公司四风问题巡视整改”回头看“工作报告公司四风问题巡视整改”回头看“工作报告.docVIP

****公司“四风”问题整治情况及巡视反馈意见 整改“回头看”工作报告 一、开展“四风”问题整治情况及巡视反馈意见整改“回头看”工作总体情况 我公司全体员工在领导班子的带领下，认真贯彻落实各项要求，深入剖析“四风”问题，深入开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改，确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”，不走过场，取得实效，通过前期反复的学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，使全体员工提高认识，同时充分利用例会、民主生活会等形式，加深全体员工关于党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体员工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。 二、开展梳理评价和再查再纠工作情况 （一）开展的主要工作及取得的工作成效 1、严格控制一般性费用支出 在购买、发放日常办公用品时，严格执行公司《物资设备采购管理办法》、《办公用品管理办法》本着厉行节约的原则，严格控制办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，下班前要必须关闭办公设备电源，同时能不发文就不发文，充分利用微信平台、邮件的方式代替文本通知。 2、严格控制公务接待费用支出 一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《业务招待管理办法》。严格控制公务接待标准，一般性业务往来招待，原则上在食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，杜绝挂会标，摆鲜花水果，会议力求精简高效。 二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。业务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。 三是制定了《出差管理办法》严格执行制度，有效的管理各类因公差旅费支出。 3、严格公务用车管理 公司修定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和综合部统一管理、调派使用制度，因公用车按规定填写《用车申请单》，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、度假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律由综合部统一封存保管。 4、加强内部工作管理 上班期间严格遵守各项工作纪律，不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和旷工现象。 （二）规章制度建设情况 我公司严格贯彻落实中央八项规定精神相关规章制度建设，从2015年6月1日到2016年3月期间，新制定2个管理制度、修订3个管理制度，进一步健全了公司的管理体系。 （三）发现的主要问题及原因分析 1、制度建设情况。是否上下衔接、全面覆盖、有效管用 在此次自查工作中，发现车辆管理过程中，虽一直执行的定点保险、定点维修、定点加油，但在制度中未明确内容，通过此次自查，及时进行修定，进一步完善了公司管理办法。 2、制度执行情况。在执行过程中是否存在变通走样的情形 我公司在此次自查工作过程中，未发现制度在执行过程中存在变通走样的情形发生。 3、历次整改过程中出现的新情况、新问题 通过自查自纠工作，我们在落实“反四风”、“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是加强干部职工思想作风教育；二是加强监督检查工作。 4、发现的隐性变异“四风”问题、表现形式 通过自查，我公司未发现有隐性变异“四风”问题发生。 5、巡视反馈意见整改措施未完成项及目前进展 我公司按照上级集团公司要求，制定及修定了公司的各项管理制度。 （四）制定措施立行立改情况 1、结合“反四风”、“八项规定”公司修改了相关管理办法并根据公司实际情况进行自查自纠，在上级集团公司的指示下和公司领导统一部署下，在规定的时间内立即整改并形成书面报告上报集团公司。 2、存在的问题及下步打算 公司目前各部门在工作上存在主观能动性不强等问题，遇到问题知难而退，缺乏“钉钉子”精神。公司下一步需要在思想认识上加强教育，增强员工责任意识，并不断完善制度，提高员工的主观能动性。 三、问责追责情况 （一）“四风”问题线索处置情况 我公司在此次自查工作中未发现有四风问题发生。 （二）人员处理和责任追究情况 我公司无人员处理情况发生。 四、长效机制建立情况 根据上级集团公司相关指示，公司成立了相应的领导工作小组，分别制定《***有限公司企业负责人履职管理办法》、《***公司物资设备采购管理办法》、《**有限公司供应商开发管理》，修订了《业务招待费用管理办法》、《车辆管理办法》，与现有的163个公司相关管理规定结合，为公司的持续发展及领导干部、员工的思想作风建设工作保驾护航。 五、后续工