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XX公司会策划方案
明阳天下会议服务公司
营销部 /1/8
目录
引言 2
【会主题】 3
【会时间】 3
【会地点】 3
【会目的】 3
【会内容】 3
第一部分 度终总结会 3
一、 会议时间 4
二、 会议地点 4
三、 会议工作成员 4
四、 会议内容 4
五、 会议结束语 4
第二部分 评优.评先表彰 5
一、 评优评先原则: 5
二、 时间: 5
三、 活动地点: 5
四、 活动内容: 6
五、 工作成员 7
六、 活动评委组成员 7
七、 其他物资准备 7
八、 评奖数据材料 7
第三部分 联欢.活动 12
一、 活动时间: 12
二、 活动地点 12
三、 工作成员 12
四、 活动内容: 12
五、 奖品预算 17
第四部分 XX.旅游 17
引言
辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办度总结表彰暨迎新会,以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。
【会主题】羊帆起航,再创辉煌
【会时间】1月31日至2月1日(暂定2天)
【会地点】(待定)
【会目的】
对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新度计划、方向、目标等。
。
。
让员工充分的展现自我,在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【会内容】本次会内容分为五部分
第一部分 度终总结会
光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的,又迎来了崭新的。在新的一到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献,为了在更好的完成公司安排的工作,我们在此召开度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。
会议时间
1月31日(预计3-4小时)
会议地点
待定
会议工作成员
会议主持人:
现场
评优评先原则:
遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。
时间:
01月日
活动地点
活动内容:
“评优、表彰”大会
主持人开场白
请总经理致辞
表彰颁奖
类别 数量 颁奖嘉宾 销售精英奖 1 技术标兵奖 1 优秀员工奖 1 最佳新人奖 1 金牛奖 1 销售专家奖 1 颁奖顺序:从上至下 获奖者发言
工作
表彰主持人:
现场
评委组组长:
评委会副组长:
评委会成员:
其他物资准备
场地、多媒体、音箱设备。
气球、彩带、水果、糖果等。
评奖数据材料
度“评优、表彰”费用预算清单
类别 数量 金额 销售精英奖 1 2000元 技术标兵奖 1 2000元 优秀员工奖 1 1500元 最佳新人奖 1 1000元 金牛奖 1 1000元 销售专家奖 1 1000元 合 计 8500元 度“评优、表彰”时间推进表
序号 事项 日期 推进事项 目标 1 评优、表彰 01月09日--16日 评优材料申报 材料申报完成,并报评委会审查 2 评优、表彰 01月19日--29日 评委会对评优申报材料进行审查 审查完成并确定表彰名单 3 评优、表彰 01月29日 结果公布 综合准备 01月26日--29日 现场布置、音像设备、各种礼卡/礼金等筹备 完成活动前的准备工作 度评优表彰申报流程
由各部门组织好本初评工作,
以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查,。符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。
度评优表彰申报标准
序号 奖项名称 评选范围 评选条件 名额 备注 1 优秀员工奖 全体员工(试用期除外) 有优良的思想品德和个人操守;
员工的口碑良好,工作中与同事良好合作;
上班不迟到、早退,没被通报处罚;
能适时完成重大或特殊交办任务,有很强的责任心 1名 终颁奖典礼颁布 2 最佳新人奖 入职时间不满一的新员工 遵守公司各项规章制,在新岗位认真、积极;
能很快适应岗位要求,工作效率高;
及时完成领导安排的各项任务,成绩明显。 1名 终颁奖典礼颁布 销售专家奖 全体员工(试用期除外) 工作积极、认真、责任心强,工作效率高;
对服务对象态度友善,急人所急,信息反馈及时高效,带领团队出色完成度目标;
无接受过任何关于服务态度方面的投诉。 1名 终颁奖典礼颁布 4 销售精英奖 全体员工(试用期除外) 工作积极、认真,责任心强;
勇于承担更多的工作,为部门完成度目标,做出突出贡献。
20131月到201312月31日止,度累积签单额最高。 1名 终颁奖典礼颁布 5 技术标兵奖 全体员工(试用期除外) 工作投入、有激情、积极创新,热爱学习并乐于分享收获;
爱岗敬业,
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