年度医德考评自我评价.doc

年度医德考评自我评价 　　年度医德考评自我评价 　　关于印发《安医大一附院医德考评实施办法》的通知 　　各党支部、各科室： 　　《安医大一附院医德考评实施办法》已经党委会讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。 　　特此通知 　　附：1、安医大一附院医德考评实施办法; 　　2、安医大一附院医德考评表(略)。 　　二OO九年十二月二十九日 　　报：中共安徽医科大学委员会、安徽省卫生厅党组 　　附：安医大一附院医德考评实施办法 　　为加强我院医德医风建设，提高医务人员职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国执业医师法》和卫生部《医师定期考核管理办法》等有关法规，按照《安徽省医务人员医德考评实施办法(暂行)》的要求，结合我院实际，制定我院医德考评实施办法。 　　一、医德考评内容、标准 　　(一)基本内容、标准(基本分80分) 　　1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义(10分)。 　　(1)时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，全心全意为病人服务; 　　(2)热爱本职，尽职尽责，执行各项规章制度，工作认真，责任心强。行政管理和后勤工作人员，牢固树立为医教研服务的思想，讲究工作实效，服务随叫随到。 　　2、尊重患者的人格和权利，为患者保守医疗秘密(10分)。 　　(1)对待患者，不分民族、性别、职业、地位财产状况，都应一视同仁，做到四个一样(熟悉人陌生人一样，干部群众一样，院内院外一样，城市乡村一样)。 　　(2)尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密，实行保护性医疗，不泄露患者隐私与秘密。 　　3、文明礼貌，优质服务，构建和-谐医患关系(15分)。 　　(1)语言文明，态度和蔼，着装整洁，举止端庄，同情、关心和体贴病人，做到五心(检查细心，诊疗精心，解释耐心，听取意见虚心，让病人及其家属放心)，无生、冷、硬、顶、推、拖现象。 　　(2)认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和-谐医患关系。 　　4、遵纪守法，廉洁行医(15分)。 　　(1)自觉遵纪守法，不以工作之便谋私利，不接受病人的吃请、馈赠，不索取病人财物。行政管理和后勤工作人员，办事公道，作风正派，廉洁奉公，勤俭节约。 　　(2)坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程，无差错、事故。 　　(3)坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行《十不准》规定。 　　(4)不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。 　　(5)遵守规定，不私自外出行医。 　　5、因病施治，规范医疗服务行为(10分)。 　　(1)坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不滥检查、滥开大处方; 　　(2)认真落实有关控制医药费用的制度措施; 　　(3)严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。 　　6、顾全大局，团结协作，和-谐共事(10分)。 　　(1)自觉维护集体荣誉，团结同志，互相尊重，互相配合，顾全大局，服从安排，和-谐共事，不闹纠纷，共同完成各项工作任务; 　　(2)服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外和处置突发公共卫生事件等医疗活动。 　　7、严谨求实，努力提高专业技术水平(10分)。 　　(1)对业务技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，积极参加在职培训，不断学习新知识、新技术，提高专业技术水平; 　　(2)增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。 　　(二)加分、扣分内容、标准 　　1、加分项目： 　　(1)在医疗、护理、保障工作中，急病人所急，想病人所想，千方百计为病人排忧解难，做出突出成绩，受到医院和上级机关的表彰及新闻媒体报道的，每次加2分，最高不超过4分。无偿献血(200ml)，每次加2分。 　　(2)文明服务，优质服务，收到病人及家属表扬信或锦旗，属个人的加1分，最高不超过3分，属集体的有关人员各加1分。 　　(3)工作认真负责，一丝不苟，及时发现并采取得力措施，防止了医疗差错或事故的发生，为医院安全做出贡献，每人次加2分，但总分不超过4分。 　　(4)被评为院以上各类先进个人或集体加2分。获省级以上科技成果奖或率先开展新技术、新项目加5分。中标省级以上科研课题加3分。 　　(5)廉洁行医，拒收礼、拒吃请、拒收红包、主动上缴红包(以登记为依据)，每件次加1分，但总分不超过5分。 　　(6)在工作岗位上，无端受到病人