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职业健康安全管理体系标准培训人: 何建元
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职业健康安全管理体系
与职业健康安全有关的概念
职业健康安全管理体系标准
职业健康安全有关的概念
什么是事故?
造成各种损失的、不希望发生的事件。
事故的种类包括:
火灾、爆炸、化学污染、触电、车祸等等。
事故的损失:
人员 设备 设施 物质 环境
事故产生原因:
不标准的行为:不遵守规定、不使用安全设施及防护、 嘻戏、修理操作中设备、不适当动作等。
不标准状况:不适当的警告系统、拥挤的工作场所、有缺陷的工具或设备、不适当的防护设备或设施、不良的照明、不良的通风、 过度暴露于有害环境等。
事故产生原因(续):
人为因素:专业知识不足、能力技巧不足、工作压力、个人家庭因素、不适当的激励措施等。
工作因素:不适当的指挥、不适当的设计、不适当的
工作标准、滥用及误用、消耗磨损、不适当的工作设备、采购使用不适当的材料等。
事故产生原因(续):
海因里希的多米诺骨牌原理:事故是事故因素发生连锁反应的结果
什么是事件?
只要情况稍有不同,就可能造成人员伤害、职业
病、财产损失、环境破坏的不期望发生的事。
什么是不符合?
任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损
失或作业环境破坏的违背作业标准、规程、规章
或管理体系要求的行为或偏差。
事故控制的方法:移掉其中某一骨牌,使系列中断
事故控制三阶段
什么是风险?
发生事件的
频率
严重程度
企业有哪些风险?
财务 人身 社会
风险评估
风险(人/年)=发生频率(次/年)X后果严重度(人/次)
常用风险指数
平均死亡率:所有后果发生频率与致命机率的乘积
意外致死率:一亿小时接触时间内的死亡率
个人危害指数:针对某特定危害源在接触时间内的致死率。
职业健康安全管理
什么是职业健康安全管理?
为保证劳动者安全健康和国家及人民生命财产安
全所采取的计划、组织、领导、控制、改善活动。
什么是职业健康安全管理体系?
制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方
针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程
序、过程和资源。
职业健康安全管理方法
标准的产生
标准系列
标准本身
建立职业健康安全标准体系的好处
标准的产生
英国的BS8800:1996、DNV的OHSMS:1997、
澳洲的AS/NZS4801:1997等,不是认证标准
包括BSI、DNV、SGS等十四家认证公司共同制订OHSAS18001:1999.2认证标准
ISO:暂缓制订安全卫生标准
中国国家经贸委《职业安全卫生管理体系试行标准》:1999.10.13
职业健康安全管理体系标准
是职业健康安全管理体系规范,而不是职业健康安全标准或绩效。
适用于各种行业及规模,是系列标准
职业健康安全管理体系的基本思想是:管理者带头抓安全,建立实施文件化体系,进行目标管理,遵循法规,注重危害风险预防控制、持续改善
OHSAS18000标准系列
OHSAS18001:1999
职业健康安全评估系列:标准
OHSAS18002 (草案)
职业健康安全评估系列:指南
OHSAS18003 (拟议中)
职业健康安全评估系列:审核
OHSAS18001与职业安全卫生标准对照
GB/T28001——2001完全等同采用OHSAS18001
建立及推行职业健康安全标准体系的好处
减少企业健康安全事故及有关责任
改善劳动关系(上下级、雇主与员工等),增加凝聚力。
提高员工士气及劳动生产率
树立企业形象,获得较好定单(如政府部门定单)
减少贸易壁垒
提高企业获利能力
1.范围:适用于有以下愿望的组织
建立职业安全卫生管理体系,有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素
实施、维护并持续改进其职业安全卫生管理体系
保证遵循其声明的职业健康安全方针
向社会表明其职业健康安全工作原则
谋求外部机构对其职业健康安全管理体系进行认证和注册
进行自我评价并公开评价结果
2. 规范性引用文件
3.术语和定义
4.职业健康安全管理体系要素(共17个)
4.1一般要求
建立并保持职业安全卫生管理体系
标准体系的架构
4.2职业健康安全方针
最高管理者批准职业健康安全方针
整体职业健康安全目标和改进健康安全绩效的承诺
方针应该
适合于组织职业健康安全特点、危险性质和规模
包括对持续改进的承诺
包括对组织应遵守的国家有关职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺
形成文件、实施并维持
传达到全体员工,使每个人都认识其在职业健康安全方面的义务
可为相关方所获取
定期进行评审,确保其适宜性
4.2职业安全卫生方针
例子:
1、零灾害 零伤害 零职业病
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