分） （1）经济运行考核（400分，由县经济运行考核办公室牵头组织各考评单位按权重打分） ①财税（权重15）：国税、地税、财政 ②工业（权重15）：规模工业企业增加数、新增私营企业数、规上工业产值、规下工业产值 ③农业（权重15）：粮食产量、肉类产量、农民人均纯收入（包括工资收入、家庭经营纯收入、财产性纯收入、转移性纯收入）、新增农业龙头企业 ④招商（权重25）：实际利用内资、新上固定资产投放2千万元以上工业项目 ⑤商贸（权重7）：实际利用外资、进出口总额 ⑥项目建设（权重15）：规模以上固定资产投资完成数、项目谋划任务（职工平均工资） ⑦就业再就业（权重8）：城镇新增就业、转移新增就业 民生工程（70分），由民生办牵头组织相关单位考核 （3）单独考核的重点工作（90分），考评单位由重点办牵头组织，国土、建委、新农办进行考核 ①土地复垦置换（30分） ②集镇建设（30分） ③新农村建设（30分） 2.实行“一票否决”工作（240分） （1）计划生育工作（100分），考评单位计生委 （2）社会治安综合治理工作（50分），由政法委牵头组织，综治委、民政局、司法局考核 （3）信访稳定工作（30分），由信访稳定领导小组办公室考核 （4）安全生产工作（30分），考评单位安监局 （5）环境保护工作（30分），考评单位环保局 3.党的建设（180分） （1）党建工作（50分），考评单位县委组织部 （2）党风廉政建设工作（50分），由纪委牵头组织监察局考核 （3）宣传工作（50分），由宣传部牵头组织市容局考核 （4）武装工作（30分），考评单位武装部 4.领导交办事项（30分），考评单位由县委办牵头组织县政办考核 （二）县直单位考评 1.经济社会发展成就目标考核（500分） （1）重点工作（400分）：二类、四类单位由县效能办牵头组织两办督查室考核，三类单位由县重点办牵头组织统计局、民生办及相关部门考核 （2）招商引资（100分），考评单位招商局 2.实行“一票否决”工作（190分） （1）计划生育工作（100分），考评单位计生委 （2）社会治安综合治理工作（30分），由政法委牵头组织综治办、司法局考核 （3）信访稳定工作（30分），由信访稳定工作领导小组办公室考核 （4）安全生产工作（30分），考评单位安监局 3.党的建设（190分） （1）党建工作（40