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医德医风行为规范
用心服务台 恪尽职守
服务宗旨 牢记心中
医德高尚未 规范行风
病人痛苦难 时刻在心
解病祛难能可贵 创造感动
文明礼貌 诚实待人
作风严谨 树立新风
医患和谐和 搞好社会
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玉华卫生院
会计职责无旁贷
按照会计管帐不管钱,出纳管钱不管帐的原则,制度本项工作职责。
一、按《医院会计》记帐及时、真实、准确,日清月结,每月有财务报表公布资金收支情况。
二、记帐时禁止白条入帐,日常开支发票有经手人、证明人、坚持院长一支笔签字,杜绝以收坐支现象。
三、严格药品进货渠道,按物价规定项目标准收费,公开收费项目和标准,提供费用查询服务。
四、做好固定资产登记和财务登记,做到有专人负责,专人管理。
五、搞好年度预决算,对资金统酬安排,有计划提取事业发展基金、还债资金、抗风险资金。
财务制度
一、医院财务管理实行开源节流,增收节支的原则,坚持民主理财,反对铺张浪费,勤俭办院,资金合理分配使用的方针,杜绝不合理开支。
二、100元以内开支,必须报院长同意,500元以上必须通过院务会集体讨论决定,票据必须有经手人或证明人签字,方可报销入帐。
三、实行会计管帐不管钱,出纳管钱不管帐,会计管印鉴,出纳管支票,出纳管发票,收据报帐付钱不得以收坐支。
四、住院门诊和住院业务款,必须当天存入银行,其他业务则收款由当事人存入银行,凭交款单交会计入帐。
五、建立健全各项财务制度,完善和规范财务手续,严格财务纪律,杜绝贪污、挪用、侵占医院财务。
会计学习制度
一、为了提高职工的思想政治素质和文化业务素质,鼓励职工坚持自学为主,集中学习为辅的原则。
二、经常性的开展政治学习和业务辅导学习,做到互敬互助,丰富自己的文化知识和业务理论水平。
三、每星期一由院长组织员工一次院务会或职工参加的会议,讨论和解决工作中存在的问题,提出新的一周工作要求和改进办法。
四、每周星期五由副院长组织业务辅导学习,必要时也可请上级医院专家教授进行辅导授课,不断总结经验,规范工作程序。
五、会议和学习的时间安排,根据情况再另行通知。
院长工作职责
一、全面领导和管理本院的各项工作(行政、人事、财务、疾病控制、卫生监督等工作)。
二、领导制定医院发展规划,改革方案和工作计划,全面布置检查总结各项工作,认真做好农村新型合作医疗工作。
三、向县局领导及时汇报工作,保证县局各级政策和任务贯彻和落实,总结成绩找差距,发现问题及时解决。
四、教育职工树立在全心全意为人民服务的思想和良好医德医风,不断提升业务水平,改进医院工作作风,提高医疗服务质量,改善服务态度。
五、以人为本,树立医院形象,促进精神文明建设,注意社会资产和经济效益,使医院健康和谐发展。
副院长职责
一、在院长领导下开展工作,具体负责医院医疗业务、医疗管理、后勤管理等工作。
二、检查和督促医疗服务,医疗质量、医疗各项制度的落实和执行情况,发现问题,采取措施,合理解决。
三、必须严格医疗各项操作规程,杜绝医疗事故和减少医疗纠纷的发生。
四、经常教育和指导医务人员,加强业务学习,提高业务素质,维护医院程序。
五、以病人为中心,改善和处理医患关系,做到想事、干事、干实事。
四轻十不准
走路轻,说话轻,操作轻,开关门轻。
不准化妆(包括不准戴首饰),不会客。
不接私人电话(非急事),不闲谈。
不看小说,不做私事,不带小孩。
不存放私人物品,不在班中打磕睡。
不在办公室和治疗室吃东西(包括吸烟)。
病员住院守则
一、病员应自觉遵守医院规章制度,听从医护人员指导,与医护人员密切合作,服从治疗和护理,安心养病。
二、病员须按时作息,在查病和诊治期间内不得离开病房,不得外宿,特殊情况需外出时,要向值班人员请假。
三、病员工搞好个人卫生,经常保持病房环境卫生、整齐、安静。
四、病员不要进入治疗室、医护办公室,不准翻阅病历及其它医疗记录。
五、病人的饮食由医师根据病情而决定,不得随意更改,院外送来食物需经医护人员同意后方可食用。
六、病员可携带必须之生活用品,其它物品不得带入病房。
七、病员不要随便到其它病房,以防交叉感染。
八、病员须注意节约水电,爱护公物,如有损坏丢失,应按价赔偿。
九、住院病人应扬团结友爱精神,做到互相关心,互相爱护,互相帮助。
十、病员不准在病室内吸烟。
住院规则
一、住院患者应自觉遵守医院规则,听从医护人员安排,密切合作,服从治疗,安心休养。
二、遵守病室作息时间,未经医护人员批准,不准随意外出,有事随时呼唤医护人员,医护人员必须及时帮助解决。
三、饮食必须
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