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宿州市第十二小学开展“保平安、促和谐”
百日专项行动实施方案
为深入贯彻落实区委、区政府和市教育局推进和谐平安宿州建设、大力开展“保平安、促和谐”百日专项行动的决定,全面推进我区教育系统百日专项行动有序开展,结合我校教育教学工作实际,特制定本方案。
一、指导思想
深入学习实践科学发展观,紧紧围绕市、区关于开展“保平安、促和谐”百日专项行动的总体要求,深化巩固“四民”活动成果,深入开展保障教育民生工作、信访稳定工作、学校安全管理、校园及周边治安整治专项行动,着力解决群众最关心、最直接、最现实的教育热点、难点问题,进一步健全教育工作又好又快发展的长效机制,积极营造安全、稳定、和谐、健康的教育发展环境,在我校形成依法执教、规范管理,热情服务、求真务实的工作氛围,推动我校教育教学工作均衡发展,进一步提高学生家长对教育的满意度。
二、目标任务
我校要按照区教育局的总体要求,结合本校实际,深入开展保障教育民生百日专项行动、信访稳定工作百日专项行动、学校安全管理百日专项行动、校园及周边治安整治百日专项行动,努力打造平安和谐的埇桥教育,为开好“两会”、欢度“两节”营造良好的环境和氛围。
(一)深入开展保障教育民生百日专项行动。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识,进一步强化责任意识、大局意识,扎实推进教育民生工程,主动解决教育民生问题,切实维护群众利益,促进教育和谐发展。一是扎实推进教育民生工程。实施好义务教育经费保障机制改革,确保资金和项目管理有效,确保按时序进度完成阶段性任务。二是做好民生问题服务承诺制度工作。以解决问题为目的,以群众满意为标准,结合相关法规、政策,本着惠民、利民、为民的原则,按照公开承诺意见,认真办理服务承诺事项。三是积极开展“送温暖、献爱心”慰问活动。
(二)深入开展信访稳定工作百日专项行动。按照区委、区政府“稳定隐患再排查、信访事项再办理、信访平台再强化”的要求,以法律、法规和政策为依据,按照“属地管理,分级负责”、“谁主管,谁负责”的原则,积极做好学校的矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处,进一步化解纠纷、预防减少矛盾、解决重信重访复杂疑难问题、消除稳定隐患。重点是做好实施义务教育学校教师绩效工资后教师信访、稳定工作;做好教师职务评定、招生考试、教育乱收费等各类可能引发信访、稳定问题工作。
(三)深入开展学校安全管理百日专项行动。结合正在开展的“平安校园”创建活动,进一步加强安全教育,提高学校和广大师生的安全意识和防范能力。全面、深入地开展冬季安全隐患大排查,争取彻底消除当前可以消除的影响学校安全、危及师生身体健康和生命安全的各类安全隐患,制定切实可行的措施,有效应对当前因实际情况不能立即解决的安全问题。进一步强化安全管理,健全学校安全工作应急预案和长效机制,落实各项防范措施,严防火灾、一氧化碳中毒、冰冻伤害等各类安全事故的发生,确保学校安全工作常抓不懈,确保师生生命及财产安全。
(四)深入开展校园及周边治安整治百日专项行动。认真排查化解各类矛盾纠纷,重点排查学生之间有无矛盾,深入、细致地了解学生的思想动态和心理问题,力争早发现、早处理,切实把矛盾和问题解决在校内,化解在萌芽状态。加强学校及周边环境综合治理,完善联席会议制度,继续开展专项整治,严厉打击侵害师生人身安全和干扰学校教学秩序的各类违法活动。
三、方法步骤
根据区委、区政府的统一部署,结合教育工作实际,我校教学百日专项行动从2008年12月24日开始,至2009年3月31日结束,历时100天,主要分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段(2008年12月24日至12月31日)
这一阶段的主要任务是进行全面、深入地思想发动,使全校教职工充分认识开展百日专项行动的重要性,进一步把思想和行动统一到市、区的决策部署上来,切实增强责任感和紧迫感,积极投身到行动中来。
1、动员部署。我校召开全体教职工动员大会,进行全面动员,进行全面、深入地思想发动。要切实加强学习教育,不断提高思想认识,为活动的顺利推进奠定良好的基础,营造良好的活动氛围。重点要认真学习市、区开展百日专项行动的各项工作方案和市、区领导同志的重要讲话精神。
2、制定方案。根据区委、区政府和市教育局的统一部署,我校制订了《宿州市第十二小学关于开展“保平安、促和谐”百日专项行动实施方案》。结合本校实际,认真制定具体的实施方案。要把保障教育民生工作、信访稳定工作、学校安全管理和校园及周边治安整治等各项工作任务细化分解,责任到人,定领导、定科室、定人员、定目标、定措施。
(二)重点实施阶段(2009年1月5日至3月10日)
本阶段,我校要从解决教职工和群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,结合深化、巩固“四民”活动成果,认真组织“回头看”活动,重点看在保障教育民生、信访稳定、学校安全、校园及周边治安工作方面还存
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