2014教务管理系统可行性研究报告.docVIP

教务管理系统之子系统——学院课程安排 可行性研究报告 一、可行性研究报告 1 1．引言 2 1.1编写目的 2 1.2项目背景 2 1.3参考资料 2 2．可行性研究的前提 2 2.1功能、性能和要求 2 2.2目标 3 2.3环境条件 3 2.4限定条件 2.5可行性研究方法 3 2.6决定可行性的主要因素 3 3．现有系统的分析 3 3.1处理流程和数据流程 3 3.2工作负荷 3 3.3费用支出 3 3.4人员 3 3.5设备 3 3.6局限性 3 4．所建议技术可行性分析 3 4.1对系统的简要描述 3 4.2处理流程和数据流程 3 4.3与现有系统比较的优越性 3 4.4技术可行性评价 3 5．所建议系统经济可行性分析 3 5.1支出 3 5.2效益 3 5.3收益/投资比 3 5.4投资回收周期 3 5.5敏感性分析 3 6．社会因素可行性分析 3 6.1法律因素 3 6.2用户使用可行性 3 7．其他可供选择的方案 3 1．引言 1.1编写目的 现如今全国各高校纷纷开始采用教务管理系统对学校事务进行管理。每个学期的期中，学校教务处会分类向各个学院发出下各学期的教学计划，学院教学主管人员根据教学任务要求给出各门课程的相关限制，任课教师自报本人授课计划，经所在教研室协调任可，将教学计划上交学院主管教学计划的人员，批准后上报学校教务处，最终由教务处给出下个学期全学院教师的教学任务书。上述排课过程全部由人工操作过于繁杂，现为上述过程实现计算机自动处理过程。 1.2项目背景 项目名称：教务管理系统之子系统——学院课程安排 项目开发者：软件1312班第一小组 项目提出者：太原理工大学 用户：太原理工大学 1.3参考资料 李爱萍等《软件工程》人民邮电出版社，2014 2．可行性研究的前提 2.1要求 主要功能：教务系统给各个学院、班级安排课程； 每个学期的期中，学校教务处会分类向各个学院发出下各学期的教学计划，包括课程名称、课程代码、课时、班级类别、班号等； 学院教学主管人员根据教学任务要求给出各门课程的相关限制（如：任课教师的职称、上课的班数、最高和最低周学时数等）； 任课教师自报本人授课计划，经所在教研室协调任可，将教学计划上交学院主管教学计划的人员，批准后上报学校教务处，最终由教务处给出下个学期全学院教师的教学任务书。 性能要求：信息录入要求完整性、稳定性，不能出现数据丢失、错误等情况。 2.2目标 1.人力与设备费用的节省； 2.处理速度的提高； 3.安排课程自动化； 4.人员工作效率的提高。 2.3 环境条件 运行环境：兼容当前主流操作系统Windows7/XP,与Windows office软件高度兼容可进行文件、数据的上传，支持多种浏览器。 硬件环境：HP笔记本。 开发环境：C语言，C++等。 2.4 限定条件 （1）原则上，每位教师每学期主讲的课程门数不超过2门。 （2）严格限制：每位教师每年教学工作量不得低于300，不得超过600。 （3）本学期出现严重教学事故的教师不能承担下各学期的主讲任务。 （4）本系统的输入项至少包括：教务处布置的教学计划和工作量计算子系统、学院教师自报的授课计划和学院制定的有关授课限制条件。 （5）本系统的输出项至少包括：教务处最终下达全院教师的教学任务书和学院各个班级下各学期的课程表（可以不含上课地点）。 2.5 可行性研究方法 将教务管理系统投入使用后对各类用户进行调查，了解用户对该系统的评价及意见，全面分析该系统的性能，进行可行性分析。 2.6决定可行性的主要因素 1.经济可行性; 2.技术可行性； 3.操作可行性； 3．对现有系统的分析 3.1处理流程和数据流程 学校教务处会分类向各个学院发出下各学期的教学计划； 学院教学主管人员根据教学任务要求给出各门课程的相关限制； 任课教师自报本人授课计划，经所在教研室协调任可，将教学计划上交学院主管教学计划的人员，批准后上报学校教务处，最终由教务处给出下个学期全学院教师的教学任务书。 3.2工作负荷 当前教师信息的管理，课程的安排，选修课程的选择、修改、管理等都是人工完成，使用人力较大，工作繁琐，容易出错。 3.3费用支出 当前系统要求较多的人力，需要同时配备5名管理员，每人每月工资为2000元；共120000元/年。 3.4人员与设备 当前需5位管理员，对专业技术要求并不高，只要能安排各个学院的工作即可。 计算机：5台（局域网）； 打印机：1台； 扫面议：1台。 3.5局限性 人工分配课程容易出现错误，课程出现重复，遗漏等问题。 4．