莆田市公路局安全生产目标管理责任制年度考评制度.doc

附件一 莆田市公路局安全生产目标管理责任制年度考评制度 为建立安全生产控制指标体系，落实安全责任，强化安全监管，努力控制和减少各类事故的发生。根据上级下达年度目标管理责任书的要求，制定公路系统安全生产目标管理责任制年度考评制度。 一、安全生产责任制考评依据和时间。局属各单位要按照年初签订的安全生产责任书要求，参照附表《莆田市公路系统安全生产目标管理责任制考评标准》（以下简称《考评标准》）于每年6月上旬、12月上旬进行自评，逐项核对自查，建立健全相关资料和自评汇报材料。市局于每年7月上旬、12月下旬组织半年和年度综合考评。 二、安全生产目标管理考评形式和方法。局属各单位采取自查自评与组织考核相结合、日查与年度综合考核相结合的形式进行考评。考评采取逐级考评的方法进行，市局组织有关部门对安全生产管理责任单位进行半年和年度考评。 三、安全生产目标管理责任制考评区分等级。安全生产考核 采取评分制，标准分为100分。参照《考评标准》逐项扣分，扣完为止。考核得分在90分以上的为安全生产工作先进单位，80-90分的为安全生产工作合格单位，70-79分的为基本合格单位，70分以下的为安全生产不合格单位。 莆田市公路系统安全生产目标管理责任制考评标准 被考核单位： 年 月 日 被考核单位 项 目 分数 考核内容 计分标准 自评分 考核分 局属各单位 一、 基础工作 25 分 认真贯彻执行国家和省有关安全生产法律、法规政策和上级安全生产会议、文件精神，根据本单位的职责和实际情况及时制定相关的安全生产规章制度，研究制定并层层落实安全责任制，每季度至少召开一次安全分析会，建立职工安全教育培训制度，每月20日前（收到日期）向市局报送安全工作情况。 1、对上级有关安全法律法规政策执行不力存在违规现象扣2分，安全机构不健全扣2分，安全制度不完善扣1－3；2、未层层签订安全生产目标管理责任书的，一处扣2分，重、特部位、工种无制定岗位责任制和安全操作规程一处扣2分；3、发生事故不及时上报一次扣2分，隐瞒不报一次扣5分，4、每少开一次会议扣1分；未形成纪要，每次扣0.5分；5、一年内开展安全活动不少于4次，少一次扣1分；6、月报未及时上报每次扣1分，漏报扣3分。 二、安全措施 20分 严格遵守公路工程施工安全技术规程，加强公路养护管理、规范路面操作程序，规范用工制度，在边施工边通车地段做到安全生产、文明施工。完善辖区主干道道路标志线和险情路段、施工路段的警示牌以及安全防护措施的设置。施工、养护人员穿戴安全服（帽）。 1、重大工程施工现场、重点危险部位、特殊工种等无规章制度一处扣1分；不按规定标准和技术规程作业一次扣1分；2、施工地段危及安全的野蛮作业一处扣2分；3、路面施工材料乱堆乱放、铺设片石底层无及时撒上嵌缝料或无及时碾压一处扣1分；4、施工地段和险情地段无警示标志、无安全防护设施一处扣1分；5、现场施工（管理）、养护人员无穿戴安全服（帽）一人次扣0.5分。 三、路面监控 10分 公路路政部门规范执法，及时处理危及交通安全的占道作业、摆摊设点等行为；配合有关部门做好路障的清理工作，努力为行车提供畅通、安全舒适的道路条件。 路政部门没有规范执法扣2分； 路障未能及时处置危及交通安全的一处扣1分； 道路行车环境不够舒适畅通扣2分。 被考核单位 项目 分 数 考核内容 计分标准 自评分 考核分 局属各单位 四、宣传活动 10分 认真组织开展安全生产宣传教育活动，积极参加“安全生产月”活动，以“安全生产月”为契机，集中宣传本部门相关安全生产法律法规；利用单位简报、宣传栏进行安全信息宣传；并组织职工进行安全生产预案演练。 1、未制定并落实安全生产宣传教育计划的，扣1分；2、未组织参加“安全生产月”活动的，没有内业资料，扣2分；3、本单位未组织职工进行安全生产预案演练，无演练照片，扣2分；4、未集中开展宣传本部门相关安全生产法律法规的，扣1分；5、无安全宣传栏（照片）、简报的，扣2分。 五、隐患整改 10分 对事故多发地段存在的隐患进行研究论证，提出解决的办法，制定整改方案，及时落实事故隐患的整改工作。 1、对事故多发地段存在的隐患未组织专家或技术人员进行研究、论证，未能提出解决的办法，一处扣1分；2、存在重大问题和事故隐患没有及时消除一处扣1分；3、重大危险路段、险桥等没有制定整改方案，或经上级有关部门检查发现重大事故隐患发出整改通知书，但未按通知书的要求采取有效措施防止事故发生一处扣