公司流招聘海b报.doc

公司简介 艺百分装饰设计工程有限公司作力于空间的设计，工艺的研发，细节的发散以及产品的售后。在十多年的装饰实践中，艺百分劳动者们用真诚与勤劳谱写了一篇篇华丽的作品，赢得了广大消费者的喜爱。艺百分是一种探索、是追逐，也是升华。艺无止境！ 公司愿景：我们立志成为行业中最受欢迎的企业，引领装饰设计新概念。我们将以特色彰显个性，以卓越的设计，打造高端装饰的领跑者。 公司本着精益求精的用人标准，为新进员工提供良好的培训，富有竞争力的薪酬待遇以及职位晋升，让大家在一个正面积极，相互信任、支持的氛围中锻炼成长。期待您的热情加入。 招聘职位1：设计师 招聘要求： 1、负责建筑室内的空间设计、方案洽谈及工程协调； 2、独立完成空间手绘设计图纸。 3、环艺设计、室内设计、艺术/工业设计、美术学等相关艺术类专业毕业； 4、有一定的美术及手绘基础，简单了解过3DMAX、熟念操作autoCAD等软件； 5、了解室内建筑及其相关产品的设计； 6、对艺术设计有浓厚兴趣，有相当的艺术涵养，职业气质佳； 7、性格开朗，沟通能力强，服务意识好、能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 8、有工作经验者优先。 招聘职位2：家装顾问 招聘要求： 1、市场敏锐度与预测能力强； 2、对业务推广有浓厚的兴趣，具有一定的人文涵养，职业气质好 3、心态端正、人品过硬、性格开朗，沟通能力强，服务意识好、能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 4、在学校各方面表现突出、品学兼优的应届毕业生。 以上岗位一经录用工资1500+提成，员工享有生日福利、通讯补助、年终奖、团体旅游等多种福利待遇。一年以上员工公司购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工商保险。 公司地址：重庆市渝北区新牌坊中渝都会首站3幢3105 公司电话：023老师） 公交路线：可乘818、166、245、821至新溉路口站或乘825、619、149、轨道3号线等至加州站“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她，我们所得到的不仅仅是出售产品，而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 （3）用心：就是用心察言观色，主动的去和顾客沟通，顾客的言行、举止、性格、爱好，在短时间尽快掌握顾客的心理，然后选择推荐一些产品，其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客，使我们和顾客之间形成一种友谊，而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象，接受我们的产品，这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 （4）耐心：是一般年青人最缺乏的，特别是在顾客试穿了很多，想买又不想买的时候，我们要耐心的去引导她们，帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现，如果没有目的或没有主见，这就需要我们主动的解说，即便不买，也会成为我们的潜在的顾客。 （5）诚心：也是最重要的，在和顾客的交往中，我们的言谈她们也许怀疑，我们的推介的要点，她们也许不赞同，甚至对于出售的产品和价格都有可能使她们将信将疑，然而我们的诚心一定能感染她们，使她们对我们产品信任和支持。 （6）细心：所谓细微处见真情。很多看似不经意的做法往往会是感动顾客从而促成交易的行为。比如顾客走进试衣间时，我们应及时递上准