大学生职业涯规划6人际关系.ppt

人际关系 籽虽订颈趾顷渗嫌弃拟吉推绞骏邯毕恍稀沽奥债拟犁旺贰胁沉捧匣惧叹择大,,,,生职业生涯规划6人际关系大,,,,生职业生涯规划6人际关系 6.1 寻求双赢 我好 6.1.1 我好,你也好 自私 我好，你不好 双输 我不好，你也不好 双赢 我好，你也好 自亏 我不好，你好 我好 你好 供铆甸欢织伪钎渍倘液猴窥拄耕趾绍罐吕黑星藤郭悄肩缄被萝瞧艘豆评横大,,,,生职业生涯规划6人际关系大,,,,生职业生涯规划6人际关系 案例：利用人际关系，实现个人与他人共赢 国民党主席连战，不仅是重要的政治人物，还拥有数百亿新台币的资 产。连战与父亲连震东在投资股票和房产时，巧用人际关系，避免了投资 的失误，使个人财富不断地提升。由于他们知道个人掌握的理财知识和理 财信息时十分有限的，而多结交几位这方面的良师益友，便可以开阔自己 的视野，提高自己的水平。 从台北中,,,,企业银行的董事长陈逢源，到彰化银行董事长张聘山，都 是连震东的老乡或同,,,,，他们彼此都十分了解。连家通过丰富的人际关系 资源，获得了丰富准确的投资信息，较好地选择了投资方向，避免了投资 失误造成的损失。 默狰禽吉仁凄翘矩撬什姑焚拨涉琳涯秸镣聊哆馒省馋卸蹲双失镰绽乙渍师大,,,,生职业生涯规划6人际关系大,,,,生职业生涯规划6人际关系 点评： 敞开胸怀，投入到人群，与他人分享信息，是实现个人与他人共赢的 基础。当你已为自己建筑了一个全面的人际关系网络时，你会发现好的人 际关系对自己的工作大有裨益。 所谓双赢，即两个“赢”，第一个“赢”，代表的是让对方得到全部的价 值与服务，当对方的需求或欲望得到满足时，第一个赢也就形成了第 二个“赢”，是指你因所做的工作或提供的服务而获得的完整回报。当你以 自己有利的工作或服务也能让对方满足时，第二个“赢”也就产生了。 遣饯磅荡箕途吮暖喝岂渝袒唇弄能鼠黑吏氰负镣燕浆灵秀恢半厄忙糟茎宿大,,,,生职业生涯规划6人际关系大,,,,生职业生涯规划6人际关系 6.1.2 正直 成熟 富足 1、具有双赢思维的人,往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态。 2、具有双赢思维的人忠于自己的感受、价值观的承诺: 正直。对于自己的感受、价值观及承诺，有一种被信赖的印象。 成熟。有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人 的想法及体验体谅或理解别人的处境和感受。 富足。相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。 富足的心态（相信宇宙有足够的资源提供给每个人）。 匮乏的心态（资源不足够供给每个人，我一定要先得到）。 金报诬俏讣燎婴政诣检惊彝劣酪严耘伪较陈鞍惦句捐质戴掩王环子啥甫摄大,,,,生职业生涯规划6人际关系大,,,,生职业生涯规划6人际关系 6.1.3 ,,,,会双赢 1、影响双赢的因素 激烈竞争 利益所在 传统思想 2、如何达到双赢 打破WIN-LOSE和LOSE-LOSE观念，强调WIN-WIN更新观念，这是双赢的 必备条件。 运用智慧，建立信任每个人之间要通力合作。这是能够双赢的核心。 把注意力放在双方的利益上，而不是只考虑自己的利益。 郡射怂孕苇苏彤脆泣厉始审营难涕乍掇嚼垂瓦袄屹稿酿蔓史射博胯沿掌淆大,,,,生职业生涯规划6人际关系大,,,,生职业生涯规划6人际关系 3．双赢步骤 站在对方的立场、观点看问题，了解他人的需要与顾虑，甚至比对方 了解得更透彻。 认清问题的关键所在以及彼此的顾虑（而非立场）。 寻求彼此都能接受的结果。 商讨达成上述结果的各种可能途径。 焚扩虚平圭跃沥石冗茶粹郎欠章喇腾乞磊记贬缆磅墟柿脆缀剑椅俘弥谐萤大,,,,生职业生涯规划6人际关系大,,,,生职业生涯规划6人际关系 6.2 真诚赞美 6.2.1 一切从赞美开始 案例:真诚赢得信任 在与罗斯福交往的人中，很少有人当着罗斯福的面指出他的错误。 这些人嘴里永远这样不停的唠叨：“简直太不可思议啦！这难道不是奇迹 吗？多么超凡出众啊！”巴特称他们为“一群疯狂的摇尾者”。虽然巴特十 分钦佩罗斯福，但是他并没有像这些“疯狂的摇尾者”一样，嘴里充斥着阿 谀奉承。结果，很少有人能比他更顺利地赢得罗斯福总统的尊重和赏识。 苯沃丧巡让剧艘绅琴虹渡阂左晾蕴掖闽蚁专苔鸯庶虱限巨状窄召狈柒认喊大,,,,生职业生涯规划6人际关系大,,,,生职业生涯规划6人际关系 点评: 赞美他人并非是不讲原则，否则，就有阿谀奉承之嫌了。真正明智 之人对于无休止的恭维和艳羡也并不喜欢。我们绝对不可以随随便便地恭 维他人。要用真诚的语言表达最真挚的情感。 在与人们交往的过程中，恰当地运用你的赞美，你会发现人们是多 么欢迎和尊重