2013法律顾问资格考试企业管理真题.docx

　一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）　　1.根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在30%～40%区间为（）。　　A.贫困　　B.温饱　　C.小康　　D.富裕　　答案：D　　2.洛伦茨曲线用来分析一个国家和地区的（）。　　A.收入分配公平程度　　B.通货膨胀程度　　C.物价水平波动程度　　D.社会劳动力就业状况　　答案：A　　3.根据奥肯定律，如果美国2012年实际GDP增长率为2.2%，则失业率为2011 年（）。　　A.上升1.2%　　B.上升0.4%　　C.下降0.3%　　D.下降0.4%　　答案：B　　4.创新理论是解释经济波动与发展的一种经济周期理论，是由（）提出的。　　A.凯恩斯　　B.阿罗　　C.熊彼特　　D.萨缪尔森　　答案：C　　5.中央银行在公开市场上购买政府债券将引起（）。　　A.货币流通量增加，利息率下降　　B.货币流通量减少，利息率下降　　C.货币流通量增加，利息率上升　　D.货币流通量减少，利息率上升　　答案：A　　6.一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方面的内容，下列对“5W1H”中W，H的解释错误的是（）。　　A.“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”　　B.W之一是“Who”代指“为谁来做”　　C.W之一是“Why”代指“为什么做”　　D.H是“How”代指“计划实施的具体方法和手段”　　答案：B　　7.构建现代企业制度的重要基础是（）。　　A.建立规属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度　　B.形成所有者、经营者和生产者各自独立、权责分明、相互制约的现代企业组织制度　　C.实行科学的、有序的、规范的现代企业管理制度　　D.形成由股东会、董事会、监事会及经理人组成的企业治理结构　　答案：A　　8.着眼于提高管理者的能力和素质，使他们能熟练地运用管理理论与技术，不断完善和改进管理工作，防止因管理不善出现不良后果的控制活动是（）。　　A.直接控制　　B.间接控制　　C.前馈控制　　D.反馈控制　　答案：A　　9.公司相对于合伙企业来说，公司的优点是（）。　　A.不易筹资 B.容易保护商业秘密　　C.股东对公司债务负有限责任　　D.易受“内部人”控制　　答案：C　　10.信息沟通广泛存在于组织的管理活动中，影响信息沟通的因素不包括（）。　　A.信息发送者的技能和态度　　B.信息接受者的技能和态度　　C.沟通的地理位置　　D.沟通媒介物的选择　　答案：C　　11.A公司与B企业共同出资2000万元组建了一个有限责任公司D，其中A公司占出资额的60%，B企业占40%.按照公司法A公司和B企业分别以1200万元、800万元为限对公司债务承担责任，而D公司则以其全部财产对公司债务承担责任，上述情况反映了现代企业制度的（）特征。　　A.产权明晰　　B.权责明确　　C.政企分开　　D.管理科学　　答案：A　　12.在企业战略控制系统中，针对企业的主要下属单位及主要战略职能所实施的控制被称为（）。　　A.战略控制　　B.财务控制　　C.业务控制　　D.作业控制　　答案：B　　13.企业进入新业务领域最通行的战略选择是（）。　　A.成长型战略　　B.并购战略　　C.稳定型战略　　D.收缩型战略　　答案：B　　14.在提炼战略绩效指标、确定绩效标准时，用来评价公司业务的项目数量、收入金额、毛利率、成本控制等方面情况的指标属于（）。　　A.业务战略指标　　B.财务指标　　C.组织管理指标　　D.市场与客户指标　　答案：B　　15.集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这体现了集体合同的（）特征。　　A.目的的基准性　　B.主体的集体性　　C.内容的普适性　　D.效力的扩张性　　答案：D　　16.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，支付标准为（）。　　A.工资的2倍　　B.经济补偿标准的2倍　　C.违约金的2倍　　D.服务费的2倍　　答案：B　　17.根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，用人单位有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于（）。　　A.职前培训　　B.继续教育　　C，实践培训　　D.职业教育　　答案：B　　18.某公司因生产经营发生困难，需要经济性裁员20人以上，该公司应该提前（）天向工会或者全体职工说明情况。　　A.10　　B.15　　C.30　　D.60　　答案：C　　19.甲公司因为生产线上一批员工外出培训，拟招用一些劳务派遣工，并根据他们完成工作的数量给付工资，这种工资支付形式属于（）。　　A.计时工资　　B.计件工资　　C