6.关于科学发展观在煤矿运营中的贯彻落实的调研报告6.关于科学发展观在煤矿运营中的贯彻落实的调研报告.docVIP

2012暑假社会实践调研山东调研报告 关于科学发展观在煤矿运营中的贯彻落实的 调研报告 学 校：山东科技大学 调研地点：兖矿集团 参与学生：陈 丽 郑 伟 张 玉 张洙菘 孙立昊 赵思鉴 高 源 指导教师：赵 健 二○一二年九月 在暑假期间，我们团队赴济宁对兖矿下的济宁二号煤矿进行了调研山东的一系列调研实践活动，从7月20日到7月30日，我们团队在煤矿各个指导师傅的带领下进行了参观学习，不仅学到了关于煤矿生产，运营，发电工作等方面的知识，而且还领悟到了科学发展观在兖矿集团的贯彻和体现。 一、济宁二号矿的发展状况概况 济宁二号煤矿是国家“八五”重点建设项目，隶属于，井田面积90平方公里，地质储量8.55亿吨，可采储量3.47亿吨，设计年产400万吨，矿井核定能力500万吨/年。2003年12月突破600万吨。1997年11月8日建成投产，矿井工程荣获中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖。配套建设一座年入洗能力400万吨的现代化大型洗煤厂。煤炭品种为肥煤和气肥煤。具有低灰、低磷、低硫、高发热量、高流动度等特点，是优质的炼焦、动力、化工、造气、冶金、水煤浆用煤。 自投产以来，济宁二号煤矿始终坚持以先进的文化影响人、鼓舞人、塑造人，不断加强企业文化建设，确立了“采撷光明、传承文明”的企业使命，“构建‘特而强，优而美’的现代化文明矿井”的企业愿景，“珍惜有限，挑战无限”的核心价值观，“文化建矿，人才兴矿，科技强矿”的战略方针，“和衷共济，志存高远”的企业精神，“言真行实、自动自发”的企业作风，形成了以“光明”企业文化为核心，以“3D5F”安全文化、“6E”质量文化、“和”环境文化、“诚”美德文化和“阳光”廉洁文化为子系统，以“至行”管理文化为支撑的独具特色的企业文化体系，实现了由科学管理向文化管理转变，走出了一条安全生产、生态优美、生活富裕、人际和谐的现代化文明矿井发展之路。矿井先后荣获全国煤炭工业现场管理先进单位、全国煤炭行业安全高效矿井、全国企业文化优秀成果奖、全国企业文化建设优秀单位、中华环境友好煤炭企业、全国煤炭工业科技创新型矿井、全国煤炭工业科技进步双十佳矿井、全国文明煤矿、山东省煤矿安全程度评估AAA级矿井等荣誉。煤炭工业是我国国民经济发展的支柱行业、煤炭业的发展对我国国民经济的发展有举足轻重的作用。、 6.您在哪些方面感受到”以人为本”的理念？ A.井下安全措施 　 B.井上休息服务 C.上下班通勤服务 　 D.其他 E以上都有 7.对于煤矿塌陷区是如何处理？ A.地下水直接排放 B.地下水回收处理 C.土地复用治理 D. 矸石围建鱼塘 8.煤矿对于生活垃圾和污水如何处理？ A.集中处理 B.自己处理 C.任意倾倒 D.其他方式 9.你认为实践科学发展观的过程中，当前需要解决的问题是： A.管理机构不够完善，各项管理工作运行效率较低 B.监管机制不够完善，缺少完美可行的问责制度 C.福利保障不够完善，民生问题没有得到很好的解决 D.发展方向和定为不明确，存在发展隐患 10. 您认为如何加强监督和管理，充分发挥基层安监部门的监管作用？ A.严格奖罚 B.发挥媒介及群众监督的作用 C.加强指导新型农村社区的 11. 您认为最能直接反映企业落实科学发展观成效的是： A.科学发展理念深入人心 B.公司整体规模扩大 C.经济效益较大幅度提升 D.企业核心竞争能力增强 12. 您认为落实科学发展观，在发展方式方面应解决的突出问题是（可多选）： A发展质量和效益不高，可持续发展的能力不强 B改革调整步伐和资本运作步伐不快 C技术创新能力不够 D防控风险能力不强 您认为落实科学发展观，在加强反腐倡廉建设中摆在第一位的是要抓好： A、深入开展党性党风党纪教育，增强党员领导人员纪律观念，提高贯彻落实科学发展观的自觉性 B、完善规章制度，提高制度执行力，规范领导人员和经营管理人员权力的行使 C、健全监督机制，增强对领导人员特别是“一把手”进行监督的有效性 D、加强监督检查，坚决纠正违背科学发展观要求的做法______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________