解释性格的决定因素为何描述mbti性格架构.ppt

案例 寫程式 vs. 跑業務 第一千金當街追打記者 學習目標 解釋性格的決定因素為何 描述MBTI性格架構 指出五大性格模式的主要性格特質為何 說明不同工作類型在「性格與工作績效之關係」上有何影響 區分情緒與心情的差別 比較內感(felt)情緒與外顯(display)情緒的差異 了解情緒是否有無性別上的差異 解釋情緒有無外部的限制 將情緒的概念應用在組織行為的相關議題上 4.1　性格 性格是什麼 性格的決定因素 性格特質 麥布二氏人格類型量表(MBTI) 性格五大模式 影響OB的主要性格屬性 性格類型與各國文化 Holland 性格與工作的搭配 性格是什麼 範例 莫札特聽到鄰家小孩亂吹笛子 — 當場昏倒！(遺傳) 中國人較勤奮、內歛。(環境) 教堂中，每個人皆顯得平和安詳。(情境) 性格的決定因素1/2 指所有在母體受孕時就已決定的因素。 基因→荷爾蒙的平衡→體格→性恪 例如，雙胞胎一出生就被隔離在相距約45哩的兩處扶養，時長達39年---兩人開的車子同款、同顏色，抽同一個牌子的煙，狗取相同的名字，同樣經常到1500哩外的海水浴場渡假… 基因能幫我們解釋造成性格差異中50%的因素，與多於30%的職業或休閒興趣之所以不同的原因。 性格的決定因素2/2 案例 猜拳決定要到哪裏玩 vs. 一定要一個禮拜前決定、規劃… (遺傳) 碗中留有飯粒會被天打雷劈… (制約習慣) 面試時表現得積極進取… (情境) 相親時表現得溫柔婉約… (情境) 性格特質 1/2 性格特質 2/2 麥布二氏人格類型量表(MBTI；Myers-Briggs  Type Indicator) 1/7 Carl Jung首先提出 四類認知型態 影響個人知覺的因素(資訊蒐集偏好) 理性(sensation)(S) 直覺(intuition)(N) 影響個人判斷的因素(決策偏好) 思考(thinking)(T) 感受(feeling)(F) 麥布二氏人格類型量表(MBTI；Myers-Briggs  Type Indicator) 2/7 蒐集資訊偏好：指取得並整理資料以供使用 理性型者(sensation-type individual)(S) 較偏好例行性和秩序性，並強調蒐集資訊時細節的完整性；他們寧願在已知的事實下工作，也不願尋找可能的機會。 直覺型者(intuitive-type individual)(N) 偏好全盤考量；他們喜歡嘗試新問題而不喜歡例行性事務；他們寧可尋找可能的機會，也不願意處理既有的事實。 麥布二氏人格類型量表(MBTI；Myers-Briggs  Type Indicator) 3/7 決策偏好：指判斷對收集到之資訊要如何處理 感受型者(feeling-type individual)(F) 較具服從性，並會試著調整自己去適應他人；他們會避開容易造成爭端的問題。 思考型者(thinking-type individual)(T) 用理性和智力去解決問題，較不會情緒化地處理問題。 麥布二氏人格類型量表(MBTI；Myers-Briggs  Type Indicator) 4/7 Katharine C Briggs and Isabel Briggs Myers母女發展出MBTI 無具體證據可證實MBTI可準確量測出個人之真實性格 組織採行MBTI的目的，並非想利用測試結果來篩選員工，而是想藉此提升員工自我了解的程度，也讓管理階層能多瞭解他人看法。 麥布二氏人格類型量表(MBTI；Myers-Briggs  Type Indicator) 4/7 主藉由100項性格測試的問題，了解個體於特定情境下之感受及反應。 測驗結果依四種性格構面來區分，此四個構面再交互形成十六種性格類型 麥布二氏人格類型量表(MBTI；Myers-Briggs  Type Indicator) 5/7 麥布二氏人格類型量表(MBTI；Myers-Briggs  Type Indicator) 6/7 麥布二氏人格類型量表(MBTI；Myers-Briggs  Type Indicator) 7/7 MBTI共組成16個性格範疇(24=16) 認知型態自我評量與問題討論 你的認知型態是屬於哪一型？ 理性思考型(ST) 直覺思考型(NT) 理性感受型(SF) 直覺感受型(NF) 你同不同意這樣的屬性？為什麼？ 你的屬性在你追求目標時，是一股助力或是阻力？ 你的認知型態是否有利於成為優秀的主管？ 休息一下 自己是屬於哪一類的人? 不同認知型態的特質 案例 十三名知名企業的創辦人如Apple Computer、Federal Express…都屬直覺型思考者(NTs) 全球該類型的人僅佔5% 作業研究all pa