- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
**公司改善提案活动工作方案
第一章 总 则
1.1. 制定方案的目的
为激发员工潜能,充分调动全体员工参与公司管理的积极性,将职员的新创意、新设想运用于公司经营中,满足个人对工作的成就感以及稳定感、归属感,造成良好的人际关系,提高职员工作热情并使公司因此扩大持续改进的途径,提高经营绩效,特制定本方案。
1.2.开展改善提案活动要达到的效果
1.2.1 激发基层创新的活力;
1.2.2 营造富有创意和进取的企业氛围;
1.2.3 活跃组织内的人际关系;
1.2.4 消除每个员工业务流程中的浪费。
1.3 适用范围
凡属对公司经营管理、技术工艺、品质改善等各方面之改善建议之一者,均属于改善提案并大力提倡的:
1.3.1 经营管理思路、管理方法、管理制度的改进完善或新创意。
1.3.2 新产品开发、营销改进、市场开拓,顾客满意度提高等措施;
1.3.3 新技术、新工艺开发、新产品技术革新、现有技术的改进;
1.3.4 现有产品性能的改进、品质改进、返修品率减少,产品设计之改善,包装或外观之改进;
1.3.5的设备保养、管护、更新、改造,从而带来功能改进,操作改善,故障率降低,运转率提高,停车时间减少等;
1.3.6 各种工作流程、规程、作业方法的改进;制造技术、操作方法、作业流程之改进。
1.3.7 环境改善及确保安全方法之改善。
1.3.8 能源、物流费用降低,采购方法改善,原辅材料节约,“三废”利用及其他成本降低之改进。
1.3.9 加强团队精神和凝聚力;
1.3.10 其他任何有利于本公司的改进事项。
1.4 非提案范围
以下范围的提案提请员工避免编制和提请,公司将不予受理:
1.4.1 夸夸其谈、无实质内容或单纯之希望者。
1.4.2 为完成提案任务而无新意的;
1.4.3 已被采用过或前期已有过的重复提案;
1.4.4 通过正常工作渠道被指令执行的或已由上级指示他人提出的。
1.4.5 攻击团体、个人及个人私生活的。
1.4.6 纯粹为不满、不平、诉苦的非建设性的批评。
1.4.7 抽象或不可实施的;
1.4.8 投资费用大于改善效果的;
1.4.9 从小范围看是改善,但从宏观上带来不良效果的。
1.4.10 公众已知的事实及正在改善者。
1.4.11 已经试行一个月从而提出者(但其效果显著确在重大之贡献者,得予追认)。
第二章 建立健全推行组织
2.1公司成立改善提案评审委员会,各部门、车间成立改善提案评审小组。委员会和小组由公司总经理、各有关职能部门经理和人力资源部、员工代表组成或任命,逐级负责提案的审查、总评与奖励类别与等级的确认。
2.2提案评审委员会职责范围:
2.2.1 提出或修订公司提案活动的政策方针和总体规划;
2.2.2 批准提案活动的年度经费预算;
2.2.3 制定和实施提案活动的工作流程;
2.2.4 审查和监督重大提案的实施;
2.2.5 总结、评估、奖励每月、每年的提案活动。
2.3 部门提案评审小组职责范围:
2.3.1每月负责组织本部门改善提案的征集、整理、传递;
2.3.2 汇总并初步整理本部门提案;
2.3.3 向总公司推荐价值较高的提案,并将部门提案初步排队;
2.3.4 组织协调部门内提案的实施;
2.4人力资源部负责全公司提案的征集、登记、整理、传递、存档等工作。
2.5 “提案评审委员会”每月视需要召开1-2次委员会会议,审查核定人力资源部汇送的提案,必要时并请提案人或有关人员列席说明。
2.6 审查、评定的决议原则上需经全体委员同意,并经主任委员决定。
第三章 改善提案提报程序
3.1 提案评审委员会发布征集提案的通知,提出若干经营管理问题或难题,作为提案的主题。
3.2 员工按照以下要求编制提案:
1) 提案人针对公司存在之不足作现状分析,开展调查研究,拟定提案内容。
2) 提案人使用《改善提案书》,提出相关提案。
3) 提案书上应填写下列内容:
A) 提案类别。
B) 提案时间。
C) 提案名称。
D) 提案者所属单位。
E) 提案者(可以是个人、数人或团队)。
F) 现行方法、提案原因或理由;(描述现状)。
G) 提案方案或措施;
H) 预期效果及改善前后比较分析。
4) 现行方法应详细描述现状,必要时配以图表、样品或文字说明。
5) 改善方案应具体、可行,必要时配以图表、样品或文字说明。
6) 预期效果应尽量明确。
7) 现行方法、改善方案、预期效果如不足填写,可另附纸说明。
3.3员工提案可通过公司OA系统向部门提交,或以邮件发到部门的指定邮箱。也可以直接提交给人力资源部,人力资源部由专人负责定期收集提案,并给予反馈。允许员工提案不定期提交,允许使用匿名或
您可能关注的文档
- 2014开车容易倒车难详解倒车技巧.doc
- 2014开街活动方案.doc
- 2014忘会演讲稿.doc
- 2014怎样破解无线路由器密码教程完整.doc
- 2014成本会计报告.doc
- 2014成本会计教案.doc
- 2014成本会计形考作业_0003.doc
- 2014成本会计知识点及公式.doc
- 2014成本会计章节练习章.doc
- 2014探明储量居世界前列的主要矿种居世界第一钒.doc
- 甘肃省白银市会宁县第一中学2025届高三3月份第一次模拟考试化学试卷含解析.doc
- 2025届吉林市第一中学高考考前模拟生物试题含解析.doc
- 四川省三台县芦溪中学2025届高三下第一次测试生物试题含解析.doc
- 2025届江苏省启东市吕四中学高三适应性调研考试历史试题含解析.doc
- 浙江省宁波市十校2025届高三二诊模拟考试历史试卷含解析.doc
- 甘肃省甘南2025届高考生物必刷试卷含解析.doc
- 河北省石家庄市一中、唐山一中等“五个一”名校2025届高考历史四模试卷含解析.doc
- 江西省南昌市进贤一中2025届高考生物考前最后一卷预测卷含解析.doc
- 甘肃省白银市会宁县第四中学2025届高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 宁夏银川市宁夏大学附属中学2025届高考化学押题试卷含解析.doc
最近下载
- 话剧小品《一九四二》台词剧本完整版.docx
- 一种ZIF-90负载可切换超润湿性的聚丙烯腈膜及其制备方法和应用.pdf VIP
- EN 14363-2016+A1-2018铁路设施 — 铁路车辆运行特性的验收试验和模拟 — 运行性能试验和稳定性试验(中文版).doc
- 07并网逆变器现场检查测试记录表.doc
- (外科学课件)27-胆道疾病.ppt
- 对外汉语综合课课堂导入考察和分析_吴丽君.pdf
- DB32_T 3289-2017菊芋贮藏保鲜技术规程.docx
- 口腔颌面外科学口腔颌面外科检查及门诊病历书写【66页】.pptx
- 赵亚初三数学学法指导课件精典课件.ppt
- 论国际汉语课堂导入设计——与新手教师谈课堂教学设计.pdf VIP
文档评论(0)